は県外に嫁いでいるため父は一人暮らしです。 仕事ひとすじの父だったため、趣味がありません。 本人は定年後も何か仕事がしたいようですが、今までのように バリバリ働くことはしたくないようです。 定年後の生活について、みなさんのご意見をお聞かせください。
解決済み
か? また、給料月5万程度になりますか?
。ただもう45歳なので雇ってくれる会社があるか心配です。どんな仕事ならありそうでしょうか?
らも60歳以上はいってそうな年配の方)がいて Aさんはかなり頑固で自分の考えを絶対曲げない様な人で、どうでもいい事にこだわってて正直めんどくさい人だなとは思ってるのですがやるべき仕事はきっちりやるような人です Bさんはとても雰囲気が明るくてムードメーカーの様な人でよく一緒に話したりします Bさんは1度だけ仕事中に店長に注意された事があって、その時辺りからAさんがBさんを嫌ってるみたいなんですよね とは言っても僕らのやってる仕事というのはスーパーの雑用みたいな仕事で、客の使ったカゴをレジに戻したり、カートを駐車場から入口に戻したりするという業務で 正直に言うと暇になりやすいんです。 暇な時は入口で突っ立って「いらっしゃいませ」をいうだけしかやる事がなくてこれが結構苦痛です Bさんは入口に積んであるカゴに少し体を寄りかけて楽な体勢にして客が来たらキチンと歓迎するという風にしていて カゴに寄りかかっている時は傍から見たらサボってる様に見えてもしょうがないと思います。ましてや店長が近くにいる時にそんな事するのは注意されてもおかしくないです。 でも僕はBさんの事を目くじら立ててボロクソに責める気にはなれないです。 AさんとBさんは昼から夕方まで出勤で、僕は夕方から夜出勤で2人とは30分くらいだけ時間が同じなんです 今日出勤したらAさんに「Bがカート全然やんねえから昼からやらせねえ様にしてやった」と自慢げに言われました。 僕は実際に見てないから分からないのですが 駐車場から運ばないといけないカートが全然運ばれていなくて、それが全部Bさんのせいだ と言っていたのです。 そして同じ事を店長代行の人にも言っていました。 正直僕からして見ればAさんがBさんに八つ当たりしてる様にしか見えなかったです。 それに昼から7時間くらいずーっと半分の仕事しかやれなかったBさんの気持ちを考えたら可哀想で胸糞悪くなってきます あとこんなジジイ2人のしょーもない衝突でなんで関係ない俺がこんな悩んでんだというクソッタレ感もあります つぎ何かあったらAさんに何か言い返してやろうかと思うのですが何かいい案とかありますか?? それとこの胸糞悪い気持ちはどう解消したらいいのでしょうか
。 車に乗って配達に行った時の話ですが、私はその女性と大の仲良しになり、仕事が終わるといつも、お茶しに行ったり話しも、5時間はします。 それくらい仲良しです。 その60歳のサビ管の男性は、女性利用者から◯◯さんは、ご結婚されておられるのですか? と、 聞いたそうです! なぜ、女性はそのようなことを聞いたの でしょうか? 私なら、聞いて言い事と聞いてはいけない事は心がけますが、 そのサビ管は、独身で細かいところまで答えたらしいです! 私がどんな事でも聞いても、何も話さず… 私は、嫌われてますか??
回答終了
ています。 地元の中小スーパーに朝の品出しと,惣菜のパート求人があるので応募してみようかと思っています。 シニアの仕事は介護,清掃,施設の調理員,スーパーの早朝準備なら大丈夫と聞いていました。 でもよく年齢不問と書いてあっても,実はあるとか,一応面接だけはしてくれるけれど元々採用する気はなかったというのがあるようです。 スーパーの仕事について色々調べていたら,60歳なのに採用してもらえなかった動画がありました。 60代後半でも採用してくれると思いますか? みなさんの率直な意見をお願いします。
ス下さい。 私は3年目社会人です。 上司は60歳だと思います。 のらりくらりと仕事をかわしているように感じます。 基本的に、上司の管理しなければいけない仕事を9割は私がしている状態です。 その部署内の多数にあの人は何もしないから言われているのもあり、 現場が回らないので、割り切って上司の仕事を何とかこなしていました。 自分の将来するであろう仕事であるので、勉強だと思ってこなしてきましたが、 そのしわよせが、私自身もそうですが、問題なのは、私の部下・部署全体に広がっています。 上司の仕事を私がしているので、正直、自分の仕事を十分に仕上げられなく なっており、私自身の仕事を部下・そのほかの社員に面倒をかけている状態です。 その上司は、全く指示をしません。 コミュニケーションはいつも私から○○の件ですが・・・(上司の仕事)と切り出し 回答を得る状態で、のらりくらりとされるので、こちらもどうコミュニケーションをとり どうしたら(上司が)リーダーシップをとらざる終えなくなる状況に出来るかで悩んでいます。 (部署内は上司よりも平社員の方が口が立つ現場で、圧倒されているかんじも見受けられます) どうか知恵を貸してください。
に、同じ日に入社したパートのおばさんがいます。 私は週4日、午後勤務なので、私の方が勤務時間も少ないですが、前任者が仕事の量を半々に振り分けました。(理由としては私の方が年が20くらい若いから?) そのおばさんは、私に対してとてもライバル意識が強く、私のちょっとしたミスを大きな声で「ここミスしてましたよー」と他の社員に聞こえるように言います。 他は男性社員が5人いて、その人たちが掃除とか片づけしていると「はいはい私がやりますから、いいですよ」とアピールしながら、後から私に「男性社員にゴミとか片付けさないで」と言ってきて私にさせます。その他にも10分でやれる仕事も「頼まれた仕事があるので今後、この仕事は○○さんやってください、こっちは朝から忙しくてできないですから!」と強い口調で頼んだり、私のやることが気に入らないらしく、小言で「なんでこんなことするのかしら」「勝手に触らないでほしいわ」とかブツブツ言っています。 男性社員には気に入られたいようで、「私がやっておきますから大丈夫ですよ~」と笑顔をふりまいています。そんな男性社員も洗脳されてるのか「いつもごめんよ、ほんとすまないね」「助かる~」とか言っておばさんを持ち上げながら仕事頼んでいます。(男性といっても若い人はいません) 仕事の量は自分と半々なので、私の方が忙しいくらいです。その人は暇さえあれば、他の社員と雑談するし、ラインも何回も鳴ってるし、とても自由にしています。社長とも年が近くて友達のように喋っているので、上司も社長もなんとも思っていないです。 最近は、私が「お疲れ様です」と午後から入ってきても、見向きもしないで「お疲れ様です」と流すように言いながら、何来たの~みたいな感じでため息ついてます。なんかもう本当に嫌です。 この人は居ない人だと思って仕事してますが事務なので共有しなければいけない仕事もしているので、仕事のことで話さなければいけなかったり頼むこともありますが、どう接していけばいいでしょうか?何も言えない自分も情けないんですが、、、私も生活があるのでここで辞めるわけにはいなかいので、何か上手な接し方・ストレスが溜まらないやり方など教えてください。 よろしくお願いいたします。
0歳です。 副業も考えています。 副業をしているとしたら何をしていますか。
特にやりがいのないルーチンワーク的な仕事」 60歳まで働くとしてどちらを選びますか? その理由と一緒にご解答下さい。 ①から②に転職した悩める26歳サラリーマンより
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
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