。 勤務は12月1日からと話しているのですが、制服合わせで伺い、そこで詳しい労働条件や福利厚生、身だし なみについて説明があるのだと思っていました。しかし、電話で制服のサイズを聞かれただけで切られそうになり、詳しい話を聞いていなかったので何時までに出社すれば良いか?」とお聞きし、そのまま電話は終わりました。後から院内で使う靴のサイズを聞かれてないことに気づいたのですが、普通働く前にしっかり説明するものなのではないでしょうか? 歯科医院という事で、ピアスや靴下の柄だったり細かい制限があるものだと思うのですが(前職場では派手なピアスはダメ、靴下は柄物NGでなるべく白)、お昼はどうやって食べているのかとかも知りたかったです。 そこは医療法人でテレビなどにも取り上げられる医院なのでしっかりとしたサポート体制があるのかと思ったのですが正直戸惑っています。電話でそこまで細かく聞くのも躊躇いますし、もちろん常識で考えてというのはわかるのですが靴は自前で買っていくのかなとか、面接でスタッフさんの靴まで見ていなかったので…長くなってしまいましたが説明のない会社はたくさんあるのでしょうか?教えて下さい。
解決済み
ッフとラーメン屋のアルバイトで生活してるものです 人生に役立つ一つのスキルとして料理を上手くなりたい!と思っているのですが アルバイトが忙しく、なかなか料理を覚える暇がありません そこで、シフトを全然入れてくれないラーメン屋のアルバイトを辞めて 料理のスキルアップを見込めるアルバイトを始めようと思っているんですが サイゼリヤやガストは冷凍食品だから、包丁使わないよ お弁当屋も冷凍食品じゃないの? 料理師免許持ってないなら、包丁扱えないんじゃないの? などと・・言われていて どんなアルバイト先が適しているのか、それとも無いのか… 全然分かりません・・;; 料理のスキルアップに繋がるバイトってあるんでしょうか? 宜しければ、回答お願い致します!
question_detail/q1422816504 で質問させていただいた、スタッフBの方ですが、 このお盆問題のほかにも、ちょっと底意地の悪い言動が見られます。 一緒に仕事をしている男性に、会社で仕事中に何度も何度も「お父さん」と 呼ぶので、その男性は非常に嫌悪感を感じているそうです。 その男性が言うには、その「お父さん」には、親しみとかそういう意味あいは感じられず、 見下しているので、名前でなくそう呼ばれている雰囲気だそうです。 他にもスタッフBから、「水を200ccお願いします」と言われ持っていくと 「あらこれ200cc?ちょっと多いわね」と言ってこぼして自分で又入れなおしたり (特に厳密に200ccにする必要のないものです) 「味噌汁にトロミをお願いします」というので、分量ぴったりのトロミを入れて持っていくと 「あら?これ本当にトロミついているの?でもやっぱりいらないから」と言って 全量捨ててしまったそうです。 その会社はお弁当を業者から注文しているのですが、 「前の職場は、スタッフが作っていた」というと そのスタッフBは、「そんな調理師でもない人が作るなんて汚い」等と 失礼なことを言うそうです。ちなみにそのお弁当の業者だって 調理師が作っているわけじゃなく 普通のパートのオバサンが作っています。 その男性が一番怒ったのは、スタッフBは 「『○○みたいやり方』をしているのはあの人(その男性)だけよ。 そんなやり方はいけないって 上から言われているのにね」 とその男性のことを中傷するようなこと言っていたのですが あとで調べてみると『○○のやり方』をするように上からの指示 が当初はあったわけで、結局はそのやり方はまずいということで 上からの指示は変わったのですが、 その男性は当初から正しいやり方をやっていることがはっきり記録の上でわかり その男性は、スタッフBに関しては「腹に据えかねる」と言って 上に言うと言ってました。 このスタッフBへの対応はどのようにするべきでしょうか? またこの人は何故このような言動をしているのだと思いますか?
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の人事の方などいらっしゃいましたら奇譚のない意見をお聞かせ願いたいです。 飲食業勤務で今年26歳に なります。性別は男です。 私は20歳に調理学校を卒業してからずっと飲食店の現場で働いていました。調理場、ホールどちらもこなし店舗運営に関することは一通り出来ます。他のお店の人には負けないつもりでやってきました。 新店舗の立ち上げも1から任せて頂いた経験があります。(コンセプト決め、メニュー開発や業者決め、備品選びなど。) 副店長の経験はありますが、店長経験はありません。 今までの経歴は 1社目三年半 和食系 2社目1年 洋食系 3社目1年 中華系 現在 半年ほど 個人の和食専門店 転職理由は新しい環境で新しい料理に挑戦したかったからです。誰もが知る大手の看板で働いていたこともあります。 自分は、お客様と接するのが好きなのでこの職に就きました。料理を出して喜んで貰えた瞬間や喜んで帰られるお客様を見ると、とても誇らしく嬉しい気持ちになります。 しかし、現実問題として給与が安い・休みがない・拘束時間が長いなど労働環境は劣悪です。周囲からは結婚したという話もよく聞くようになってまいりました。自分の今の状況ではとても考えられず焦ってしまいます。 将来のことを考えると、利益率の低い飲食業に限界を感じざるを得ません。(現在は給与が低く、生活資金もままならく親に毎月お金を借りる始末です。手取りで15万ありません。) この頃本気で、飲食店の現場を辞めようと考えています。 年齢を考慮すれば転職はまだまだ可能で、異業種への挑戦も可能だと思っています。今の私にオススメの業種は、どんなものがあるでしょうか? とにかく借金をせずに生活が出来て、結婚が現実的に考えられる仕事に就きたいです。もちろん待遇が良いに越したことはありませんが… 自分の経歴を考えるとそんなにいい仕事に就けるとも思えません。 ちなみに飲食店の現場は、次の職種としてはもうあまり考えていないです。 個人的には、転職先は食に関する会社がいいと思っています。今までの経験や知識が少しでも活かせるからです。 長文となり、申し訳ありません。 人生の先輩方、同年代の方、学生の方、どんな方でも構いません。ご意見お願いします。
由】 親に頼らずに自分でお金を稼いで自立したいのと、初めてにお店に伺った時にお店の雰囲気が大変良く 、スタッフの方に優しい対応をして頂き、そんな優しい方達とこのお店で働きたいと思ったからです。 この文章を正しく書き直してくれませんか? そして 「家では皿洗いをしているので自分でも出来そうなので」 ということも伝えたいんですが、 これは備考の欄に書くべきですか? バイトもほぼ初めてで、履歴書も書くのも初めてなので、分からなすぎて困ってます。 助けて下さい。 注意する所もあれば教えて欲しいです。
問しました。 私は裏方で調理の手伝いをしていて、主に料理長と呼ばれる人の指示を受けて働いています。 そこに80を超えた男性の社長がいて、その人はバイトに対して常に怒鳴っています。 例えば、社長は方言が強く聞き取りにくいため指示している内容が理解できません。聞き直しても、「〜〜〜をやれって言ってるだろ!」と言われます。 今日は料理長に「カゴに入った食材をボウルに入れて持って来い」と言われ、ボウルに食材を移している時に社長が「そんなことしないでカゴのまま持っていけ!頭を使え!」と言われ私が「料理長にこうしろと指示されたんです」と言い返したら「口答えしないで言われた通りさっさとしろ!」と怒鳴られました…(方言が強いためもっと口調が荒いです) そんな風に毎日社長に怒鳴られるのですが、社長の言う通りだと思うことより理不尽なことの方が圧倒的に多く、今日は調理場の裏で少し泣いてしまいました… 明日もバイトがあるのですが、理不尽だと思うことや、料理長と異なったことを言われても「はい」や「すみません」と返事をして、何か言い返すようなことはしない方がいいのでしょうか。 長文になってしまい申し訳ないです…
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はしているのでしょうか?もしくは現在お勤めの学校の生徒さんだったのでしょうか? どの程度の経験、資格 が必要ですか? 働いて大変なことは何ですか? できれば料理教室名も教えていただけるとうれしいです。
調が悪くなり、体力的にも続けられないということで辞めることになりました。 オーナーと辞める話をした時に、 一ヶ月以内に辞めた場合、時給は850円だせません。 ハローワークの求人に記載していますが、700円でと言われました。 母はハローワークの紹介で面接をしたのではなく、求人広告をみて直接、面接を受けました。 一応ハローワークの記載を見に行きましたが、昼間のホールスタッフの募集で見習い期間1ヵ月700円の求人でした。 ハローワークに確認しましたが、ハローワークからの紹介ではないので、労働局に相談してくれと言われました。 この場合、時給は700円になってしまうのでしょうか?
パート・アルバイト
ったんですがオススメはどこですか? 自分は吃音症なので可能であれば接客少なめなところがいいです。
強みは、全体を見渡し行動に移せる判断力です。私は、大学入学前から約3年間フードコートでアルバイトを続けています。オープニングスタッフとして入り、レジがメインでした。そこを選んだ理由は人見知りの克服のためです。お客様が多く来られる時は他のメンバー全体で連携を取ることになります。そこで、私は周りの状況を把握し、自分の仕事をこなしながら他のメンバーのサポートができるよう常に考えて行動しました。なかには、時間のないお客様もおられます。そのため、スタッフ全員で話し合い、接客方法や調理方法、商品の提供の仕方を変える工夫をし、商品を早く提供することを可能にしました。その結果、お客様からお礼を言われることに繋がりました。このアルバイトを通して、広く視野を持つこと、仲間と協力することを身につけたと考えております。これからもこん姿勢を忘れずに社会貢献していきたいと考えております。
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