数年後に子どもを希望しているためパート勤務になる可能性や、他に条件の良い求人が出れば転職もあり得ます。26歳の夫は大卒市役所勤務で年収350万円です。 ①職場の雰囲気は普通〜微妙、休みは日曜と水土の午後、年収450万円、退職金あり ②雰囲気良く週休完全2日制だが年収300万円、退職金なし
解決済み
偏差値50くらいの私立大卒で自然科学科目はは目にした事すらないですはっきりいって0で す 0から独学でスタートして毎日何時間をどのくらいの期間で合格基準にいけますか?
務員(消防士や市役所務め)に なれるのでしょうか? 希望があるのなら目指してみたいのですが
収はいくらくらいですか? ちなみに地方公務員=市役所勤めの場合です。
退職しました。給料明細を確認すると、社会保険料と厚生年金が2か月分引かれています。6月1日に市役所に行き、退職後の手続きとして健康保険や年金を国保と国民年金に切り替えました。市役所からは6月分から徴収と言われました。ここで疑問が沸きました。会社から給料明細を貰い、5月分の給料で2か月分の社会保険と厚生年金が引かれています。これだと、2重払いになりませんか?何故、5月分の給料から2か月分の保険料や年金が引かれるのですか?私何か勘違いしていますか?5月31日付けで退職なので、資格喪失日は6月1日になると思われるのですが・・・。私の勘違い?それとも会社の間違い?市役所の間違い? 詳しい方、説明お願い致します。 あと、失業保険を貰う際に、会社から離職票をもらいますよね。直近半年の給料で決まりますよね。給料の中に交通費は含まれますか?会社からもらったのですが交通費が含まれての計算になっています。含まれない場合、どうしたら宜しいですか?
数的判断もやってもやらなくても点数同じなんですけど専門なしの市役所の一般事務教養 の対策って大学受験みたいに一年かけてやるものですか?専門があったら一般教養に手がまわらないのが普通ではないのですか?
したが、 人事異動での人間関係の移り変わりで精神的につらくなって やめてしまいました。 以前、就職のために知的障害のため就労移行支援B型で5年間働いて訓練をうけて 市役所の臨時職員に就職が決まり、そこで2年間勤めてきたのですが、 退職をして、今は失業保険をもらいながら、家族からも「これからどうするの?」 とか障害者手帳の更新もあったので病院にいったのですが、「就労移行支援にもどってはどうか」と言われ、自分がそこで訓練していたときは能力の低い方たちとも仕事していく負担と(仕事しようとしない人や、できない人の負担も自分が任される) 体力的にもキツくてそのため、事務職がいいと思い、パソコンの勉強もして市役所の臨時の仕事に就けたときはすごくやりがいももてたのですが、コミュニケーション能力の面で苦手なところもあり、仕事の負荷があったのも我慢してしまい、周りから誤解をうけ職場の空気もやはり真面目な雰囲気だったので息苦しさもありました。 そのため退職をしたのですが、やはりどこかでまた事務の仕事がしたい、稼ぎたい という気持ちがぬぐいきれないです。また就労移行に戻ったとしても、限られたお金で生活していかなきゃならない、苦しいと思ってしまい、戻る気持ちが起きないです。 一般の求人もなかなか見つからない状態で、どうしたらいいか悩んでいます。 休んでいるときは、何か資格取得したいと思い、簿記の勉強をして過ごしています。 助言やアドバイスお願いします。
回答終了
が、 公務員試験でも採用数が同じ規模の市町役場でも3~4人だったり 10~15人だったりする場所があります。 (茨城県や埼玉県の一般行政上級) 採用数が普通より多いというのはそれだけやめる人も多いということ。 やはり市町役場でも残業が多いなどなにかマイナスな理由があるのでしょうか? 周りや人づてで辞めた方がいる方はその人がなんでやめたのか理由をしっていたりする人はいますか???? とても気になります!!!
が出るとのことで保育園で手続きをしました。 振り込まれるのは1〜2カ月後とのことですがまだ振り込まれませ ん、園に問い合わせても、向こう組織がしていると言われました。 問い合わせるとしたら何処に問い合わせたらいいのでしょう? 市役所から納税通知書がきてまだ納税してないのですが、これは関係ありますか? これは、忘れていてすぐに行こうと思います。
職員を目指しており、第一志望がA日程の役所です。仮に落ちてしまった場合、B、C日程の他の役所を引き続 き受けようと思っています。そこで合格したとしても内定を頂いた職場で働きながらも、来年度以降も第一志望であるA日程の役所を受験していきたいと考えています。 B、C日程の役所または民間企業で働きながらも、第一志望であるA日程の役所に受かった場合、退職は可能なのでしょうか。 またそのような行動にBC日程の役所は協力的と言えるのでしょうか。 少しの情報でも構いません。 アドバイスお願い致します。
1,861~1,870件 / 6,503件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
自主退職と会社都合の違いとは?退職前後の違いから退職手続きまで
法律とお金
自主退職と会社都合による退職との違いは、「離職理由が自分に起因するのか、会社に起因するのか」という点です...続きを見る
2023-05-26
退職届の書き方とは?退職願との違いや提出するタイミングも
働き方を考える
退職届は会社を辞めるときに必要な書類として知られています。初めて書く場合は何を書いたらいいのか分からず、...続きを見る
2022-06-08
介護職を円満退職したい!引き止めタイプ別の対処法と退職までの流れ
仕事を知る
退職の際に上司に引き止められて断れず、このまま退職できないのではないかと悩んでいる人は多いでしょう。でき...続きを見る
2023-03-31
退職金の計算方法は?基本的な仕組みや相場、税金についても解説
退職金は勤続年数や退職の理由などにより、金額が変動します。退職金の基本的な仕組みや相場を理解した上で、将...続きを見る
2023-04-06
退職所得の受給に関する申告書とは?提出しないと税金がかかることも!?
退職所得の受給に関する申告書は、退職前に職場へ提出しておくべき重要な書類です。期限までに出し忘れた場合、...続きを見る
退職後の住民税はいくら?納付方法や退職時期による違いを解説
住民税は、地域の公共サービス維持のために、退職後も払う義務がある税金です。会社員は自分で納める必要がない...続きを見る
2022-06-13
退職金の相場はどのくらい?退職金の種類や知っておきたい仕組み
会社を退職するときや転職を考えているとき、退職金がいくらもらえるのか気になるはずです。一般的な相場や算出...続きを見る
2022-08-08
退職届の用紙はどうやって選ぶ?種類やサイズ、封筒について紹介
会社を退職することが決まったら、退職届を提出するのが一般的な流れです。特に初めての退職の場合は、書き方や...続きを見る
2022-12-16
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です