解決済み
3月の半ばで1ヵ月になりました。もう辞めたいです。 待遇は求人広告と違う、仕事内容も違う。。。研修期間が終わるときに面接があると入るときに言われ、双方の意向が違ったら不採用しますと言われました。 が、2週間たっても面接の話しがなく一昨日初めて言われました。自分で聞かなかったのも悪いのですが。。。。話が出たので、まだ研修期間ですかと聞いたら「もう終わってます」と言われ「面接はまだ先になります」となりました。面接もしてないのに研修期間は終わってると、入った時の話と全然違うと思います。面接も先になると言われたので辞めたいですと言ったら他の人と相談します。と言ってはっきりしない社員です。それから話は出ません。 次のシフトは出ないし、こんなアルバイトは初めてです。 こうゆう場、すぐに辞められるでしょうか?いちを面接の時に辞めると話したかったのですがと社員に話しました。 ほんとすぐ辞めたいです。皆さんのアドバイスお願いします。
怒られ辞めさせてくれない場合、労働基準監督署に行くからと言えば 相手はビビりますか?
みで、自分の勝手な都合でやめることになりました。
4年からの授業に加え、1年後の国家試験の勉強のため、辞めるか辞めないかで悩んでいます。 決断は自分自身になると思うのですが、アドバイスをいただけたらなと思い書かせていただきます。 辞めたい理由は従業員のこと。辞めない理由は接客が好きで、それがいい気分転換になることです。 従業員のことというのは基本的に態度や悪口です 店長に怒られたり嫌味を言われるのは私自身反省しなければいけないことを指摘してくださるので嫌とは思いません。 従業員には影で言われることがあり、 例えば、バイトに遅刻してしまったとき,(時間通りにつく予定だったが人身事故で手段が電車以外にバスしかなかった)「これ今日遅刻したあいつにやらせたらええやん笑」と言っていた。これ、とはめんどくさい仕事です。多分聞こえてるとは思ってなかったと思います。 悩みを聞いてくれたおばさんだったのでショックでした。 人間として何でそんなこと言うの!?とも思いますし、それ以上に信憑性のないことでイライラすることが多々あります。 働く上で人間関係の悩みはよくあることだと思うのですが、学生の勉強しないといけない時期にストレスためるより、就職してから耐えることをがんばればいいのかなと・・。(耐えるという表現は変ですが;;) 辞めない理由は 接客中のみですが、お客さんと話すのが好きで、ニコニコ楽しそうにしてくださるととても元気が出ます。友達と喋る気分転換と違います。とってもうれしいです。 ですが、態度が大きいお客さんばかりのときは帰ってからどんよりむしゃくしゃ状態です。 辞めたら楽しみの一つがなくなる感じがしています。 お金には困っていません。 むしろアルバイトをしてみたい。接客をしてみたかった。というのでやっています。 いまさら別のアルバイトをしようとは思わないです。 人と接するボランティアをしようかなと思いましたが、考えていません。 色々な観点からアドバイスをいただけたらなと思います。
「一身上の都合」でいいのは分かりますが、 退職届を出すにしても出さないにしても、 口頭で理由を聞かれたら、どのように言うべきですか? ちなみに、私の場合、 その仕事を辞め、他の同種の会社(正社員)の求人に応募するためですが、 これは、隠した方良いですよね?
システムはうちの会社には無いといわれました。 今まで1年間週5日ペースで働いていて、1日約7時間労働です。無いとゆうのは法律違反なのではなでしょうか??自分なりにいろんな人に聞いたり、ネットで調べたりしているのですが、有給休暇をもらえる条件はすべて満たしています。 自分なりに調べたところ10日は有給休暇をもらえるらしいです。(あってますか??) 4月に就職先も決まっているので早く解決したいのですが、最終的にはどうすればいいのでしょうか??
回答終了
ぐらい働いてた所なので 少々言いづらいのですが…
のですが、雇って頂いといて本当申し訳ないですがもう辞めたいです。というか辞めたいともう言いました。辞めるのはしぶしぶ了解してくれたんですが理由をすごく詳しく聞かれます。もちろん理由を聞かれるのは当たり前だと思うのでちゃんと言いました。ちなみに言ったのは体調不良(精神面で)と、やっぱりこの仕事は合わないと思ったから。しかし店長に体調って何?どこが?精神的につらいのは仕事だからしょうがないよね?わかってて面接に来たんでしょ?合わないって何?どういうとこが?てか辞めてどうすんの?またバイト探すの?別のとこ行ってもまたこうやって辞めちゃうんじゃないの?まあ辞めんならしょうがないけど理由をもっと詳しく教えて、と言われ後日また話すためにバイト先に行くことになりました。ぶっちゃけ自分は全然戦力じゃなくて(むしろ足手まとい)シフト的にもちょうどずっと休みで次のはまだ提出してないし、人手も足りてるので結構すんなり辞めれるんじゃないかと思っていたので言葉に詰まってしまって。甘いと思われてもしょうがないですが、続けれると思わなかったので今のうちに辞めるつもりでした。でもどこがつらいのって言われても、合わないってどういうとこがって言われても言葉で説明するのが難しいです。精神面といっても人間関係が悪いわけでもないです。ですがやる気もないのに続けても接客業でお客様を不快な気持ちにさせるだけですし。これも言いましたがイマイチ納得してくれなくて。何て言ったら店長は納得してくれるんでしょうか?辞めさせてはくれるんですが理由を詳しく言いに行かなくてはいけません。文章めちゃくちゃでしたらごめんなさい。
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