くつかあり 家の近くだったので電話したのですが遅かったらしくダメでした。 そこでもう一つ近くにあり そうな ホテル清掃があったので電話してみると 眠そうな声で男性が出ました。 「あれ、かけるとこ間違えたかな」と思ったのですが、間違えではなかったらしく話を聞いているとラブホテルの清掃だと言われました。 求人サイトには詳しい住所などが書いていなかったので、相手に聞いてみると その男性も詳しく分からないと言われました。 面接については明後日の夜に相手から電話をかけて、詳しい住所などをお伝えするとの事でした。 時給は800円で18時〜24時までの仕事です 他と違い対応が不安定と言うかなんと言うか… やめといた方がいいでしょうか？
解決済み
ニングスタッフの面接に行ってきました。 店舗の方は６月２５日に開店予定のため未だ出来ておらず、最寄りの店舗の二階にある事務所みたいな所でＳＶ（スーパーバイザー）の方にしていただきました。 集団面接で、私（３０代後半男性）の他に１０～２０代くらいの男二人と白髪（と言うか灰色？）の男性一人の四人だったのですが、店内スタッフ希望の私以外の三人は早朝品出しスタッフ希望でした（希望の時間帯の質問にて判明）。 →そのため、実際にどれくらいの人がどの担当希望できているのか全く分からず。 私は曜日・時間帯問わずに入れて店舗までは電車と徒歩で２０分くらいで通勤できること、ドラッグストアを二社経験（ともに店内スタッフ：レジよりも品出しや清掃など商品棚周辺の作業が主な仕事でした）しており、登録販売者の資格も実務経験がほぼ無い状態ながら取得していることも伝えました。 志望動機としては、今までの経験から、マニュアルに沿いつつよりお客さんのためになるかもしれないアイデアを出しながら働いて、お店・自分・お客さん すべてによいお店作りをしたい、と伝えました。 結果は一週間後の１３日と言うことでした。 今日は休日なので、早ければ明日には連絡があるかもしれず、大丈夫なのか不安で仕方がないです。
いたり 先月から清掃員として入社しましたが様々な施設で勤務してきましたがなかなか個性的で、正直カオスです。 近寄れません。 経験者の方、勤務されている方 全裸の利用者がいたら私は避けますが、目を合わせたら手を掴まれました。 どう対応したらいいでしょうか。 スタッフは放置し着るようにいうだけです。
回答終了
）をするみたいなのですが、何か必要な資格ありますか？資格がないと、その作業をしてはいけないとか。他の施設に見学に行った時 に、危険物取扱者乙4と防火管理者の資格を持ったスタッフの方がたくさんいらっしゃいました。一応自分は二つ所持してます。
？ 幅広い方がいますと、書いてありました。19歳。女でも大丈夫？お願いします。
で時給が違うのですが仕事内容はどのように違うのでしょうか？ ホール/カウンターの方が時給が高いのですがこちらの方が大変なのでしょうか？わかる方いましたら回答お願いします。
る為メインで漫画喫茶を週5日、Wワークで週に2回ほどビジホのベッドメイクをしています。 メインで入っている漫画喫茶は従業員は全てバイトでリーダーが二人おり お菓子やインスタント食品の補充に支店長が週に一回来ます。 またその支店長の奥さんが副店長みたいな立場にいますが関わりたくないようでほぼ空気と化しています。 バイトの数はうちの規模にしてはちょっと多めです。理由は私が入る数ヶ月前までは当日欠勤や飛んだりする人が多く多めに採用したらしいのですが 支店長がスタッフと揉めて（今回の相談とさ関係のない内容なので省きます）からほぼ放任となりサボリ放題の職場と化したので誰も辞めず 常に欠員が出ることなく店は回っています。 前述の通りサボリ放題の職場なので ・夜勤は数時間トイレもドリンクバーも掃除しないほぼ店番で携帯触ってる そのうえ愛想も最悪 ・フロアのほうき掃除はほとんどやられる事なく名前だけ記入 ・シャワー室の徹底清掃は排水溝のネットだけ交換して名前を記入。鏡付き手洗い場は歯磨き粉や水滴、髪の毛で汚れている。床は髪の毛だらけ、脱いだ衣服を入れるカゴにも髪の毛あり ・夜勤以外でもトイレ掃除やドリンクバー清掃も名ばかり。清掃表に名前だけ記入してるんじゃないかっていうクオリティ ・今日はモチベなくて何もしたくない、といいほとんど厨房で携帯触って8時間終える ・席の清掃も汚いのに厨房で競馬してる 書き出したらキリがありません このような事が慢性化していてもバイト仲が良いからか リーダーも注意などは一切しておらず支店長も放任していますので相談する相手がいません。 運営本社はそこそこまともなので現状の酷さを伝える事ぐらいは出来そうですが… 12人中5人くらいは割と真面目に勤務しておりその中でも特に３人ほどは その尻拭いを一生懸命する勢いで働いています。 手前味噌ではありますが自分はその３人の中の一人だと思っています。 たとえばトイレ清掃は恐らくスタッフの中で一番綺麗にしておりますし フロアの掃除にはほうきと水モップ二種あり 通常はお昼に全フロアほうきがけをしてもらいゴミを取ってもらってから 夕方～夜に水モップとなるのですが 私はいつも行われていないだろうから全フロアほうきがけをやってから水モップをやっています。 pcメンテ担当でもあるのでほとんどのスタッフが マウスが反応しない 程度で席を点検中という案内不可にして放置したまま 私が来るまで誰も触らないような状態でも 全席メンテや不具合対応もしています。 そんな中、コロナウイルスの影響で夜勤以外常時2オペだったのが1オペになると告げられたのですが 必然的に全員漫画喫茶で入れるシフト数が減るのですが ↑のような酷いスタッフが週4で希望を出し 私も週4で希望を出して お互い週4は無理だから週3同士ね、とされたとしたらそれは理不尽ではないでしょうか。 常時2オペというシフト枠の門が広い時は 私もやりやすい職場なので最低限与えられた仕事をしっかりこなして 業務が片付いたら厨房でゆっくりしてましたし 適当に仕事をする人も希望通りシフトに入れていたとしてもよかったですが 門が狭くなったなら勤務態度などで差を付けてもいいと思っています。 ちなみに私は最初のアルバイトで そこそこ大手のお店で勤務していて 漫喫だから楽でしたが月に一度本社の人間が店内環境を見にきて 点数によって時給が増減したり 店長もしっかりいたので最低限の統率は取れていました。 そこをしっているからこそやりたい放題さぼってる人達と一緒の職場でシフト枠が減った時に 同列に扱われたら我慢なりません。 私の考えというのは間違っていますでしょうか？皆さんの考えをお聞かせ下さい。
プニングスタッフの アルバイトに応募しようと 考えているのですが 、 オープンするまでの 研修な どはどのように 行うのでしょうか ？？ 他店舗での研修だとしたら これから同じ職場で 働く人とはあまり会わずに オープンとなるのでしょうか ？
の労働と週一の休みしかなく、 経営不振で数ヶ月給料を半分近く引かれ 耐えかねて半年前に辞めました で も前の会社のトラウマから働くことが怖くて仕方ありません もともと口下手で人間関係が苦手で不器用で引きこもりがちな性格だったんですが ここ最近ますますそれがひどくなりました でも働かないと貯金はどんどん減ってくし 両親にも申し訳ないと思っているんですが、どうしても怖くて前に進むことができません 最近では清掃業を考えています 理由は求人表での募集が多かったことと 無資格でも採用ありなこと 黙々と仕事ができるんじゃないかと思ったからです こんな私でも清掃業で働けると思いますか？ 清掃の経験のある方からアドバイスをお願いします
引き取り ・戻ったレンタカーの整備・清掃 ・レンタカーの社内移動 など 社内スタッフ業務全般をお任せします。 履歴書を書くのに志望動機で詰まっています お知恵を拝借させてください 自分は車が好き 後は前職もレンタカー屋にいました
1,861~1,870件 / 3,508件中
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