は7月24日 7月26日に手術しました。 業務外の事なので傷病手当を現在受給しており9月20まで就労不可状態 でそれ以降は就労可能とDrの診断で会社からの離職票は自己都合退職と記載されており、ハローワークに行ったら退職時に就労不可状態であれば、待機期間が大幅に短縮されるとのことで、Drに書いてもらう用紙をもらい、現在記入まちとなっております。最短で10月初めにはその用紙の記入が終わるとのことです。 傷病手当は9月20日までは就労不可だった為もらえると思います。 その後ハローワークからは失業手当の手続き後にもらえるのか、要はDrが書いた紙を持って手続き後なのが 就労可能な9月21日以降からもらえるのか、 初回入金はいつなのか、 ち受給できる日数が1番知りたいです。 雇用保険は転職していますが通算5年以上は払ってると思われます。
解決済み
に入れてもらうのですが、 再就職手当を貰うには失業手当の手続きを終えて待機期間などを終了し、さらにハローワークや人材派遣会社?などを通した会社でないとやはり再就職手当は貰えないのでしょうか?? 出来るだけ早く入社したいのですが、 その会社は紹介なのでハローワーク経由ではないです。 ハローワーク経由でない場合は待機期間がすぎて1ヶ月後の入社だと大丈夫だと言うこともネットに書いていたのですが、 地方のハローワークでもそうなのでしょうか?? だとしても1ヶ月も後だと、貰える金額も結構減りますでしょうか?? 失業手当の手続きなしで、離職票と採用証明書みたいなのだけで手続きは無理でしょうか?? 沢山の質問すみません。 色々がんばって調べましたが確信が掴めなかったので。 よろしくお願いします。
す。 失業手当だけでは生活が苦しいのでアルバイトを始めました。アルバイト先がレストランという事もあり 、週に2〜3回のシフト申告制でという事で働き始めたのですが、20時間以上の労働を越えてしまう可能性がある事を働き始めてから知りました。(私はまだ1日だけ勤務をしたのですが既に12時間労働をしてしまいました) 20時間以上の労働ではあるものの、残業扱いになるはずですので、雇用保険の対象外ですし、週に2〜3回の勤務なので就業手当の条件も満たしていないかと思ったのですが、ハローワークの冊子に1週間に4日未満の就労の場合は就業毎の支給残日数により支給の可否を判断し実際に就業した日数分を支給するとありました。週に4日未満で週に20時間以上働いてしまったとしても就労した日には就業手当が、仕事が無い日には失業手当は貰えるという意味なのでしょうか? それとも週に20時間以上働いてしまった時点でやはり失業手当は打ち切り、就業手当も労働した日数分しか支給されないという事なのでしょうか? 週に20時間以上働いてしまった時点で打ち切りという事であれば、バイトを辞めるしかないなかなと思っています。
をしたのですが待機期間?中に面接したので失業保険も再就職手当も受け取れずに働きはじめました そして 今の職を自己都合で辞めるようと思うのですがまだ10ヶ月ほどです この場合失業保険は給付されるのでしょうか? よろしくお願いいたします
ていないと失業手当ては貰えなくなるんですよね? わたしは一ヶ月前に自己都合で退職したのですが、まだ就活をしていません。ハローワークには登録して保険の話などは聞いたのですが、面接などはまだです。 認定日はすぐなのですが、このままだと失業手当ては支給されないですか?
のですが ネット求人にて5月1日付で内定を頂きました。 一ヶ月内はハロワークの求人のみ再就職手当が支給されるようなので 私は2日早く、尚且つハローワークの求人ではない為、再就職手当は支給されないと思います。 そこで質問なのですが、私の様なケースでいわゆるお祝い金などは一切でないのでしょうか?
給付制限期間中などの資金面に不安があるので、明治安田生命で加入してる「じぶんの積立」を解約して変戻金を受け取りたいのですが、失業保険申請前や申請中に行っても受給に問題はないですか?
す。ハローワークに申請すれば、すぐに失業手当は頂けるのでしょうか?(1週間の待機期間?それとも3ヶ月でしょうか?)退職したときに求職開始の延長手続きはしています。ご回答お願いいたします。
した翌日から日数を数えるのでしょうか?ハローワークに問い合わせしたかったのですが、電話が込み合ってつながらないので、どなたかご存じの方ご教示ください。 例: ・所定給付日数 :300日 ・待機満了日:7/21 →満了日の翌日から残日数計算?
間中は何もしない方がいぃんですか? できれば1日も早く働きたいので、ハローワークに行って閲覧したりしたいのですが。 初めての事であとから疑問が出てきます。 詳しい方、受給資格決定日からの認定日までの流れと、期間中してもいぃ事しなくてはいけない事等教えて下さい。 よろしくお願い致します。
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