計画などを練りながら生活して来ました。 会社自体は安定していて、残業もなく給与も普通位は貰えます。 ですが、仕事内容に面白味がなく(現場作業、単純労働)上司も20年以上今の自分と変わらない仕事をし続けています。 研究機関なのでここまで面白味が無いとは思いませんでした。組織的に守りで非常に公務員的です。転職を考えていますが新卒で入った会社を半年で辞めており(その後一年半フリーター)、そう早くはは辞めれません。 転職先は新卒で挑戦した業界に再挑戦する形になると思います。そのつもりで準備も進めています。 この場合、皆さんならどうしますか? 一、二年現職で準備を念入りにしますか? ちなみに現職と検討中の転職先は業界的には全く違いますが、現職の知識は活かせる部分も多いと思っています。
解決済み
辞め、転職活動をしなければいけないのですが、やりたいことがなく、 自分が何ができるのかもわからず、悩んでいます。 大学を卒業してからは1度転職をしましたが、どちらも正社員でアパレルの販売員をしていました。いわゆる高級ブランドに勤務していたので、接客に関してはかなり自信があり、アパレル販売でしたら必ずすぐに転職はできるかと思っていますが、シフト制の勤務がもうイヤで、定時の所に勤務したいです。 結婚したので、できれば日曜日だけでも必ず休みほしいですし、夜も家できちんとごはんを作りたいです。子供も早々にほしいです。 事務や営業の仕事はしたことがなく、パソコンはほぼできないです。本当に接客販売しかできないんです。 そこでご相談です。 ①アルバイトと社員で働くのはどちらがいいですか?旦那の扶養に入るつもりは全くありません。自分で最低でも月15万円以上は稼ぎだいです。以前の会社は年収400万円ぐらいで、旦那は何の仕事をしてもいいけど、そのぐらい稼げ、と言います。マンション購入したいので、稼ぎたいです。 ②どんな職種や業種ができるでしょうか?ぜひ定年まで働きたいです。 保険などしっかりした所がいいです。 長くなり申し訳ないですが、簡単で結構ですので、何かアドバイスいただけますと嬉しいです。 就職が厳しい今、簡単に希望通り転職できないとは思いますが、本当に前に進めず困っています。
税理士科目簿記論です。不可能なら何が足りないか教えて下さい、よろしくおねがいします。
ワークライフバランスが悪いため。一生料理をやりたい気持ちがないときづいた。 質問がいくつかあります。 転職サイト、ハローワークで転職活動を行っているのですが、未経験チャレンジができるのって営業のみなんでしょうか? キャリアカウンセリングの方にも、進められ営業に興味を持ち転職活動を始めたのですが、未経験可という会社はほとんどネットで検索すればブラックだのボロカス言われてます。確かに営業はどの会社に行ってもある部署なので、将来潰しが利くのかなとは思いますが。 今さら不純な動機で、尚且大学に進学しなかった自分がいけないのはわかっています。 ですが過去のことは考えてもしょうがないので、前に進みたいんです。ですが闇雲に応募してブラック会社に応募しても本末転倒なので。 今思えば今まで勤めてきた、飲食は世間一般的に言われるブラックだと思いますので、多少耐性はありますが。。。 私の転職の希望としては、 1、様々なことに関わりたい(人、物、同じことの繰り返しはいやです) 2、ワークライフバランスを保ちたい 飲食の時は、営業時間の関係もあり暇だろうが、終電だったので、あの暇でもいなきゃいけない時間が嫌でしょうがなかったです。 (仕事があるなら、帰るのは終電だろうと何時でもいいです。仕事は終わったのならスパッと帰りたい。休めないのらその分どこかで消化できるなど。メリハリ) 3、自分が成長できる(キャリアアップ)年収など 以上です。 あまちゃんで、申し訳ないです。 異業種へ転職した方のアドバイスをお伺いしたいです。 仕事の探し方など。抜け道とか。こんな職業あるよとか教えてください。
中です。年内の契約はありますが、やはり先が不透明なので年齢的に手遅れかとは思いますが転職活動しています。 先日面接をして貰えた際、給与提示がありました。 「年俸制・月収額面20~23万(年収250万?)、ボーナス退職金なし、残業代なし(込み?)、交通費全額支給。年間休日120日(土日祝休)実働8時間、事務職(正社員)」です。 現在は派遣ですが年収320円ですので、70万のダウンになります。他の求人を見ても都内で事務職だとこれくらいの給与(年収240~270)が相場と思っていますが、実際はどうなのでしょうか?ボーナス・退職金なしというのは、最近は普通でしょうか? 特に目立ったスキル(英語や簿記)がない高齢女性なので、贅沢はいえないことは十分承知しております。ただこの先もひとり身の予定なので…、退職金がないのは少々不安です。 転職した場合の事務職の給与相場(都内)や、他にも検討するべき事柄がありましたら教えて下さい。また一人暮らしをするにはかなり厳しい金額ですが、皆さんはどうなさってるのでしょうか。 (潔癖症があるため、介護や清掃のお仕事は難しいと感じています) 今後活動を進めていく上で、参考にしたく思っていますので、どうぞよろしくお願い致します。 ※同世代の社歴の長い方から見れば安いと思います。昨今の転職市場をご理解下さっている方、事務職での転職経験者の方からのご意見を頂ければ幸いです。
的に定時で上がりたい人です。 もともと人員不足だったのを、 産休に入る方がいるので他部署から1人補充(私)し、やっと適正人数ギリギリになり、なんとか定時〜30分以内に上がれている状態です。 もう1人いてもいいくらいです。 産休に入られた後はまた人員不足になるのが 目に見えています。 (実際今でも、1人休むだけで割とバタつく。 産休後なんて・・1人が休む事の影響の大きさを考えると今から絶望してしまいます。) でも、私以降の人員計画は何も聞かないので、恐らく、この先1年、補充は無いでしょう。 派遣さんを入れるのは?と相談しましたが、検討はできるよ〜くらいの返事でした。 その後話していても人員補充は全然考えてなさそうで、結果言われたのが「定時で上がれるようになるのは難しい。」です。 (なんなら2時間以内の残業は残業のうちに入らない、みたいな事言ってました) 産休の方も、1年後に戻ってくるとはいっても 子供の体調不良で休んだり 2人目ができる可能性を考えると 1年で戻るかどうかは分かりませんよね。 ・1年後、無事に産休の方が復帰して適正人数で働けるようになる希望を胸にそのまま働く。 ・転職準備を進めておき、産休の方が戻ってきたタイミングで辞める。 ・そもそもまともに適正人数で回そうとしない、2時間以内の残業を残業と思ってない時点でブラック。すぐ辞める。 ・その他 あなたならどうしますか? 参考にお聞かせください!
回答終了
の操作がSourcetreeがなければできないという状態は仕事に支障をきたしてしまいますか? 現在、エンジニアに転職するために学習を進めており、最近はGithubについて学習しております。参考としている教材ではSourcetreeを用いたGithubの使い方を学んでおり、大まかな流れは掴めたと思っています。しかし、ターミナル上での操作にも慣れおくべきなのかという不安があると同時に、先に学習すべき項目があるのではないかという不安もあります。
性、公務員への転職を目指す中小鉄道会社の者です。 現在、通信講座を利用して教養試験やES対策を進めているのですが、一つ気がかりな点があり質問いたしました。 それは、ESによく出てくる「現職で学んだことと、それをどのように市政(県政)に活かしていけるか?」というものです。 考えてみれば、営業のように数字に裏打ちされた成果やコミュニケーション能力の高さを示す実例があるわけでも、企画職のように関係団体との調整業務があるわけでも、事務職の様にPCリテラシーに明るいわけでもありません。 担当する仕事といえば、お客様への接偶、列車故障時の対応、乗車券や売上金の管理補助くらいです。 (駅係員の前は、本社部門の企画職に数年在籍していましたが…) こういった経緯から、最近ボランティアを始めたのですが、やはり年齢的にも即戦力での採用になると思うので、ここでの経験がどの程度まで面接官に響くか、不安材料でもあります。 そこでお聞きしたいのですが、所謂「現業」と呼ばれる職種から公務員への転職を成功させた方は、どの様なアピールをされたのでしょうか? 業界は同じでなくても構いませんので、体験談やアドバイスをご教示いただければと存じます。 以上、長くなりましたがよろしくお願いいたします。
みが年間90日前後休みの日も携帯パソコンを手放すことは出来ずに電話もかなり鳴り休みでも休みの感覚にはならず、先方次第ではサービス出勤をしなければならず、日祝の出勤や深夜の業務があり旅行や遠出もなかなかできないです。 また、会社の上層部がお客様に迷惑をかけることをなんとも思っていないのかサービスを向上する気もなく、その事で毎回営業が謝罪に行く始末。 昨年残業時間も平均80時間程度あり残業も波が激しく残業代はつくところが唯一の救いではあるが、今年になり残業が減ったと思えば給料が年収にすると100万程落ちる状態です。現在の年収にすると350万程です。 そのため転職を考えているのですが、考えるとこれがやりたい!と仕事もなく求人を見てもこれといったものに興味が出ずにいる感じです。 転職サイトに登録しているがエージェントの方もとりあえず面接を受けてみたら思いが変わるかもしれないと言うことで、求人をたくさん頂きます。 ですが、興味が持てずに先に進むことができず、新たに変わってから同じようなことが起こったらどうしようという不安もあります。 皆さんは転職の際どのようにして進めているのでしょうか。 仕事のことを考えると気分が落ちてしまい早くにこの現状を打破しないと私も会社と同じようにお客様に迷惑をかけてしまうのではないかと考え余計に沈んでしまいます。 このコロナ禍の中転職というのも時期が悪いのかなとも考えていますが皆さんの経験を教えて頂けますでしょうか。
しまうことがあります。お客様優先、それが接客販売業という仕事なのは承知です。 やらないといけない事と接客のメリハリをつけないといけないのも重々承知なんですが、自分の心の余裕が無い時にどうしても進めたい事を遮られる感じが苦手です。 共感して頂ける方はいらっしゃいますか。また皆さんはどのようにこのストレスを対処していますか。 転職するという解決策以外でお願いします...。
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