記します。 ・20代半ば♂(大卒後、元会社に入社) ・中小企業の支店勤務(転勤はない) ・事務職(主に経理関係) ・仕事は比較的楽な方ではある ・人間関係そこそこ良好 ・残業は月10時間ない月がほとんど(入社後30時間超えが2ヶ月あった) ・有休は取りやすい ・賞与は夏冬の年2回で額面総額が約70万 ・手取り17.5万弱 ・副業は一応禁止 ・給料の上がり幅が少ないらしく、皆給料が少ないと言っている ・同じ部署の先輩(35歳♂・大卒入社)の手取りが約20万強(保険のみが給料天引きがあるらしい) ・所属部の部長を見て、将来不安である(ほぼ毎日残業が24時近い) ・部内に6人しかおらず、将来確実に部内トップの役職になる 現状はいいですが、将来の給料面・仕事面でこのままこの会社で働き続けて大丈夫なのか不安が最近出てきました。 皆様のご意見お聞かせください。
解決済み
職や将来の不安についての相談です。 現在の会社では、専門的な仕事でもあることから業務で求められる内容もかなり難しく、自分にはついていけず、もう3年目になってしまいました。 ついていけない、とはっきり言ってしまうのはとても情けないことですが… 長々と言い訳をしてしまいそうなので、以下になるべくまとめます 仕事内容や、環境、特に給与面を真剣に考えた結果、5年後10年後が不安でたまりません もっと頑張って、もっと私生活を削って、その先に今の上司の待遇が待っていると思うと、前のめりに仕事に向き合えなくなり、1年ほどが経過してしまいました。 正直、何に悩んでいるのかもはっきりせず、賞与月などがくるたびに周りの友人と比較してしまい、若いうちのこの差がどんどん歳を重ねて大きくなっていくことを考えてしまい、とにかく不安でいっぱいです。 月残業:10h 土日休 手取り18万円 賞与年2回 合計1.5ヶ月 年収300万円未満 家賃補助などなし どのように調べても、今の勤務先の給与面が不満で退職している人がかなり多いようです 今現在は、とても恵まれた環境だと自覚しています。 残業時間や休日については、特にそう思います。 ですが、1年ごとに変わる職場により大きく異なり、自分の環境で働いている人は見たことがなく、周囲を見る限り、今後はこんな生活は二度と送れないと感じています。今の職場には偶然溶け込めて、家の事情などの理由でほとんど定時で帰れています。 基本的には自分の自由時間は全て資格勉強や転職などの時間に割り当てているので、心が疲れ切ってしまっているのかもしれません 頭がごちゃごちゃしてしまい、吐き出す場所がなく、投稿させてもらいました。 どなたか、激励をいただけませんか!
回答終了
調べてみるとスケジュールの削減、緊急で人が必要などがありました。 面接2~3回の印象が強く面接回数を減らしてすぐに採用とするぐらい人が足りなくて忙しいのではないかなど不安に感じてしまいます。
。子供は今年4月以降に作る予定で、避妊もしてましたが、妊娠しました。 胸とお腹がずっと張ってて、月経困難症もあったので、1度妊娠前に検査するか、と軽い気持ちで病院に行ったら5週でした。 会社にいつ言おう、何て言おうと考えています。 雇用契約は、10月から契約社員6ヶ月で、求人票上は確実に正社員転換される約束です。 ですので、正社員転換後に妊娠する予定でしたが早まりました。 夫も私も子供を望んでいるので、産むことは確定してます。また、予定ではありますが子供は2人欲しいので育休終わりに復帰せず産休に入るつもりです。2回目の育休終了後復帰して2年ほどは辞めるつもりはありません。 どのタイミングで会社に言うのが私にとって有利かといえば4月以降でしょうが、悪阻等を考えるとそこまで待てるのかと不安になります。 仕事内容は経理労務なので、確実に産休育休取得要件に当てはまっていることは確認済みです。 自分のことだけを考えて、いつ言うべきかとその理由を教えてください。 よろしくお願いいたします。
職場環境なのでしょうか??少し不安です。
合否のご連絡をします」と言われたのですが、これは合格する確率ってありますか? 私の勘違いで前回の退職日を履歴書で誤記入していた為、その訂正の連絡をしています。不安で不安でしょうがないです。
す。 面接の日まで数日あるとなんともないのですが、2日前くらいになると突然面接に行きたくなくなります。体調不良等を理由に面接日程を伸ばすこともあります。その癖に、内定出なかったらどうしようなどといった不安も起こったりとぶっちゃけむちゃくちゃな状態です。 働く先がなくなるかもといった不安と、面接に行きたくないという葛藤、そういった感情が入り交じりメンタルが常に不安定です。過去に鬱病経験もあることも関係あるのでしょうか。 半年前から今日まで7つ面接を受け、7つとも一次面接で落ちているということも面接を受けたくない理由になっているような気もします。 私自身は、甘えだったり逃げ癖だと考えているのですが、どうやったら逃げずに面接に行けるようになるでしょうか。
頂いたらと思っています。 先日、最終面接が終わりました。それまでは書類選考→一次試験(電話面接)→最終面接(対面)でした。 電話面接の前にもメール等でやり取りしていました。一次試験までは物凄く感じが良く、やりたい仕事ではあるのでここならやっていけるだろうと感じていました。 しかし最終面接にて責任者の方(採用された時の上司)の雰囲気や話し方、ちょっとした仕草に不安感を感じてしまいました。 受付で会って顔を合わせた瞬間からそう感じました。 恐らく本人は自覚はないとは思いますが、結構高圧的な感じで萎縮してしまい、上手く話すことが出来ませんでした。しかしながら言いたいことは伝わったようで前向きな検討を進めてくれてるみたいです。 待遇などは全く問題ないのですが、そのあたりでずっと違和感を感じたままです。 自分は何回か転職していますので、出来たら最後の転職にしたいと考えてます。 自分の感を信じて採用された場合、辞退すべきでしょうか?
婚後しばらくゆっくり2人の時間を作ることができた為、子供がいない今、そろそろ自分も稼いでおきたいということで転職活動を始めました。 転職活動をしながらパート勤務をしていたのですが、そのパート先がすごく楽しくて人も温かく、居心地が良くて正直離れたくありません。笑 新しい勤務先でうまく行くかどうか不安だという事もありますが、、 パート先でずっと働くのもいいなと思う事もあります。 しかしもう転職先は決まってしまいました。 自分が決めたことではありますが、パート先を離れるのが寂しいです、、笑 気持ちの切り替え方のアドバイスを頂きたいです。
給料が低く、年収300万行きません。 スキルアップや後輩指導もしているのに毎年1800円くらいしか基本月給が上がらず、女性が役職に就いた実績のない会社なので出世も見込めません。年収300万以上は欲しいと思い転職活動していますがなかなか不採用続きです。いっそ専門学校に通って資格を身に着けて出直した方が良いのかと考え始めました。死別ひとり親で、子どもたちの学費分はキープしつつも貯金を切り崩して目減りしている現状が不安です。現時点で100~200万円くらいなら自分に投資できると思うのですが、自分の収入が無くなると生活が厳しいので働きながらなら…という感じです。プログラミングスクールやコンピュータ系専門学校等考えていますが、40代の自分にはこの考えは甘いような気もします。そんなこと考えずに転職活動しながら今の仕事をしている方が堅実でしょうか。自分で言いますがそうこうしているうちに私は仕事のスキルをアップさせるし、なのに給与は上がらず会社のコスパはアップ!私は年を取るばかりなのです。あとは保険外交員に挑戦してみてダメだったら専門学校・・・とか、何とか収入アップをしたいと考えています。
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