時ー20時位まで仕事しています。 待機時間などもなくひたすらトラックの運転や、倉庫作業もしています。歩合制だから、残業代なども出なく残業が100時間軽く越すこともあります。 どこの運送会社も長いと思いますが、残業代もらえないのでしょうか?
解決済み
用のエレベーターを利用し二階で作業をしています。 二階で作業しているのは塗装の僕と鈑金の50代男性です(以下Aとします) 僕は34歳の男で8年前からこの職場にお世話になっていてAは6年前に来ました。 基本的には2人で作業することになるのですが、このAは虚言癖が凄まじいです。 話が逸れるので簡単に説明させて頂きますが父親もこの業界で仕事をしており自営業をしているので他所の会社の情報などかなり入ってきます。 6年前にAが入ってきた事を父親に話すと「そいつには気を付けろ、良い噂を聞かない。問題を起こしては転職を繰り返してる」と普段他人には興味の無い父親が真顔で僕に言ってきました。 Aが入社して最初の1ヶ月くらいは特に問題ありませんでしたが、2ヶ月目に入った辺りから違和感を覚えました。 この仕事は部品屋さんや塗料屋さんやガラス屋さんなど色んな取引先の方が毎日訪れます。 そういった人たちとAは毎回数時間喋りまくります 僕は歩合制なので仕上げた分だけ給料を貰えるのですがAは固定制なので毎月同じ給料が貰えるので売上には全く興味が無いようです。 鈑金塗装ですから鈑金屋が仕事を上げないと塗装屋には基本仕事は回りません Aがサボると必然的に僕が暇になり売上を上げれず給料が減ってしまいます。 そこで盗み聞きではないのですが何を話してるんだろうと聞き耳を立てるとAは会社全員の悪口(主に僕の事)を言っていて「俺が仕事を全部捌いてる」や「隣のガキが使い物にならないから俺が全部ケツをふいてる」など僕がサボっているとか意味不明な嘘を取引先の人達に言っていました。 1日だけならまだしも毎回人の悪口を言っています、僕からしたらとっとと仕事をして欲しいです。失礼ながらAは元々技術もなく仕事も遅いので売上も十数名居る会社の中でも断トツ最下位です 更に感情コントロールも苦手なようで年下で隣で仕事をしている僕によく八つ当たりをしてきます。 責任者には相談していてその責任者は僕に落ち度はないと言ってくれてます しかし先日八つ当たりをされた際に6年分のストレスが爆発してしまいAにキレてしまいました。 虚言癖、八つ当たりの事など厳しく非難して逃げ道を潰しながら責め抜いてしまいました。 途中で責任者が仲裁に入ってきましたがそれでも僕はAを責め立ててボロカスに言いました Aの八つ当たりから始まった事ですがあまりの僕のキレ具合にAは怯み、挙げ句の果てに「なんで俺は歳上やのにこんなに言われないとあかんの?」とか急に被害者面までし始めました。 その後僕にはお咎め無しでAには厳重注意がされてました 人にキレるなんてした事無いので時間が経つと謎の罪悪感に襲われます。 僕の行動は正しかったのでしょうか? くだらない内容ですがお暇な方、ご意見をくださると嬉しく思います
回答終了
完全歩合制でして、収入例の所に 4時間で40件対応の場合と書いてありました 1時間に10件も受注電話が来るものなのでしょうか 20-3時まで待機して受電ゼロなら いくら在宅でも、収入もゼロ 他のことが出来たのに、となるのが怖いです 通販の受注コールセンター勤務の方が いらっしゃれば経験談よろしくお願いします。
キリ言いません。5月賞与ですとだいたい何日位が支給日でしょうか? ちなみに完全歩合制の課の方は既に支給されたそうです。月末かと思っております。 どなたか?ご存知の方、教えて下さると幸いです。 何卒、宜しくお願い申し上げます。
います。 一つは業務委託(POLAレディ)の仕事で歩合制・新人支援制度ありで、もう一つは正社員(会社員)の仕 事です。 業務委託の方は自由に仕事が出来ますがやはり正社員の仕事の方が良いのでしょうか?
す。私は30歳男性。既婚 子供5歳です。 完全歩合制のため、毎月定まった給料は保証されておりません。 そうと知っていて、自分で決めてこの世界に入りました。 妻も賛成して応援してくれています。 なにより、会社の理念に非常に共感しており この会社で働けることに誇りを持っています。 保険というものを、真剣に勉強したのも この会社に入る決意をしてからでした。 私も以前は 保険=難しい 保険の営業マン=私は獲物 という概念があり、接触を好みませんでした。 しかし、生命保険の大切さを知っていくにつれ、 その頃の自分は家族に対して、 自分にもしものことがあったときのことを 真剣に考えているようで 考えていなかったと気づきました。 もしその頃の自分に万が一のことがあったら、 家族は経済的に大きな苦労を 余儀なくされていたことでしょう。 そのような思いをする人を減らすため、 そして、しっかりとした家族愛があり、 自分に万が一があったときを考えているようで 実は考えていない過去の自分のようかお父さんに 気づいてもらう手助けがしたい。 きっと、私の話を聞いてみてよかったと 思ってもらえる自信もあります。 そして、しっかりとした保障を用意しているなら、 私の会社の商品でなくてもいいと思ってます。 その保険を大切にして欲しいと思ってます。 その話をするためには、 やはり会う必要があり、 既に加入している保険の証券も見せていただいて、 必要な保障を満たしているのかを 確認しなくてはいけません。 しかし、電話などでアポイントを取ろうと試みても、 まったく聞く耳を持ってもらえず、 警戒される展開ばかりです。 前述したように、 本人とその家族の力になりたいので、 自分の知り合いから優先に声をかけました。 すると、 今までの交友関係ではなく、 過去の自分が保険に持っていたイメージのように 私を避けたり、無視するケースがおおいのです。 力になりたいというのは、私の押し付けであり 不要だと思うのも相手の自由です。 しっかりと話ができれば、保険に加入するしないは別問題で、どういう意図で話をしたかを伝えられれば、交友関係に影響はでないとおもいます。 以上を読んでいただいたうえで、ご意見をお願いします。 Q、少なからず交友関係に影響する仕事です。友人知人が自分から離れる現実をどう自分に対して納得させればいいですか?
長から「忘年会にはスタッフ全員参加するように」と言われたのですが、絶対に行きたくありません。 理由としては、 ・翌日学校がある ・その週にテストがある ・一年働いたら辞めるつもりなので、馴れ合いたくない といったものです。 「参加すべき」という意見もあるでしょうが、ここではどのように断るべきかご教授願います。
さんはどうされてますか? 以前勤めていた会社ではとても白い目で見られ退職致しました! やはり歩合制の職場で好きな時に行って帰る工場が子育て中には良いのでしょうか…^_^;
うになりました。来月からは貯金も危うくなります。 もうすぐ11ヶ月になる娘がいるのですが、保育園の空きを待っている状態で預けることのできる人もおらず私は働くことができていません。 そんな時ヤクルトレディの求人を見付け応募しようと思っています。 求人を見ると3ヶ月は8万円を保証すると書いていますが、託児所、原付きのレンタル料などを払えば5万円くらいにしかならないという書き込みを見付けました。 本当でしょうか? また、4ヶ月目からは歩合制になるといいますが、やはりお給料は減るのでしょうか? もし詳しい方がいらっしゃいましたら教えていただけないでしょうかm(__)m よろしくお願いします。
職種は製造、一般事務、販売員。 管理職や営業などの歩合制などの、極端にお給料のいい職種を抜かして。 私の住んでいる福井県は基本給15万程度で手取り12.3万ってところです。
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