22時〜0時の2時間です。 ビラ配りの仕事で、お店にお客さんを連れて来れたら一人当たり500円という感じな のです。 今まで時給があったのですが、完全歩合制になります。これって、労働基準法違反では?と思ったのですが、アルバイトは、労基はかんけいないのですか??法律はあまり詳しくないのですが、よろしくお願いします。
解決済み
と思いますが、仕事がなければ給料が入ってこないですよね?
回答終了
ます。 歩合給は着工が確実であれば契約月の給料に反映されます。 質問は 歩合給としてもらった後に、工事内容の変更やキャンセルが発生した場合、翌月の給料から差し引かれます。 これは合法ですか? 可能性としては、翌月の給料では払えない額になることも考えられます。 私の見解や知りうる話しでは、会社が一度支給した給料を『返還しろ』というのは聞いたことがありません。 法律に照らし合わせた内容で教えて頂けると助かります。 よろしくお願い致します。
基本給20。入金ベース50万以下マイナス5万、70万以下マイナス2万、 70万から100万歩合10%、100万から15% の様な歩合率です。 この様な場合、入金75万だと70万引いた5万に対する歩合が付くのですか?それとも75万に対する7.5万でしょうか? ちなみに入金75万で歩合無しで20万の給料でした。 閑散期、マイナスは引かれるのにおかしいのかと思い質問させて頂きます。よろしくお願いします。
のくらいの歩合がつくのですか? お給料は、かなり良いと 聞いたので、凄く魅力のある仕事だと思っているのですが、皆さんはどうですか? 新聞屋の社員になって、 失敗だと思った事なども ありましたら、回答をお願い致します。
残業代もないです。 売上達成で支給されるされる歩合がボーナスみたいなものですが、殆んど達成できません。達成しても3割会社に抜かれます。 毎月の手取り19万くらいです。 この先、不安しかありません。こんな給料だと交際している彼女と結婚も出来ません。 どうしたらいいですか?
会社は給与規定の内訳(例えば歩合給や能力給の内訳)を従業員に公表する義務はありますか?
ノルマなし 勤務曜日選べる 歩合制じゃなくてもいいですけど、 こんな仕事ありますか?
についてちょっと不安なことがありまして、質問させていただきます。 委託販売で完全出来高制らしいのですが、給料は売り上げの30%~40%・・・ 一日8~9時間労働で委託販売の売り上げは正直1万円超えるか超えないか・・・だと思います。 1日:3千円~4千円だと労働基準法に反するかなっと思ったのですがどうなのでしょうか・・・? ぶっちゃけ生きて行けないような気がしてしょうがないです^^; ※求人情報には、アルバイトは日給1万円 契約社員22万円、[委]完全出来高制 っと書いてあります・・・。 足りない情報がございましたら追記でお書きします。 よろしくお願いします。
ぐらい稼げるのでしょうか? 会社によって歩合がまちまちかと思いますが、参考に教えて下さい。因みに埼玉県での勤務を考えてます。
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