プログラマになりました。 今の仕事が向いていないと 感じながら三年やってきましたが、 そろそろ限界を 感じています。 今年二級建築士を受験し(学科合格見込)、建築関係の道に進みたいと今更ながら決意しました。 働きながら転職活動して、一件面接の話をいただきました。 契約社員なので、今より給与は下がりますが、やりたい仕事です。 そこで相談なのですが、今焦って転職するのは危険でしょうか。 本当は今すぐにでも転職して、実務経験をつけたいのですが、まだ現職の引き継ぎができない中途半端な状態です。 二級建築士の合格(12月)までは、今の仕事に専念し、来年三ヶ月でより条件のよい所を探し転職するのがよいでしょうか。 ちなみに、遠距離恋愛なので結婚したら仕事を辞めなければなりません。決まってはないですが、2、3年後くらいです。 そう考えると、契約社員や派遣の方がいいのかとも悩みます。 結婚後も仕事はしたいため、今のうちに実務経験がほしいです。
解決済み
系の専攻でした。一度3月に内々定を切られ、以降は未就職で す。 3月~6月にかけ、就職の為にと医療事務管理士や日商簿記3級、エクセル3級等の資格を取りました。現在も日簿2級に向け勉強中です(これはハマったので…)。PC基本操作はもちろん出来ますし、日本語入力は10分で900字いけます。今は塾講師のアルバイトをしています。 以上の経歴で、ハロワにて職探しをしますが書類で落とされ続けています。 経理事務や医療事務(高卒や短大卒以上)に応募するのですが… 大学時代は最終面接まで行けないだけでショックだったのに… なぜでしょうか? アピールポイントは資格にするしかないように思えます。 しかし、大卒を雇うコスト回避という理由で落とされている可能性も……もういっそ書士など専門職を考えるべきなのでしょうか? ハロワの方は全然相談にのってくれないので、ぜひ皆様の意見をお聞かせくださいm(_ _)m
職サイトや無料のエージェントを教えて頂きたいです! また、履歴書や職務経歴書の書き方などは何を 参考にしながら書かれましたか? 初めてなので、全く何からすればいいのかわかってない状態ですが、アドバイス頂けたらと幸いです。 現在24歳女で配属の関係で地方に住み働いてますが、首都圏内での転職を希望してます。 よろしくお願い致します(>_<)
gration officerになりたかったのですが英語以外できないので国家試験が受からないと思い諦めました。教えることは好きなのですがそ れはあくまで一対一の場合であって、緊張しやすい自分には大勢に教えるのはどうかなと。私は日常会話そしてそこそこビジネス会話もできると思っています。発音の指導することもできます。ですが、私はライティングが好きなので英語でメールでやりとりする仕事を探しています。ネットで探してもそんなの見つかりませんでした。 卒業した日本の学校からもたぶん荷物のように扱われてると思い込んでいます。早く親を安心させたいです。 ライティングが活かせる仕事、留学帰りから私と同じように苦労した方などたくさんの方からの意見待っています。お願い致します。 ちなみに私は面接が大の苦手です。
扱える様な部署につきたいです(あくまでも希望です) どのような勉強・資格が必要でしょうか? 実際に仕事をされている方のお話が聞ければ、ありがたいです。 よろしくお願い致します。
ございません。 私は今年3月に新卒としてある会社に入社し、7月に退職してしまいました。 退職の理由としては ①コールセンターで働いていたのだが、監視が耐えがたいものであった。(間違えたところを注意されるのは勿論分かるが、その間違ったところを全て上司のパソコンに記録されている) ②職場の環境が良くなかった。(人間関係は悪くないのですが、例えば分からない事があっても聞きずらい環境) ③目指すものがなく、自分がそこでずっと働く未来を描けなかった。 というようになっています。 やはり新入社員なので最初はきつい部分もあると思い、我慢していたのですが、遂に精神的ストレスから体調不良にもつながってしまい、精神科では鬱の手前の状態だと診断されました。 この会社は離職率がすごく(入社後に知りました)、社員を社員と思っていないような会社でした。 現在は前職で培った丁寧な言葉遣いや電話応対、またパソコン操作等を生かし、事務職を志望しております。 しかし、やはり4か月で会社を辞めてしまったというのは根性がないと見られても仕方がないかと思います。 自分でも面接での退職理由について色々と調べ、正直に答えたほうが良いと書いてあるのもあったのですがマイナスにならないのか不安です。 どのように答えたらよいのか、例などを教えていただけるとありがたいです。 何卒宜しくお願い申し上げます。
ところ何歳までですか?
られ、休み関係なく仕事をさせられ残業代も一部しか出ない。 例えば休みの日の夕方6時くらいから出勤して 、社用車で外に行き9時くらい、最悪10時とか11時までかかり、そのあと社用車を返して帰宅する流れです。 しかし社用車での移動時間等は拘束されているにも関わらず残業代が出ません。 また、携帯電話を持たされ夜間の対応も求められますがサービス残業を強制されている状態でプライベートがない状態です。 まだ1ヶ月しか経っていないため、転職時の面接で指摘された場合どうしたらよいか困っています。 上記のような理由を素直に話してもよいのでしょうか。 転職理由でネガティブなものを話すのはよくないとも聞きます。どうなのでしょうか。
ったら怖いけど良い人ばかりです。 辞めたいけど、そのことを言いにくいです。嫌な人しかいなければすぐ辞 められますが。しかも新卒1年目です。 辞めたい理由は、 第一に、業務内容が好きになれない。時間が不規則。みなし残業。お昼もコンビニばかりで不健康。社内で食べる外食する暇がない。そろそろ、会社に貢献してもおかしくないのに貢献できていない。休みの日も仕事の事考え、自宅で報告書を毎週作らないといけない。休むに休めない。今日、地元に帰りたくて涙が出そうになりました。 第二、安易に入社してしまった。 元々志望していた二つの業界の片方に関連する業界で実際には、考えていたのと違った。 もう一つの内定先に行けば良かったと思った。給料を考えてみると現職より安いが。 今思うと、給料だけで今の会社を選んでしまった。向上心、やる気は上がったり下がったりする。基本は下がっている。 第三に、鬱っぽくなっている。今日、明日が辛くて、少し涙が出ました。男のくせに。 第四に、元々志望していたもう一つの業界に生活ギリギリの給料になっても、転職したい。 要は、アルバイトでも、契約社員でも。 正直、甘いなと自分で考えても感じます。しかし、精神的にだいぶきているので、もう現職には、さよならしようか考えています。 映画を見ても泣かない自分が、今日涙を一滴流した時はびっくりしました。 石の上にも3年も言いますが、3年後確実に転職すると分かっているならば、今転職しようかなと思います。 ただ、今から志望している会社に応募する(アルバイト、契約社員、正社員)より 3年後に今志望している会社に応募する方が良い条件で入社できるかもしれない。(正社員)可能性は低いが、現状よりはマシだと思う。 色々と心境は複雑です。
こで皆様のお力添えを頂ければと思います。 その友人は、大卒でシステムエンジニアとして内定を貰ったそうなのですが、震災後の影響なのかもともと会社自体の経営が 厳しかったのか、この春から働き始めて3ヶ月足らずで「適性がない」という理由で一方的に解雇されてしまったそうです。 彼女は、私が約二年会社勤めをして、体調を壊して退職し、一年お休みして再就職をしたということを人づてに聞いたらしく、 それでどうやって再就職できたのかと相談してきてくれたのですが、 私とは立場や状況が違うので、どうアドバイスしたらいいのかわかりません。 あくまで私の勝手な推測なのですが、友人の場合はあまりに短期間での解雇なので、働いたという経歴には入らず 新卒扱いでまた応募とかできないんですかね? 最近は卒業後三年以内は新卒として採用する企業も増えてきましたし…。 この状況で中途採用と同じ扱いになるのはあんまりなきがします。 それと、「試用期間」であったことには間違いないにしろ、ちゃんとした理由もなく適性ない、という理由だけで 一方的に解雇した会社にはまったく非はないのでしょうか。 なんだかこれも腑に落ちません。 ひどく落ち込んでいるので、何か少しでも力になれたらと思うのですが、こういう時頼れる就職機関など、なんでもいいので アドバイスお願いします。
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