題の通りなのですが、去年の9月付けで、半年ほど勤めていた会社を退職しました。 理由は、ストレスからくる摂食障害と不眠症から体を壊してしまい・・・なのですが。 ずっと通院を続けており、最近やっと体を自由に動かせるぐらいに復活いたしました。 失業保険の手続きをしていないことに気づき、今からしようと思います。 会社からは源泉徴収関連の書類と雇用保険資格喪失書しか送られてきませんでした。 今から離職票を送ってもらうようにお願いしたいのです。 しかし退職したのは9月、さらに病気という私的な都合のため非常に電話がしづらいです。 そこで簡易書留にて、手紙で請求しようと思います。 その際、送ってもらう書類として「離職票」をお願いしたい、でいいのでしょうか? 失業保険をもらう手続きとして、必要となる書類として他に送ってもらうものはありますか? もう一つ質問なのですが、退職したのは9月なのでもう5か月以上がたつのですが、今から手続きをしたとして支給がうけられるのはいつからになるのでしょうか? やはり手続きから3か月たたないと支給はうけられないのでしょうか? よろしくお願いします。
解決済み
手続きしに行ったら失業保険の金額は普通より多くもらえねんですか?。クビじゃないと普通通りなんですか? 。そのの後働く予定がなくても失業保険はもらえるんですか?
、年齢等で計算すると、給付期間は6ヵ月(180日)でした。 ここでお聞きしたいのが、例えばですが、 今月離職するとします。(離職票の日時が今月末) 失業保険の手続きを開始するのは来月6月頭にするとします。 とすると、手続きの有効期限は離職から1年なので、6月頭に手続きをしても、6か月分の給付は全て頂ける との認識でよろしいのでしょうか。 退職後すぐ、ではないですが、離職から6月頭までもそれなりの就職活動はする予定です。 ただ、職業柄かなり専門的であるため、急いで就職活動してもまず求人がないことはわかっているので、失業保険の手続きはのんびりやりたいなというのが本音どころです。 以上、お詳しい方がいらっしゃいましたらよろしくお願い致します。
るでしょうか? もちろん引越し後働く気はあります。 また現在は自分の地元の職安に行っています。 どのように、対応すれば、問題なく失業保険が貰えるでしょうか?
た。 (雇用体制はアルバイトです) その間、雇用保険に入っていた為、失業保険がおりる事を辞めた後に説明されたのですが その制度を失念していて7月に入ってすぐ新しい職場についてしまいました。(アルバイトですが) ただ初日から契約にない仕事をやらされたりアルバイトの労働時間を 大幅に超えても何の説明も無い会社ということが分かりすぐに辞める事にしました。 働いた実数は一週間程度なのですが一度でも働いてしまったので やはり失業保険はおりないのでしょうか? ご回答頂けましたら幸いです。
す。 そろそろ職探しをしようと思うのですが、 まずハローワークに離職表など必要書類を持っていきますよね? この曜日によって説明会や認定日の曜日も同じになりますか?(子供を預けられる曜日が決まっているため) また待機期間がない場合の流れは、 1・離職表などの提出 2・初回説明会 3・初回認定日だと思うのですが、 1→2は7日後、2→3は28日後?21日後?のどちらでしょうか? よろしくお願いします。
期間限定の短期事務が終了します。 派遣元の営業に 自己都合となるのか会社都合となるのか聞いたところ 「期間満了」と記載されるそうです。 今の派遣元のサイトから20社以上エントリーしても 全く音沙汰無しです。営業に苦情言っても 相談室に連絡してもエントリーし続けて下さい、と。 しかし、派遣元のサイトからは私宛に仕事オファーの依頼が急に増えました。 派遣会社の策略でしょうか?エントリーしてみても これも音沙汰無しですが。
決まるところに就職予定だったので失業保険の申請をしていませんでした。(軽率だったと反省しています…)しかし結局条件をこだわってしまって現在まで転職活動を伸ばしてしまっているのですが、 ①今からハローワークに申請しても受給はできるのでしょうか?(退職から約4ヶ月経っています) ②できた場合もやはり待機期間7日+2ヶ月はもらえない期間になりますか? ③再就職手当は失業保険の申請を受けている人でないと受け取れないのでしょうか? あまりそういった制度に詳しくないので、 すぐには貰えないけど一応申請しておいたほうがいい、いまさら申請しても意味ない、などご意見いただけると嬉しいです。よろしくお願いいたします。
のでしょうか? また社会保険の継続手続きできるのでしょうか?
るので会社から再契約いたしたいとの事を言われたとの事、 内容は、現在6時間勤務のパート契約、失業保険料は支払っているとの事、新契約は4時間パート契約との事この場合 失業保険料の支払いはしなくとも良いと言われたとの事、今まで支払った失業保険は貰えるのか貰えないのか、ある人は 失業保険なので失業しないから貰えないと言う人もいる、ネットで調べてあげると言ったがその辺の事を書いている場所が判らない(会社と正式に未だ誕生日前なので聞けないから知識として知りたいとの事) もらえるか、もらえないか、如何すれば良いか教えてください、(私も簡単に調べてくると言った手前)。
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