ほど厳しいのでしょうか? ニュースでは連日、ハローワークに並ぶ行列を取材していますが、 実際、正社員採用とまではいかなくても、 お金を稼ぐということに着目して 形振り構わずでアルバイトを探しても無いのでしょうか? 以前、ニュースで たしか長野の農家がある一定の期間、 住込みで農業のバイトを募集したが、 全く集まらず中国からの出稼ぎ労働者を雇っているというのを 見たことがあります。 日本がいくら苦しいと言っても さすがに中国の農村部ほどではないと思うのですが・・・ ハローワークに並ぶ失業者の方々は、 要求が高いのでしょうか? それとも田舎の農業のアルバイトすらないような状況なのでしょうか?
解決済み
化製品(パソコンなど)を販売する接客業につきたいと思っています。 そのためにはどのような短期大学に行けばよいのでしょうか? また、電化製品を扱う大手(canon,nec,sony等)では、接客業の募集は扱っていますでしょうか? 何から考えたらいいのかわからず、1からの質問ですみません。 実際に経験された方々や、何か知っている方がいらっしゃいましたら、アドバイスして頂けると幸いです。
関係の営業です。 普段から残業代など一切出ませんし、休むことも難しい業種なのですが、建設&建築業界の大不振によりいよいよ私の会社も給料カットを実施するようです。 年始早々の会議で ①1月が赤字だった場合、2月の土曜日は全員出勤(昨年までは当番制で月1度程度のサービス出勤でした) ②2月が赤字だった場合、3月からの給料は基本給-30% ということでした。 私的には、会社の存続の為「仕方ない」と諦める気持ちもありますが、もっと無駄な物(設備や人材)を切り詰めて社員の生活を守って欲しいという気持ちもあります。 全く役に立たない同僚、間違いが多い配送員、商品在庫を減らし、必要ない車両等を無くして、それでも存続の危機ならば給料カットも仕方ないと思うでしょう。 社長の目はそんな所には行かず、給料カットを本日正式に言い渡されました。 もともと給料が良いわけではない(ちなみに私は既婚、2歳と4歳の子供を持つ33歳で手取額24万)のに、 基本給が16万なので-4.8万・・・。 少ない給料を減らされ、休日も減らされ、散々です(涙) 愚痴ばかりですみません。 みなさんの会社はどうですか???
い時とか、 別の担当者に替わって下さいとお願いするのですが、 頑なに替わろうとはしないことがよくあります。 マニュアルがそうなっているのかどうなのか分かりませんが、なぜ替わってはくれないのでしょうか。 替わってくれというやり取りだけで、時間が過ぎてしまうこともよくあります。
今は働いていないのですが、家計のために働きたいなぁと思っております。 しかし、まだ保育園に預けるに は早いかなぁという考えと双子なので保育園に預けると逆にお金がかかってしまうので今はまだ考えていません。 そこで主人が休みの土日とかにイベント業などの単発の仕事か夜中に数時間出来る仕事など考えていました。ちなみに主人は育児にはすごく協力的で一人でお風呂に入れたり寝かしつけたりも大丈夫なので働くことに関しては好きなようにという風に言ってくれます。 質問なのですが 最近すごく近くにあるパチンコ屋さんで閉店後清掃員を募集していました。時間は23時から24時でした。 子どもも寝ているし、旦那も帰ってきているしそこで働きたい面接したいと思っているのですが、 一つ問題があります。 旦那は普段20時から21時半くらいには帰宅しているのですが、 22時半とか23時になってしまう場合もなきにしもあらずという感じです。 私は面接をしたらそのことを言うつもりです。 しかし、旦那はそんなことを言ったら面接に落ちるから言わないほうが良い、そんな時間になってしまうのも沢山あるわけじゃないし。 と言うんです。それに関しては言わないほうがいいですか?それとも言っておいたほうがいいですか? 私は言って落ちたらそれまでだと思ってたのですが、(それだけじゃないかもしれませんがσ(^_^;)) 旦那が落ちに行くようなもんだし、行くの無駄っていう風に言われたのでなんだか迷っています。 確かに沢山あるわけじゃないし、風邪ひきやすい人が風邪ひいたら急に休みますとは言わないだろうし。 でも、旦那が帰ってこないと仕事に行けなくて急に休んでしまうことになるし。 回答よろしくお願いします。
出せません。 現在、中小企業の家電小物を扱う商社に勤めており、営業職で5年目、27歳です。 不安は2点あり、 ・2流私学の近畿大学理工学部出身であること。(同大学出身の方、在学中の方、失礼で申し訳ありません) 一流大学出身でないことで、この先目が出ないのであれば、最初から時間をかけたくないのが本心です。 ・仕事に就けるのか、どんな仕事があるのか 調べてみると、 メーカー技術者→特許事務所→実務を積み上げながら資格取得 という流れが一般的のようですが、申し上げたとおり、私は新卒で営業職に就職しており、仮に資格を取得できたとしても、その後どうすればいいのか、見通しがつきません。 結婚していて、子供ももうすぐ産まれます。この先、今の仕事の収入では家族に辛い思いをさせてしまいそうで、辛いです。 また、このまま惰性で生き続けていくと、つまらない人間になってしまう、一度きりの人生なのにもったいない。と最近強く思うようになりました。自分を変えられるチャンスは今しかないと思っています。 長文・駄文で申し訳ありませんが、どなたか、アドバイスして頂けないでしょうか。宜しくお願い致します。
材を望んでいるのですか。
ないでしょうか? 皆さんが今の仕事に決めた基準は何でしたか?
って その次の年から1年留学する つもりでいます。 ただ1年だとまだまだなので その後も何回か留学したいと思っています。 つまり高卒ということになります。 大学も専門学校も行かないので 就職するのは人より難しいと思います。 留学しただけでも武器になるのでしょうか?
致)の者です。 入籍後半ば会社のリストラ、人生初の無職生活を送ってましたが、最終面接待ち4社含む、選考中の企業が10社ありようやく、長く辛いトンネルから抜けれるかもしれない状況です。 今日、本命企業から「二次面接も残られました。条件面もお話したく、もう一度面接したいのですが」と連絡を頂きました。 当初書類選考+二回面接と聞いてたのですが、今日のお話の中で【面接】と言うフレーズ。つい嬉しく頭が白くなり、確認出来ませんでした… 「(来社は)ご都合に合わせます」「条件の話」という一方で「面接」と…まだ選考あると思われますか? 長くてすみませんm(__)m
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