せん。 本当なら私の情報を提出→顔合わせ→合否 と流れる予定ですが、その顔合わせの日にちさえ連絡待ちです。 派遣会社より紹介先に連絡をしてもらったら「確認中」とだけ言われてそれからまた1日待ってます。 その間、ほかのところは一切、就職活動しないという条件を出されてます。 他の会社からの人材を待って比べようとしてるんでしょうか? 本当のところはわかりませんが、状況的に失礼過ぎませんか? 今までは派遣は当日中にすぐに顔合わせが決まり、顔合わせでした。
解決済み
合わせまでこぎつけました 顔合わせに一緒に行く営業さんがはきはきしているというよりせかせかイライラしていて 話し方もぶっきらぼうで(女性) この先この方にお世話になるのはちょっときついな・・・と思ってしまいました (登録の時の面接の方はすごく雰囲気のいい方だったのですが現場には違う営業さんがこられました) そして顔合わせに行き実際の会社を見て雰囲気が悪いのがとても気になりました 人というより環境が、という感じです なので長期なだけに即答は避けて一晩でいいから考えたいと思いました しかし先方が「うちとしては全然OKです」といい営業さんも「さ、返事して」みたいな感じで 促してきました。その場は何とか取り繕って部屋から出るとまた営業さんがにせかされました なので雰囲気が少し向いてない感じなので少し考えたいといいました すると口調があきらかにいらっとした感じで「具体的に言ってもらえればこっちもなんとかするけど」 などと延々さとされました。 そしてようやく朝一で返事することになりましたそのときも「すぐ次見つけなきゃいけないんで!」 みたいな捨て台詞つきです たしかに正論です。はっきりしない自分が悪いけどこういうものなのでしょうか? 質問ですがみなさん顔合わせ後は即返事するものなのでしょうか? 正直無理に働いたとしてもイザというとき頼るのがこの営業さんなのが怖いです
業の方が若干イライラ&やる気がないように見えました。イニシャルで言うと、PTS社です。 待ち合わせ場所から現場に行く時、大体の営業の方は、業務内容について話したり、何か会話をしてくれる人が多いと思うのですが、その方は無言。 自己紹介はどうしたら良いか?と聞いた時も、「じゃぁ、職歴の一番の上の所だけ読んでください。形だけなんで。」と言われたり、顔合わせ中も、自分のPCに何かを書き込むことに一生懸命で、フォローなんか一切しないし、進行もちゃんとやらず、たまに、空気が止まることがありました。 顔合わせが終わったあと、「いや~○○さん、緊張していると言っていたのに、しっかりと話されていて、フォローする必要がありませんでしたよ~。感触としては、良い印象を抱かれているんじゃないかなと思います!」 なんて言っていたのに、がっつり落とされました。理由は、わからないそうです。 こちらから営業の方に電話をして電話にお出になった時、「はい」だけでした。ビジネスマンとしてどうかと思います。 態度悪すぎです。派遣の顔合わせの時、営業のせいで嫌な思いをした方、いらっしゃったら、教えてください!!
隣に座っていた担当は何も話すことはせず、ほとんど普通の面接と変わらない印象でした。 最後は沈黙ができてしまったのですが、私を 隣でじっと見ているだけで、フォローすることもありませんでした。 担当は新人というわけでもなさそうですし、同じ派遣先に同じ派遣スタッフもいるようなので、実績もあるのだろうと思っていたのですが、顔合わせとはこういうものなのでしょうか? 派遣の顔合わせでは、担当が色々話してくれるのかと勝手に想像していたのですが、実際はどうなのでしょうか? ちなみに私は留学経験があるのですが、待ち時間にどこに留学してきたんですか?と担当に聞かれました。知らないこと自体どうなんだろう…と思っているのですが…。 経験のある方教えてください。
ら納得いくのですが。
顔合わせまでの期間待機の状態です。 この間、時間もかかってしまうと言うことでしたので、求職活動を続けながらもし他に良い仕事が見つかればそちらに行ってもいいと営業さんとお話は付けてあります。 こちらの仕事は、競合のため複数の派遣会社に募集を掛けているのですが、別の登録している派遣会社でも時給が高い条件で募集をしていました。 顔合わせの前ですが、今から別の派遣会社からエントリーしなおしても大丈夫でしょうか?また、その場合顔合わせまで手配して頂いた営業さんにはどう伝えれば良いでしょうか? ※ 変えたい理由としては、もう一つの所は時給が高かった、今の営業さんがあまりこの仕事をお勧めしていない感じ(力を入れていないかんじ?)、もう一つの所は大手で安心できそう。
のまま派遣先の担当者に手渡され、仕事内容や辞めた理由などをいちいち聞かれました。 複数の派遣会社で働きましたが今回のようなことは初めてです。 経歴を派遣会社が簡単にまとめたものを派遣先に手渡して面談するという派遣会社はありましたが、履歴書をそのまま渡すとは驚きです。 これって合否をだすのは派遣会社ではなくて派遣先ってことでしょうか。 見学した感じではよさそうな会社だったのですが辞めておいたほうがいいのか迷っています。 まともな派遣会社なんてないのはわかってはいるのですが。
合わせ当日は紹介先の会社へ訪問する前に当社〔派遣会社〕に来社して先方の会社について説明してからの訪問 となると言われました。 紹介する会社はすぐ近くなので、とのこと。 事前に聞いていた派遣先は派遣会社と最寄りの駅が違ったはずだと内心思いましたが、ひょっとすると勤務地と面接地が違うのかも知れないと思い、言われた通りに当日派遣会社へ行ったところ、派遣先の場所を示した地図を渡されただけで、担当営業は同行してくれないとのことでした。 また電車賃を使って行かなければならないこと、同行してくれないことにイラつきました。さらに、現地へ着いた時と終わった時に電話を入れてくれと言われ、これにもイラつきました。 地図を渡すだけなら前日にメールしてくれたら済んだ話だと思います。 現地へ着いたら電話って、まだその派遣会社で勤務しているわけではないし、同行できないのは派遣会社の都合なのに、なぜ電話しないといけないのかと思いました。 腹立たしい気持ちを抑えながら現地に向かったのですが、方向音痴の私は案の定迷いました。スマホのナビに入れても迷ってしまうので、いつも初めての場所へ行く時は事前によく調べてぬかりないようにしているのですが、そんな時間の余裕もなかったのでまたイラつきました。 なんとか約束の時間までに着いたのですが、派遣先に私の職歴がちゃんと伝わっていなくてまたイライラ。 あんな派遣会社に雇われたくないという気持ちも芽生えてきました。 おかげでイライラを抑えようとしてもところどころに出てしまい、自分でも最悪の顔合わせになったように思います。 派遣会社は紹介しても不採用になると予測できる場合は顔合わせに同行しないことがあるというのを聞いたことがありますが、私の方からどうしても紹介してほしいと希望したわけではなく、派遣会社から電話で話を持ちかけてきて、先方が是非お会いしたいと言われている、と言われたのですが、これは嘘だったということでしょうか。 派遣会社の担当者は最近こんな感じですか。 派遣先と登録スタッフのマッチングよりも、自分が仕事をしたという実績を残して、上司から評価されたかっただけなのかなと思ってしまいます。 「ゆとり」???
業より採用したい意向を受け、双方合意すれば就業となると思いますが、 質問1 ・就業開始までに期間 が約2週間ありますが、その間、契約書サイン等なにかすることはありますか? 質問2 ・一度は合意し就業日を待つだけとなったが、事情があり就業ができなくなった場合、派遣社員側に法的リスクがあるか? 以上、お分かりになる方教えてください。
「○○さんはとても優秀なスタッフさんでいらっしゃいます」とか 「△△していらっしゃいます」とかすごく丁寧語を使うのです。 他にも 職場内を案内してもらう際に私に対してどーぞどーぞみたいな 対応だったり、今回の派遣会社以外でも私の事○○様は~などと 言って後はフォローも全くなく隣にただ座ったままで、 先方から派遣会社に突っ込まれても微妙な対応だったりしました。 以前は派遣会社が先方に紹介する時は名字を呼び捨てだったり、 私に対して丁寧語とかではなかったし、それなりにフォローしてくれたり していたのですが今は違うんですかね? たまたま私の当たった派遣会社の対応がそうだったのでしょうか? 結果はまだ出てませんが○○様~の方は縁がありませんでした。 ちょっとモヤモヤしてます。 皆さんが職場見学行った際はどうだったか教えて下さい。
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