育てで6年のブランクを経てデイサービスで2年ほど働いていました。近々近所に特養ができたので就職してみたいなあという気持ちがありますが、特養での看護師の仕事内容がわかりません。ちなみに急変の対応に急変にはほとんど遭遇したことがなく、急変時の対応に自信がありません。病棟経験が少ないのに特養で働くのは無謀でしょうか?どなたかご存知の方教えてください。
解決済み
を教えてあるのに覚えてなくて支障が出ます。その記録は毎日やる事ではないのですが、必ず覚えてなければいけないもので、本人に も最初から最後まで書き方を教えました。参考資料も貸しました。きちんと覚えるように伝えましたがその後何回やっても出来ず毎度1から書き方を聞いています。 どう指導したら覚えるのでしょうか?
勤めていましたが、仕事の内容は会計と掃除、保定のみでした。元々院長が顔見知りだったため働き始めたため、私自身は看護の学校には行っていません。 実家の引っ越しに伴い、市内の動物病院に中途採用で入社しましたが、 この病院では検査や採血、暴れる動物達の保定なども全て看護師の仕事です。 検査機器も以前の病院とは違ったり、病院のルールや先生の診察方法もまだわからない状況です。 院長から昨日「もう仕事になれた?」と聞かれ、普通の看護師経験者ならもう仕事に慣れている時期なんだなと… 中途採用なので即戦力を期待されていること、そうならなければいけないのは分かっていますが、分からないことが多過ぎて周りの足を引っ張っている自分が情けないです。 中途採用、新卒、色々あるかと思いますが、皆さんはどうやって早く仕事に慣れましたか?
応の差など) また、+ αで保健師や助産師などの資格を持っていた方がいいことはわかるのですが、具体的にどのようなことが良いのかわからず… 知れたら嬉しいです!
ることができません。 まだ患者さんへの直接的ケアは行っていないのですが、 看護技術10個分のマニュアルを各自家でみてきて、後日、新人同士で実施しているのですが、 手順を1つとばしてしまったり、手順に書かれていることはすべてやっていても順番が違っていたりしてしまいます。 もとから1度にたくさんのことが覚えられないので、学生時代も暗記物は何度も繰り返しやって覚えてきましたが、今は休日も少ないので今までのように時間をかけられません。看護師のみなさんは、どうやって看護に関する事柄を勉強して覚えていますか?
す…。 わたしみたいな人間が看護師を続けていいものか疑問です。 先輩看護師さん、わたしに喝をいれて下さい 。 もともと看護師になりたくありませんでしたが、親に勧められズルズルと現在に至ります。(アパレル関係で働くことが夢でした。)地元を離れ一人暮らしをしており、朝の早くから夜遅くまで働き日々寝に帰るだけの生活です。定時は17:30までなのですが、仕事が終わるのはいつも21:00前後。病棟の雰囲気が定時目指して頑張ろうって雰囲気でもなく、ダラダラと仕事をしていように感じます。わたし自身の仕事が早く終わりそうでも、先輩方が仕事をされているため帰りにくく、わざとゆっくり記録等をしてしまう日もあります。(詰所の物品を整理したり、回診車に足りないものを補充したり、定期処方の日は薬をわけたり等、できることをしています) サービス残業と言っていいのかわかりませんが、残業が多くその上新人なのでほぼ毎日日勤で心身が休まりません。そのせいか自分では気づきませんでしたが患者さんにもキツく接してしまっていました。認知症の方のルート確保をする時につねられ、暴れていたのでつい「もう動かんといて!」と強く言ってしまいました。後で先輩ナースからそのことについて指導をいただいたのですが、患者さんに優しくできなくなってしまっている自分が嫌です。 この前は患者さんに同じ姓の患者さんの薬を誤って配薬し、飲ませてしまうというアクシデントも起こしてしまいました。 プリセプター制度もあるのですが、毎日誰かがフォローについてくれたのは4月だけで、5月からは必要時フォロー(オペ出し等初めてのこと)という形で誰に相談していいのかわからず精神的にいっぱいいっぱいです。 今月から準夜一人立ちをするのですが、2回しか準夜に入ったことがありません。人工呼吸器の患者さんを受け持ったこともないのに…。早く使える人員を確保したいのでしょうが、その方針が負担です。 わたしはやはり甘えているだけでしょうか? 患者さんのことをどうでもいいとか考えてしまうわたしは看護師失格です。
には行ってるらしいよ」という噂が友人の間で流れます。ネットで調べても同じような情報が多くあり驚いています。 これって社会人になったら当たり前なんですか? 今までのバイトでは時間通りお給料を頂いていたので正直今の私にはサービス残業とか考えられません(*_*) そこで疑問なのですが、勤務前ということは時間外ですよね?なのに一時間も前に出勤するということは何か手当など出るのでしょうか? また、出ないとしたらそれは義務なんですか? 現役の看護師さんはこの時間をどのように捉えているのでしょうか? 乱文失礼しました。回答よろしくお願いします
ために、午前中は病院の看護助手をして、午後から看護学校で勉強中。 まあ、大変だと思うが 別の知り合いが、お金がない看護師になりたい、なったので、奨学金で病院の勤めて、奨学金返済。 お礼奉公というだったけ、うろ覚え それで質問です。 アルバイトして、看護学校、両立出来るの、またどのぐらいで、看護学校って、忙しくなるの? 国家試験、病院研修、アルバイト➕学校 病院で働き、奨学金返済って、出来るの? 看護師はお金が良いというが、新人看護師に給料は、仕事の内容、ストレスは お礼奉公って何?
受け持ち実習があり、無事に終わりました。感想としてはものすごく疲れました。 (やれることはバイタル測定・コミュニケーション・環境整備くらいでした) まるで新卒で社会人になりたてだった頃の疲労感に似ていました。(私実は大卒⇒社会人です) そこで質問なんですが… 学生時代の実習と現在の看護師として働くのどっちがきつかったですか? 私の友人現看護師5年目?は『もう二度と実習なんてやりたくない』『よっぽど看護師として働くほうがまだ楽だなぁ』と言っていました。 実際どうなんでしょうか?人によって違うと思いますが 皆さんの主観で構いませんのでお願いします。
進まされていたんですが、私は仕事ができてきているからということで他の新人より一足早く休日日勤に入ったり、夜勤に入ったりしていました。最近はフォローについてくれる人はプリセプター関係なくついており、なんとなく今までの体制が有耶無耶になっていました。フォローの先輩によっては変わったことだけ報告してくれればいいよという人もいれば全部細かく言ってほしいという先輩もいます。ですが最近受け持ち人数も私が一番多く、休日や夜勤はマンツーマンでフォローが付いてないことが多くなりました。それはある程度仕事ができてきているからということみたいですが、2回目の夜勤でいきなり10人付けられたりと色々やり方が極端で。。 今日入院患者が少ない関係で受け持ち人数が少なく、変わったことを報告する流れでやっていたら、先輩に「なんで報告しないの?それだったらフォローに付く意味ないよね」と言われてしまいました。もちろんフォローの先輩に報告をしていない私が悪いですが、職場側の体制もよく分からないことになっており、私もよく分からなくなってしまいました。ある程度自分で動けるようになってるから休日や夜勤に入ってる訳で、どこまでを新人として見てもらうべきなのか分からなくなりました。
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