Vistの会社も有り)にWordもExce2010や2007が当たり前でした。 でも9月から行き始めた派遣先はWindowsXpにWord2003とExcel2003です。 しかもCADも2007です。8月迄の派遣先はAutoCAD2014でした。 ここ数年で見慣れた画面では無く一気に古くなり、メニューバーやツールバーも探すのが必死で全ての操作が大変です。 CADもリボンは無くアイコンです。判らなく社員数人に聞いても即操作では無く「えっと~・・・」って数秒悩み操作。またアイコンをマジマジ探し見て数秒悩み操作してます。即操作出来る社員は居ません。 全国の大都市のみ支店が有る会社なのに・・・。 貴方の会社はどうですか?。 新しい⇒古いバージョンをこなせてますか?。
解決済み
経過しても仕事を教えてくれてません。 会社概要みたいな大雑把なことだけど 説明されて、後は個々が忙しいからか 放置プレイです。 責めてもらった書類でわからないことを調べたくても ネットが使用できない、スマホもいじれません。 暇な方が辛いです。
回答終了
すか? 座ってるだけがどれだけ苦痛かも分からないくせに、否定されました。 資格の勉強やればいいのにとか、ネットニュースを見ればいいとか、簡単に言われましたが、業務以外のことをやっていい派遣先ではありませんでした。 自分のキャリアアップにも繋がらなかったし、それで辞めることの、何が悪いのでしょうか。
た。以前に使った時は一日につき8時間計算だったのですが、先月使った時には6時間計算?の金額になってました。 全く通知なく、また、時給も変わってません。こういうのって勝手に金額変わっても問題ないのでしょうか。有休は一日いくらもらえると言った書面は交わしていません。 有休は忙しい時ではなく、派遣先から逆に休んでほしい旨言われるような暇な時にとりました。前もそうです。 こういうものは法律で規定はないのでしょうか。日数そのものは法律の範囲内でもらえてます。
私は事務の仕事だけでは正直生活が苦しく今スナックで週4回バイトをしています。 しかしそのバイトも最近暇 らしく、ママがキープボトルを空けるよう要求してくるので頑張って飲むため二日酔いで事務の仕事が厳しい状態です。欠勤はまだないですが先日遅刻しそうになりました。 事務の仕事は今月から勤めたばかりで新人です。ずっと販売員として勤務してきましたが転職しやっと見つけた事務職なので時給の安さは妥協しまずは事務の職歴を身に付けるため派遣会社に紹介して頂きました。 スナックを止めて違うバイトを考えています。事務の前は1年間コールセンターの仕事でしたので24時間対応のコールセンターで夜の時間帯で働きたいのですが違う派遣会社から紹介してもらうようなことをしても大丈夫なんでしょうか。事務を紹介してくれた派遣会社にはバイトをしているとか副業を考えていることは言ってませんが、給料が安いけど生活が出来ないからと言う理由で辞めないでほしいと言われてます。 派遣会社の掛け持ちが可能か、保険など影響があるのか、詳しくご存じの方いらっしゃいましたらご意見宜しくお願い致します。
社の主な担当は宴会サービスでしたが、私のみ他の部署に回されました。 初日であり忙しいからだと思っていましたが、客観的に判断できないため相談したいと思い投稿しました。 私以外にもう一人2回目の勤務の方は1回目2回目ともに宴会を担当されました。 その方の話では1回目と同じくらい忙しかったとのことでした。 それで、思ったことがあります。 私のみ他の部署に回された理由は、 ・単に初勤務では担当できないような忙しさと判断したため ・何かを学ばせるために敢えて他部署勤務 ・本当は宴会に人数足りているから私は必要ないので他部署へ と考えたのですが他に考えられる理由ありましたら教えていただけると助かります。 ちなみに、本来宴会なのに荷物預かりに回されましたー スタッフが足りているなら最初から必要ないと言ってくれたほうが助かってたと個人で勝手に考えています。
タは補助的な位置づけのため、1日のうち、半分くらい暇になります。 当初は、毎日周りの社員の方に「何か仕事ありますか」と1人1人(部署の社員10人)に、問い合わせてましたが、 今は、これを繰り返すも苦痛で、3日に1回にしてます。 こういう時、毎日仕事が発生するまで、聞くのが常識ですか。 聞いて初めて仕事が発生するというのは、どこの会社でも同じですか。
決まったもので、来年の3/31までの雇用です。 今日、会議室で『派遣は時給に見合った仕事をしていないので、時給を720円に下げてはどうか?』という話をしていました。ドアは開けっ放し、別に誰に聞かれても構わないという感じでした。 確かに仕事は暇ですが、契約途中で時給が下がるなんていうことはあるんでしょうか? 交通費が出ないので、今は給料から交通費20000円弱を捻出しています。どういう根拠で720円なのかは分かりませんが、副業でも始めない限り、生活が立ち行かなくなってしまいます。
、仕事が暇で暇で…。 忙しいのは月末にやるエクセルの入力ぐらいです。 それも1日あれば終わってしまいます。 うちの職場は、コピー取りも全くありません。 コーヒー入れやその他の掃除は、専門の人が居るので手伝ったりは出来ません。 正社員と違って高度な仕事は任せられないのは分かっていますが、 毎日が暇でしょうがないです。 (仕事が無いか聞いても流石に毎日は無いようです…。) 入力し終わったエクセル画面をずーっと見ていたり 資格の本を読んだりしていますが、暇なのも地獄ですよね…。 (忙しい人から見れば贅沢な悩みですが、本当に暇ほど嫌な事はないですよ。) ネットは繋がっていますが、周りの正社員さん達が忙しそうなのと、 後方の席ではないので、ネットは昼休みぐらいしか出来ません…。 同じような方、暇な時は何をされていますか? 明日も何をしようか今から考えてしまいます(笑)
つかの仕事をしてきました。 中には暇な環境の職場もたくさんありました。そこで思ったのが、暇でも全然平気な環境と暇で苦痛な環境があったのですが、その違いはなんだったのでしょうか?
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
1
続きを見る
2
3
特定派遣は廃止?一般派遣との違いや派遣として働く際のポイントとは
仕事を知る
2015年の労働者派遣法の改正で、「特定派遣」が廃止されました。現在の労働者派遣事業は許可制に一本化され...続きを見る
2024-02-13
派遣先との面接は禁止されている?顔合わせの意味と注意点を紹介
選考対策
派遣社員として初めて働く人の中には、派遣元や派遣先で面接があるのか気になっている人もいるでしょう。派遣で...続きを見る
2023-05-26
派遣社員に面接はある?流れや聞かれる内容、ポイントを解説
派遣社員として働く場合は、派遣元から実際に働く派遣先を紹介されます。その場合、派遣先での面接は行われるの...続きを見る
2023-06-21
紹介予定派遣とは?一般派遣との違いやメリット・デメリットを解説
派遣社員として働いた後、派遣先に直接雇用される紹介予定派遣は、未経験者でも正社員として採用される可能性の...続きを見る
派遣社員が副業を行うのは可能?確定申告やおすすめの仕事を解説
派遣社員としての収入が心もとない場合は、副業による収入増を目指すのがおすすめです。派遣の仕事と相性の良い...続きを見る
2022-12-28
派遣社員を辞めたい!退職を伝えるタイミングや注意点を解説
働き方を考える
派遣社員から正社員への転職を考えている人もいるでしょう。派遣社員を辞めたいと思ったら、いつでも退職できる...続きを見る
2023-06-24
履歴書への派遣期間の書き方は?パターン別の記入例やポイントを解説
派遣社員として働いた経験がある場合、履歴書への書き方が正社員とは異なります。それでは、派遣期間は履歴書に...続きを見る
2022-06-13
派遣社員の3年ルールとは?個人と事業主それぞれの立場を解説
派遣社員の3年ルールを大まかには理解できていても、詳しい内容や理由までは知らない人もいるはずです。説明を...続きを見る
2023-03-31
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です