「販売から事務」を含む質問（187ページ目）

至急、誰か悩みを聞いてください。 携帯ショップに内定を頂いています。出張販売（ティッシュ配り）が月に3分の2あるという口コミを見ました。採用担当者のみさな...

ィッシュ配り）が月に3分の2あるという口コミを見ました。採用担当者のみさなんはとても良い方なのですが、出張販売が不安に感じます。2月に入ったのですが、就活を始めようか悩んでいます。自分は口数も多い方ではないため、販売は向いてないのかと働く直前になってきて思うようになってきました。 販売経験がある方、事務職に使うか迷っているため、アドバイスをよろしくお願い致します。

人事部門の仕事に就くのは、なんの職種経験が求められますか？ 販売職、営業職、事務とかですか？ 事務の場合、どの事務の職種になりますか。 人事部門のお仕事...

とかですか？ 事務の場合、どの事務の職種になりますか。 人事部門のお仕事は、どの仕事も未経験で採用されるのは難しいですか？

職場でいじめのような被害にあっています 販売員なのですが事務作業もかなり多く ほかのメンバーに丸投げされ１人で全部やっています 休日希望は月３日までとい...

かのメンバーに丸投げされ１人で全部やっています 休日希望は月３日までという会社のルールをしっかり守っている私はそれでも嫌味を言われ 他のメンバーはルール無視で５日とか出してるのに上長は快諾 有給も年間20日取得できるのですが、私はそのうち８割（16日）以上とらせてもらえません。 上長に頼んでも「ふざけるな」と怒られます。しかし他のメンバーな20日中20日ぜんぶ有給取得することが許されています。しかもこの状態が毎年です。 私は実績も他のより頑張ってランキングで1位とか撮ってるのに、冷たい待遇しかされません。 仕事に行こうとすると朝怯えてしまい泣き出し錯乱しそうになります。 彼氏にこのことを相談しても「社会人なんだからそのくらい頑張るのが普通」と冷たく突き放されます。 この世に１人も自分の味方がいない こんな状態で生きるのが苦痛です 私は間違っているのですか？私がすべていけないのでしょうか？

企業にもよるとは思いますが、 事務職と販売職ではどちらの方が働きやすいですか。

前職を辞めて4ヶ月で現在就活中です。 先日面接に行った自動車販売の事務の面接で疑問に思ったのですが、面接前の時点で気分が悪くなり、自ら辞退してしまいました。

問に思ったのですが、面接前の時点で気分が悪くなり、自ら辞退してしまいました。 まず、免許証のコピーを 取られ、個人情報の取り扱いについて誓約書を書かされた後このような質問の書かれた紙を記入させられたのですが、これらの質問は違法ではないのでしょうか？ もしよくある物なのでしたらどのような意図があるのでしょうか？ ・既往歴(詳細に) ・習い事 ・家族構成(車の保有数と車種、持ち家か、両親の年齢と職業) ・自身の車保有数、住居 ・前職の年収、条件 ・不況についてどう思うか？スローガンをどう思うか？ ・各条件(残業は時間給でなくみなし、会議や研修は公休にあてる等)に対して飲めるか否かのチェック 会話の流れで必要な質問であった場合他社でも多少聞かれる事はありましたが、この紙を記入しないと面接に進めないようでした。 答えずらい答えたくない質問が多く、まだ入社が決まる前からこのような回答を書面に残すのはとても嫌でした。 今まで沢山の企業を受けてこのような事は初めてだったのですが普通の事なのでしょうか？

文化学園大学に通っている3年の者です。 就活が不安です。 インターンも良いものはなかなか見つからず… 販売員としての就職はあまり理想的ではありません。 経...

なかなか見つからず… 販売員としての就職はあまり理想的ではありません。 経験者の方いらっしゃいましたら何かアドバイスをお願いします。 ※学歴などに関しての心無いコメントはやめていただきたいです。

登録販売者試験の受験資格についてお尋ねします。受験資格に「1年以上薬局又は一般販売業、薬種商販売業若しくは配置販売業の実務に従事した者」とありますが、病院...

売業、薬種商販売業若しくは配置販売業の実務に従事した者」とありますが、病院または医院の医師の指示もとに調剤を実務として 行っている医療事務の経験でも受験資格は満たされるのでしょうか？

はじめまして。 タイヤ小売販売業の事務をしています。 従業員が半分辞めてしまい、 現在、社長・社長の奥さん・営業マン・私の４人になってしまいました。 これ...

現在、社長・社長の奥さん・営業マン・私の４人になってしまいました。 これを機に社長が1月から 就業時間を変更すると言っています。 前： 週休２日・日・祝休み ８時～１９時（休憩３時間）・残業代無し 新： 日・祝休み ８時45分～18時（休憩2時間）・残業代有り に変更すると言っています。 社長が言うには 36協定のことを考えて １日7時間×6日稼働 に変えたいとのこと。 実際に２時間休憩は出来ないので、 せめて１時間休憩の８時間労働に 反論したいのですが、仕方ないのですかね？ あと、残業代が発生するので １日の稼働時間が書類上、少なくなるのはどうなのでしょうか？ 宜しくお願い致します。

転職初日、行ってみたら業務内容が違うので退職したいのです 通信販売関係の事務職に転職しました。しっかりした会社と思え、1日業務を頑張りましたが 帰り際に「...

転職しました。しっかりした会社と思え、1日業務を頑張りましたが 帰り際に「明日から電話営業もお願いします」と言われました。 その時は驚いてしまい、「経験が無いんですが」と言いましたが、面接や募集広告では 聞いていませんでした。また、法人相手と聞いていた電話は個人相手等、思っていた業務と違い どうしても自分の性格に合うと思えません。 個人相手のセールストークなど、長く働いて来ましたが、全く向いていないのです。 また夏には通販が暇になるので、店頭販売もしてと言われました。 朝の業務が始まる前に雇用契約書を交わしてしまっています。 その後に色々、上記のこと・他疑問点が生まれて、明日は出社する気持ちになりません。 1日ですが辞めたいのです。 電話で退職を申し出て、もらってしまった交通費を返金・契約を破棄ということは可能でしょうか。 1年ごとの契約社員・最初の3カ月は試用期間となっていて、その初日でつまづいてしまいました。。

商業経済検定、ビジネス文書事務検定、情報処理検定、簿記実務検定、珠算・電卓検定 上記の検定を取得して活用するなら将来どのような職業に就くことが出来ますか？

上記の検定を取得して活用するなら将来どのような職業に就くことが出来ますか？