です。 辞めたい理由は。。 求人表には、週休2日に祝日休みと記載されていましたが、入ってみると月曜日 ~土曜日まで出勤との指示。 通勤費は出ないと記載されていたので納得はしていましたが、勤務時間中、経営者の私用を自分の車で行かされ、車で30分以上かかるところへ自分の車で配達に行かされ、それが毎日毎日です。ガソリン代もバカになりません。あげくのはてには車にガソリン入れてきて! 毎日、夫婦喧嘩。 もう耐えられません。 退職願いは辞めたい日のどのくらい前に出すものですか? 後1ヶ月で正社員契約ですのでその前に辞めたいです。 考えるだけで嫌になります(泣)
解決済み
5時間働いています。 給料は21まんです。見込み残業入れて 大きい会社(チェーン店)の正社員になってしまい、上からのプレッシャーも凄いです。 オープニングで同時期に入ったのに、パートとかに教える立場なのです。 先にキッチンで入ったのですが私が居ないとそこのポジションは回りません。 だから余計休めません。。 飲食店のガヤガヤする感じも耐えられないし 音も苦手になりました。 もう行きたくないです。 試用期間中なのですが、、 行かなくていいでしょうか 疲れてしまいました
ですが、試用期間中の時給(780円)の安さ、時給に対しての仕事内容の過密さが全くモチベーションが上がりません。 また、週3日で契約しバイトするつもりでしたが、初日からいきなり課長や先輩従業員の圧力で、4日に増えてしまいました。入る前より考えておくべきことだったのかもしれませんが、バイトの時間が分散してしまい(例えば週に15時間勤務を予定していた場合、週に3日5時間勤務で充足できますが、週4日だと1日約4時間勤務しなければならなく日数が1日増えてしまいます。)、サークル活動や勉学に支障きたすことに今になり気づきました。その為、バイト先の変更を考えており、変更先の方が待遇・時間帯・同職種がマッチしているのでそちらに変更したいと思っています。 辞めたい理由を考えていますが、課長がややキレやすいので、言うのが大変辛いです。入社1日目の面接時は大変話しやすい方かと思いましたが、翌日になると途端に態度が変わり怖い方でした。入社前に「自分の不満や言いたいことは入社前に必ず言っておいてね。後で何か言われたり、変更があるのは俺は大っきらいだから」と言われています。 今のところバイトのシフトが組まれている日が締め日(5月15日)までで、週4日体制でバイトがきっちり入っています。ちなみに、私の課は人手が不足しているみたいです。 入社してままならない状態ですが、辞めることができる理由、出来る限り気分を害さない辞める理由等、アドバイスをどうかお願い致します。
。只今試用期間中です。 仕事は建設業の資材を管理したりしています。ですが初めての業種なので上司に怒られてばっかりだし、土木作業員相手に 資材の受注、発注などしないといけないのでチンピラみたいな言葉で怒鳴ってくる人も多いです。 難しい仕事で覚えることも多いし毎日怒られ、嫌みを言われます。 そこで、これからのことを考えて退社しようと思います。できれば即日退社がいいのですができますかね? 試用期間でもあるから、やめる理由は迷惑をかけていてやっていけそうにないと言いたいと思います。 あと、給料日が1回もきていないのですが2週間分の給料は払ってもらえるのでしょうか? 日給月給で働いています。 それから辞めることを告げるときはまず上司に言った方がいいのでしょうか?それとも専務や社長に言った方がいいのでしょうか? どのような順序で辞めればいいのかよくわからないのでアドバイスお願いします。
保険は加入してもらえません。その試用期間の間に色々な部署で研修して試用期間後に配属先が決定と言われたの ですが、今配属された部署は定年を過ぎたおばあさんが初日からもっと早くしやなとすごく怒ってきて初日の夜から怯えて寝られないのです。一日中怒っていて一日中びくびくしています。まだ今の部署に配属先が決定したわけではないのですが、あまりの怖さに辞めたいとも思いますが、まだ1週間しか働いてないと思うと・・・。社会保険も6ヵ月後加入だし辞めた方がよいでしょうか?私は30歳独身です。
いう試用期間、ってことなのでしょうか? 来年の2月には30歳になるので、もし試用期間であれば辞めて、ちゃんと転職活動をし たいなと考えています。
未経験で雇って貰い、今は試用期間ですが1ヶ月後には正社員です。 しかし今年の12月にイギリスに行くので働くのはそれまでです。 辞めたい理由は、歯から流れる大量の血をみた瞬間に吐き気がして、具合が悪くなってしまうからです。またマイペースな性格で昔からハキハキ動くのが苦手でこの仕事は合わないと思いました。 先生や他の助手の方は仕事には厳しいですが休み時間はとてもフレンドリーで優しいです。とても良い人に囲まれてます。 ですが抜歯のたびに気分が悪くなり、胃酸があがってくる感じになり辛いのです。 辞めて新しい職を見つけるか、もう少し頑張ってみるべきかアドバイス下さい。
合わず試用期間中ですが、すでに辞めたいです。 まだ事務の仕事は一度もしたことがなく、本社のリモート研修をしてるので園長はそれに丸投げしてる状態です。 リモート研修は16時ごろに終わる為、残りの1時間お仕事が全くない状態なので園長に聞くと、”私が言うまで何も話さないで”と言われる為、ロッカーとトイレを行き来してます。放置状態が精神的につらすぎて、もう辞めたいのです。 今も仕事中ですが、ビデオ研修をしていてそれ以降お仕事が無いので不安で仕方ないです。このビデオ研修も私が園長に許可を貰いやっといただきました。 園長の話し方が合わなすぎて精神が破壊されそうです。例えば園長が”朝は○○クラスに入って見学してください”と言われたので、”わかりました。朝とは何時まで入ればよろしいですか?”と言ったら、”今説明するから待っててよ、私が言うまで何も言わないで”と言われます。でも、聞かないと何も教えてくれないんです。こういう会話が多いです。 今日も、”まだビデオ研修何時間くらい残ってる?”と言われたので、”3時間ほどです。そのあとテストもあります”と言ったら”そんなこと言わなくていいってば。どうせ時間与えるんだから”と言われました。 根本的に性格が合わないんだと思います。 研修期間なのに辞めたいのは甘え過ぎでしょうか? 手取り額も低く、人間関係も良く無い為、辛くて仕方ないです。 我慢して働くべきですか?それとも辞めても良いのでしょうか。出来れば即日やめたいです。。
ないという法律はありますか? 試用期間中ですが、社風が合わないと感じ、辞めようと思いますが、オーナーから少なくとも2週間前に前もって言わないとすぐには辞めれないj法律がある。面接で君が頑張れると言ったから採用した。君を採用したことによって他の人が働けなかったのだから君はもっと責任をもって働くべきだ。他の人を採用しないといけないということは、そこでまたコストが生じる。と言われ考え直すように促されました。 自分は今まで法律など関心をもったことがなく、自分を守るためにはそういったことも確り学んでおくべきだと反省しております。 確かに、私が働くために研修などもしていただき、時間やコストなどに関してはご迷惑を掛けていると思いますが、どうなのでしょうか?
って1ヶ月弱です。 確実に辞めれる理由が欲しいです。 お願い致します。
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