・営業3人で地方都市にありますが、本社は東京です。 このたび先輩の事務の女性より妊娠の報告がありました 。 彼女は出産後も復職を希望しているとのことでした。 まだ彼女はつわりでひどいため、落ち着いてから本社へ報告するとのことでまだ本社には報告していないのですが、2月に出産予定だそうです。 今のとこ嘱託の私一人で彼女がいないあいだは仕事をしてくれと営業担当のボスより依頼をされました。 妊娠はおめでたいことですし、それを否定するつもりはないのですが、そこで個人的に不愉快なことがあります。 嘱託社員の私は現在独身で結婚の予定もありませんので、会社に必要とされるうちは働いていようとは思います。 しかし、嘱託なのでボーナスもなく、昇給もありませんし、有休もほとんど取れません。 私はそこまで有力な人間とは言い難いかもしれませんが、彼女が仕事に復帰するまでボーナスとは言わないけど、ちょっとした手当というか報酬はないの!?と思ってしまいました…。 産休のことや育休のことがよくわからなかったのでいろいろネットで調べてみましたが、育休は生まれた子供が1歳になるまで使えるとか…。 1年以上も嘱託の私だけでボーナスもなく事務作業をやらなきゃならないのかと思うと、ストレスが溜まりそうです。 いやっ、すでに溜まりつつあり、やけ食いしてしまってるのてすが…。 だからといって、ボスや会社に楯突くようなことは言えず、体調崩したり、身内に不幸があったときは休みますからと小さな反抗しかできませんでした。 私と似たような経験をされた方、もしくはみなさんのまわりにこのような方がいらっしゃいましたら、この先どう対処すればいいかアドバイスいただけたらうれしいです。 恐れ入りますが、よろしくお願いします。 この質問を補足する
解決済み
験者の受験資格ですが、在職期間が3年(1095日)かつ就労日数が540日ということで、疑問があります。 ・ 学生時代に福祉施設で1年ちょっと非常勤で勤めていました。 ・就職後、入所施設で1年1ヶ月、正社員で勤めていました。 ・現在、非常勤で8ヶ月勤めています。来年の1月の試験までだとトータルで1年半となります。 ・就労日数の合計は540日以上あります。 上記の場合、私は介護福祉士の受験資格が得られているのでしょうか? すべての在職期間をたすと3年以上になりますが、(1095日)以上というのが気になります。1095日以上というのはどういう意味なのでしょうか? もしかして、非常勤だと、続けて在職していても日単位で加算することになってるのでしょうか? たとえば、 正社員の場合、在職期間が1月~12月だと1年と見なされるから、3年勤めれば受験資格の3年がクリアする。 非常勤の場合、在職期間が1月~12月だと、続けて在職期間が1年あったとしても、1日で加算していくから、3年在職したとしてもその中で1095日分現場に入らないとだめなのでしょうか? もしご存じの方がいらっしゃいましたら、教えていただけますと助かります。よろしくお願い致します。
そこで、有利な資格があれば取りたいと思っています。 どんな勉強をしたら良いか教えていただけると 助かります。よろしくお願いします。
3年以上というのは週2日だけ働いていても、それが3年以上働いていたら、受験資格になるのでしょうか? ぜひご存知の方、教えてください。お願いします。
舗程度の中小調剤チェーン薬局(約5年)の経験あり。現在、転職活動をしています 前職の調剤薬局は皆モラルも高く 、やりがいもあり雰囲気も良い薬局。 しかし、通勤時間が1時間以上と負担が大きく、持病がある自分が結婚して出産しても続けられるか不安で退職。 現在、結婚を考えている彼氏がおり、結婚後は実家の近くに住みながら、無理なく仕事と結婚生活をしていきたいと思っています。 理想としては1年以内に結婚して、転職後1年を目安に出産して産休、育休なども利用しながら無理なく続けていける環境を考えています。 ☆転職活動にあたり重視してること☆ ①通勤時間は最長30分以内。異動も少ない。 ②職場の人員に余裕がある、アットホーム ③仕事は9時から19時の範囲→残業月10時間以内。残業しても20時前には帰りたい ④結婚出産に対するフォローの体制がある→産休、育休の充実 ⑤出来れば研修や勉強会、資格支援等あり ⑥雰囲気、モラル面で良い ⑦前職よりは給料アップしたい(前職は年収約420万+月10時間前後の残業代) ⑧出来れば実習生の受け入れ等にも関われる環境 ☆前職の調剤薬局時代に様々な資格修得にもチャレンジしていたので、+アルファの資格あり。 (認定薬剤師、アロマ検定、NR、心理カウンセラーその他等々) この度、人材紹介会社を通して6つほど内定をいただきました。どこも一長一短あり、非常に悩んでます ●A調剤薬局→大手チェーン薬局 年棒525万(残業込み) 1日処方せん80枚、薬剤師常勤2人、パート1人、事務2人。全て女性 週40時間労働、シフト制、残業は月10時間程度 平日:9時~18時30分 土:9時~17時 (魅力) ・電車で1つ隣の駅、ドア~ドア20分程度。完全徒歩なら25分 ・残業が本当に10時間程度なら収入は他に比べて魅力 ・大手なので研修、教育はしっかりしている ・産休育休、育休後の時短100% ・異動について→ 通勤30分圏内でも店舗いくつかあるし大丈夫、と面接で人事に言ってもらえた ・比較的、落ち浮いた雰囲気 ・業務中、座って薬歴等書けるスペースあり ・近隣に数店舗、同じグループの店舗がありヘルプ体制あり ・店舗が多く、ポストがあるので管理薬剤師の経験はすぐ出来そう (不安) ・本当に残業10時間程度ですむのか? (ネット情報だと店舗によっては残業多そうな印象)。年棒だと残業代が出ないので不安 ・管理薬剤師になった時もこの年棒のままの様子。 ・年棒だし、昇給があっても少なさそう ・「異動や出張が多い会社」と友人や紹介会社からの情報あり ・紹介会社によってはここの企業に対する印象は賛否両論。面接時と入社後で話が違くトラブルになったケースありという情報あり ・管理薬剤師とも会えず、雰囲気はよく分からなかった。事務、一部の薬剤師と軽く会釈程度 ●B調剤薬局→30店舗程度の中小のチェーン薬局 年収476万+残業代(30分毎) 残業はほとんどない 平日:9時~18時30分または19時 休日:9時~13時 整形、皮膚科、眼科 1日100枚。薬剤師常勤4人、事務2人。全て女性 一人辞める為、補充の募集 週40時間労働、シフト制 (魅力) ・電車で2つ隣の駅。ドア~ドア20分程度 ・店舗見学時の雰囲気が結構良かった。 ・まったりしてそう(何となく) ・産休、育休、育休後の時短100%、有休も取りやすいとのこと ・eラーニングの費用、会社負担あり ・残業ほぼなし ・昇給年5000~10000円 ・業務中座れるスペースあり ・メインの科目が整形、眼科、皮膚科と軽そうな処方が多いので、業務的に楽そう。→妊娠中の薬剤の影響の不安は少なさそう。 (不安) ・残業がつくのが30分毎 ・研修、教育体制が弱い ・実習生の受け入れなし ・ヘルプ体制は不明。近隣に1店舗だけ同じ企業の店舗あり。 ・整形、眼科、皮膚科と経験に偏りが出る? ●C調剤薬局→20店舗程度の中小チェーン薬局 年収460万+残業代(1分毎、月10h程度)週40時間のシフト制 平日9時~19時 水曜のみ9時~13時 土9時~17時30分 内科、整形、耳鼻科 処方せん1日100枚、薬剤師常勤3人、パート2人、事務2人 管理薬剤師が男性、その他女性 (魅力) ・バスにのればドア~ドア20分 徒歩のみで行くなら25分 ・残業が1分毎につく ・産休、育休、育休後の時短取りやすい。結婚休暇などあり ・従業員の在籍期間がかなり長い ・女性だけの職場ではないのでバランスが良い? ・社内学会、実習生受け入れあり。 ・お食事会や旅行など、社員を大切にすることに力を入れているらしい ・原則異動なし。 ・バランスよくいろんな科目の処方せんが来る ・昇給5000円程度 (不安) ・バス通勤だとAやBに比べて何となく不便そう。結婚後の住まいの選択肢が狭まる? ・B薬局に比べて、粉の処方が多いからか、少し忙しそう。座れるスペースがあまりなさそう。 ・管理薬剤師は感じ良い人。それ以外の雰囲気はよく分からなかった。 ・後々、管理薬剤師を経験する機会はなさそう。(皆同一店舗で、スタッフの定着率が良いため)
人福祉施設で働いていますが、介護認定されていない高齢者が利用者さんですので、介護福祉士試験を受ける要件に入りません。 よって、受験のためには、転職する必要がありますよね。 で、今転職して、三年働き、受験する時には実務者研修も受ける必要があり、その研修は、15万円くらい必要なようです。 ヘルパー2級資格を得たときには、介護福祉士は要らないかな、と思っていましたが、昨今の求人を見ていると、必要資格に『介護福祉士』となっている施設が多く、この先65歳まで働きたいと考えると、年齢を考え一刻も早く転職して受験したほうがいいかと・・・ 現在の職場は、介護が不要の高齢者さん達ですので、自分自身の身体の負担は少ないですが、正社員ではないので、60歳までしか働けないです。
金制度あり』 保険の一部についてですが‥これは退職金がもらえるのですか? また自分はまだ18歳なので保険についてもよく分からないので何があったらいいのか教えて下さい。 お願いします。
験で行うかを考えています。 介護施設(デイケア)に2年半・施設病院1年(入院介護)勤務しています。 実務試験を講習会で行うか、一発試験で行うかを考えています。 講習会では、介護福祉士筆記試験が落ちても3回実技試験免除があるみたいなので 悩んでいます。
務しています。 ゆくゆくは介護福祉士の資格を取得したいと思っているのですが、介護福祉士の資格を取得するのに必要な条件を教えて下さい。
知事は職員給与をアップさせる意思がないからでしょうか。 財政難であればやむを得ないと思いますが、今春闘では民間企業の賃上げがある程度見込まれます。給与凍結を今後も続ければ民間賃金との差が大きくなりその差を埋めるのは困難になると思いますが、松井知事はは職員給与が安くても身分が安定しているので採用試験に応募者は十分見込めると判断しているのでしょうか。
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