取っており、自分の配属先だけ毎日夜遅くまで残業や休日出勤がありしんどいです。 同期は定時出勤定時退社土日祝休みですが私のところだけ5時間残業もあれば土日も出勤しています。評価の話をされるので断れない自分も悪いですが、、 これって普通ですか?
回答終了
評判等を知っていたら教えてください。 また、土日祝休みと書いてあるのですが、本当だと思いますか。
る予定です。 このお休みを有給としても、時間代休としても、36協定で言うところの、一ヶ月の残業時間が変わることはないのでしょうか? 例えば9月の残業が23時間で休みも残業もなかったことにして全部定時でつければ36協定的残業時間もゼロなんだろうなーとは思うのですが 休みを有給として23時間した残業を正しくつけたら36協定での残業時間がゼロ、にはならないのでは?と思ってます。 よろしくおねがいします。
解決済み
仕事という仕事は、月に5日程度。それ以外はちょこちょこ。 皆さんコレどう思います?
の場合週休二日などわかりやすくツイートしてる方を見たのですが、そのツイートが見つけられません。どなたかわかる方いませんか?
ました。 私も働きたい気持ちはあります。 しかし思うような求人がありません。 条件としては、 ・平日9時〜14時半くらいまで。 ・土日祝休み。 ・子どもの急な発熱などで当日欠勤しやすく、後日嫌な顔されない。 以上の条件だとどのような仕事がありますか? 「探せばある。」「そんなものない。」等の回答ではなく、具体的な職種を教えて頂ければと思います。 なければ回答は結構ですのでよろしくお願いいたします。
は、土日にするのでしょうか? (2人とも土日祝休みの会社だとします)
金も安いので転職を考えてますが、就職面接でこういった理由をしゃべっても大丈夫なもんでしょうか?
祝やすみ 年休5日、夏季休暇1日、病休3日 期末手当あり Bは1日6h週3日勤務土日祝休み 年休5日、夏季休暇なし、病休なし 期末手当なし Aは手当が良くて、Bは早く帰れます。 月額給与は大体同じです。 どちらが良いですか?
遠方に好きな人がいるので会いに行ったり数年後近くに引っ越したい ・可能なら海外にも出張や転勤してみたい ・ルーティンワークが得意 ・コミュニケーションが苦手な方だったり無職の期間が長く(チームで)働くことに慣れていない って感じです。 A社は、 ☆プラントエンジニア(派遣型) ・恐らく交代制の2勤2休(もしかしたらカレンダー通りの勤務の可能性もあり) ・年末年始休暇などはなさそう ・最初はルーティン業務多めらしい ・国内や海外への出張や転勤もありかも B社は、 ☆インフラエンジニア(恐らく客先常駐) ・恐らくカレンダー通りの勤務 ・年末年始休暇などはありそう ・チームでの仕事が多いのでコミュニケーション力が重視される ・転勤はなし プライベートも重視するならB社の方が良さそうですが、IT技術を理解したりついていける自信があまりありません。コミュニケーション力も重視されるらしいので少し怖いです。 色んなところに行くのは好きな方なのでA社にも魅力を感じますが、交代制で身体的にキツそうだし長期休暇がなく有給でも取らない限り旅行などに行けなさそうなのも結構キツイと思ってしまいます。 他人からはA社の方が向いてそうだと勧められます。 どちらがいいと思いますか? 皆さんの意見も聞きたいです。
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