解決済み
た方が対応してくれました。 そこで、希望時間や年齢、連絡先を聞かれ、店長に伝えておきます、といわれました。 また、面接の連絡も面接も8時半になりますと。 昨日の昼過ぎに電話したのですが、今日の8時半に電話がきませんでした。 いつ電話するとは言ってなかったのですが、どのくらい待つものなのでしょうか。 それとも電話のみで、面接もせずに不採用って事もあるのでしょうか。 不安と緊張で胃がキリキリしています。
ん。アドバイスお願いします! 担当の方がメッセージを残してくれて ○○と申します。 求人のご応募頂きました件で連絡させて頂きました。ご都合よろしい時に折り返し頂ければ助かります。 と送ってくれました。 電話は苦手なので先に言うことをメモしておこうと思っています。ダメなところを直して欲しいです! お忙しいところ失礼致します。13時頃にお電話頂きました○○です。 こんな感じで大丈夫ですか??
ともあり、どこも雇ってくれません。 どこにも雇って貰えず困っているので、大学生ではなくフリーターと嘘をついてアルバイトに応募するのはダメなのでしょうか? 先日お電話頂いた所は6ヶ月以上働けないと雇わないと言われました。(今からなら5ヶ月は働けるのに)
回答終了
問したのですが、電話に出た採用担当者の方の言い方に少し棘がある様な気がしたので質問します。 私は学生なので夏休みに予定をどう入れるかをアルバイトがどうなるかで決めようと思っていたので、いつぐらいから勤務が始まる予定かを聞いたところ、それって聞く必要ありますか?と言われました。質問する前に学生なのでと伝えてありましたし、こちらにもこちらの事情、予定はあることは想定できるはずなのに挑発するように言われて少しムカつきました。入る前からバイト優先のような感じがあり受けるのをやはりやめようかと考えてしまいました。あまりにも考えすぎでしょうか。もやもやするので意見を聞かせていただきたいです。
の欄に母親の携帯の番号を書いて、方呼出を二重線で消して母と書いてもいいですか?
ンスタンドに電話で応募しました。 その時、「担当者が不在のため、折り返し電話をします」と言われ、電話番号を聞かれ、携帯の番号を教えてその時は終わりました。 その後は、携帯を絶対に離さず、すごしていたんですが、全く連絡がなく、5日たった今日、もう一度、電話してみました。 「この前、アルバイトの件で電話したんですけど、その時、担当の方がいないという事で、折り返し電話を頂く事になっていたんですけど・・」と、話しました。 そしたら相手の担当者らしき人が「面接の事なんですが、あれから二回ほど、こちらから連絡致しまして、ですがそちらが、なかなかでられない様子でしたので・・・もう他の方に決まってしまいまして・・・」 と言う感じで話は終わったんですが、正直!?!?としか思えません。 先ほど書きました通り、携帯は、絶対離さず、きちんとでれる状態でしたし、着信履歴にもその会社の番号はありませんでした。 一体何がどうなっているんでしょうか・・・?? 電話で話した時、つい、すみませんと謝ってしまいました。 思えば、うっかりでも謝るべきではありませんが・・ ちなみに番号を教える時は、ゆっくり、ハッキリした口調で言いました。 今回のような事は一体なんなんでしょうか?? 皆様どう思いますか??
朝9時なんですが 例えば、体調がすぐれないなどの理由で 欠勤の電話を入れるときって 何時頃に電話をするのがベストでしょうか? 朝8時から仕事自体は始まっているので 電話は繋がるとは思うのですが あと、欠勤の電話は「上長か店長へ」が基本かと思うのですが 自分は、まだ入社したばかりで、お店の電話番号しか知りません お店の電話番号に、欠勤の電話をかけるのは あまりよろしくないでしょうか?
ですが、担当者の方が不在で「また20時過ぎ頃に電話しますね」と言われました。 それから21時頃に電話があったのですが登録外着信拒否設定をはずすのを忘れていて出れませんでした…… 気づいたときはもう遅い時間だったので、今日の午前中にまた電話しようと思うんですけど、何て言えばいいんですかね…? こういうの初めてなので困ってます>< 回答よろしくお願いします。
答で花王さんと違い間抜けでした
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