くないスーパーですので基本レジのシフトに2~3人はいることになっています。 先日、パートのAさんとBさんが2人だけでレジにはいっていたのですが、店が空いているからとAさんが品出しのお手伝いに行ってレジにBさんを1人にしました。 Bさんは1人だけでレジに立つことを不満に思い、Aさんにレジに入っていてくれるようにお願いしましたが聞き入れてくれずに品出し続けています。 案の定レジにお客さんが並んでしまい一人では対応できず、結局放送でAさんを引き戻すなどしなければならない状況です。 それでAさんとBさんは口論になってしまって、それから空気が悪いです。 お願いを聞き入れてもらえなかったことで意地をはってギリギリまで応援を呼ばなかったBさんも悪いとは思いますが、どっちかというとAさんが悪いようには私は思います。 後々話を聞くと、Aさんに言わせればそれは「店長指示」なんだそうですが(もちろん基本的に上司の指示には従うべきとは思いますが)、店長はバックヤードにいて作業したりしていますし、常に売り場の状況を把握しているわけではありません。 Aさんとリーダーは店長指示、店長指示と何でも店長指示といいますが、店長は職場で誰もが知っているくらい仕事をしない、適当な方です。 よく搬入口で業者とおしゃべりをしていたり、チーフなどに注意されているような方です。 何かない限りは自分から部門外の作業を指示をする人ではありません。 ちなみにAさんは店長の奥さんで、最近入社したばかりで立場的には一番下。 「レジがヒマだからすることありますか?」とAさんが店長に言うから「手が空いてるなら品出しして」→それが店長指示になっていると思うのです。 何かあった時の最終判断は店長に委ねるべきかとは思いますが、部門ごとに動いている職場ですからそこはレジ部門での判断を優先させるべきではないかと。 リーダーもよくレジを抜けられる方でAさんとつるんでいますし、正直宛てにならず。 いくら空いているからといって、レジに一定の間隔で1人ずつお客さんが来るというわけではありませんし、商品の場所を聞かれて案内しなければならなかったり、何かあった時のためにも私個人の意見としても常に2人体制を保っておくべきとは思います。 私はレジを一人だけにして、お客さんを待たせてまで品出しの方をする必要性を感じなかったため、Bさんを庇うわけではありませんが、自分もよく一人にされるため、一言いいたくて。 しかし直接Aさんに伝えるとAさんとBさんのようにゴタゴタになると思ったため、私はレジのリーダーを介してそれとなく伝えてもらうつもりで「長時間一人でレジの対応は難しいと思いますし、何かあった時のためにも最低2人はレジ、またはレジ周りにいるべきだと思うので、2人体制の時にレジを一人にして品出しに行くのを控えるようお願いできませんか?3人体制の空いて時間に作業するのはいいことだと思います。ご理解いただけると助かります。よろしくお願いします。」とお伝えさせていただきました。 そしたらその夜にAさんから電話が来て「何でわざわざリーダーを介してあんたが言う必要があるの!あんたの指示に何か従う必要ない!何かあるんだったら店長指示なんだから店長に言え!」とキレられました。 正直リーダーを介して言ったことは間違いだったなぁと後悔しました。 まぁ、直接Aさんに行ったところで結局はキレられていたでしょうけど。 仲介に入る立場の人間(この場合だとリーダー)は、名前出して相手に伝えることはしないと思うんです。あくまでも匿名というか「こういう意見もあるんだけどどうだろう」という風に伝えるべきなのでは?と。 私の意見が間違っているとリーダーで判断されたのでしたらAさんには何も伝えずに「私それは違うと思うよ。だからAさんに私から言うことはできないわ」って言ってくれるだけでいいはずです。 「○○さんがこんなこと言ってたんだけど私に言われても困る…」みたいにAさんに伝えられたたため、結局ゴタゴタになってしまいましたし、それ私の立場もありませんし、ゴタゴタを避けるためにわざわざリーダーを介したはずが無意味でした。 前にも書いた通り基本適当な店長ですから、いくら店長に行っても話をうやむやにされるだけと分かっています。 だからこそ本人に直接伝わるように言いたかったわけですが。 結局聞き入れてもらえずに、余計に空気を悪くしてしまった気がして申し訳なく思っています。 結局AさんとBさんも険悪なままですし、私も今回のことでAさんとによく思われていないし、周りもAさんをよく思っていません。 これについて今後解決策みたいなものが見出せればと思うので、助言などあれば皆さんの意見が聞きたいです。
解決済み
トをしているのですが、パートさんや社員さんに陰口を言われてます。それが辛くて辞めたいです。11月に始めてまだ4ヶ月、次の契約更新が4月の末なのでそのタイミングで辞めようと思っています。 こんなことで辞めるなんて弱いですか? また、昨日上司に大学生になって環境が変わり、固定シフトでは入れないから次の契約更新の時に辞めたいと申し出ましたが、"時間を減らしたり、曜日の変更をしてくれ。"と言われました。どうにか辞める方法はありませんか?
いき、パートのおばちゃんはワーワーうるさいみたいな感じで毎日つらいです。 何よりつらいのは店長の存在で、話し合いをしても何も解決せず、結局仕事の押しつけをされ改善されません。 もう話すのも嫌ですが、新たに仕事を押しつけられる度に反論してしまいます。(結局結果は変わらず)いつも違う話に持っていって終わりにされます。 押しつけられた仕事のせいで休憩も取れなかったりするのに、違うことを新たに押し付ける人の神経が分かりません。 もうストレスがやばくて、休憩が取れた時や仕事終わりの道中で涙が出てきます。 こういう時、どうやって乗り越えればいいのか、社会人の先輩方教えてください。 ちなみに休みの日にリフレッシュしようと思うのですが、毎日走り回って、重いものを品出ししたりしているので、疲れすぎてずっと家にひきこもっています。。足と腰が痛すぎます。
回答終了
00円という高時給のスーパーの短期アルバイトを目にしました。仕事内容が、店内の商品製造・加工作業、商品の品出し、清掃と書かれていました。普通のスーパーの仕事内容と変わらなそうなのに、なぜこんなに時給が高いのでしょうか。やはり危険な作業があるのでしょうか。わかる方いらっしゃったら教えていただきたいです。 ちなみに、勤務日は2週間から2ヶ月までで、8時から24時の間で3h~8hです。
しているのですが、 平日など、スーパーに来るお客様が極端に少なくて みんな手が空いて 何もすることがな くなってしまうときがあるのですが、 そういう時、社員さんやパートさんは 雑談をしているのですが、 わたしはどうもその中に入っていけません。 社員さんやパートさんとの関係が悪いわけではないんです。 でもなんと話しかけたらいいのか分からなくて なんか話さなきゃ!と内心焦ってしまい いつも結局ただ話を聞いてうなづいたり、 話を振られたら「そうですねー」と軽く相づちを打つだけになってしまいます。 素っ気ないやつだと思われてるかもしれません。 話しかけてくれるのに、こんな素っ気ない返事しか出来ないなんて、と申し訳なくなります。 楽しい雰囲気の職場の方がいいのに私のせいで 堅っ苦しい雰囲気になっている気もします(;_;) 10人もいない少人数の職場なので、 顔を合わせる人はいつもほぼ同じなので もっと社員さんやパートさんたちともっといい関係で働きたいです… 1年経ってもこんな感じじゃさすがにまずいですよね… 長々となってしまいました。 アドバイスいただけると嬉しいです
でパート勤務しています。 当方20代後半、大卒で、就職に失敗したためパートで働いて、現在のお店では 2年目です。 一度本格的に就職活動しようとしてやめようとしたところ、社員に止められ「社員を目指して働けばいい」と説得され現在も働いております。 私は恥ずかしながら仕事ができるわけではないですが、社員を目指すため、人一倍頑張っているつもりですし、挨拶や声だしなど積極的に行っています。 しかし、社員になるには色々なことを覚えなければいけませんが、未だに品出しや、レジ操作など誰でもできる簡単な業務しか覚えていません。 教えて欲しいと社員に相談したところ、とりあえず品出しやレジに人がいないから次のステップに進めない、などと言われどうしようもありません。 上のパートの人が辞め、社員になるために覚える業務を任される話もありましたが、結局違う人に任されるようになり、自分は品出し、レジのままです。 パートの先輩方も大勢いらっしゃいますし、今すぐなれるとは考えておりません。 しかし、最終的には社員になりたいんです。 あまりゆっくりしていると私も30代になり、社員登用も難しくなっていきます。 どうすれば社員になれるのか、社員登用を目指すための次のステップに行けるのか教えてください。お願いします。
ています。 レジはしません。 学生の頃から20代まで飲食店等立ち仕事しかやってこなかったので なにも考えずに決めたのですが、 出産してすこし落ち着いたので 5年ぶりくらいに30歳からはじめて 自分でもおどろくくらい体力的にきついです。 学生の頃学校終わってバイトしてた のが嘘みたいで・・ 最近は座って10分くらいすると背中がいたくて よこたわってますです謎 今日も2日間8時間働いただけで しんどすぎて朝お弁当つくって 掃除洗濯したら夕方まで爆睡です。。。 スーパーなので冷蔵ケースに囲まれて 一年中ものすごい寒く 基礎体温も35度だいにさがりました (羽織ってはいけないので中に着込むにも限界が・・) このまま続けていけるか心配です。 ちなみに職場の人間関係は最高です。 昼間では若い方なのでみんな子供みたいにかわいがってくれて、 夜はみんな学生なのでおねえさんみたいにしたってくれてます。 早めに転職を考えた方がよいのでしょうか? 立ち仕事の接客業しかやってこなかったので なかなか違うような仕事が思いつかなくて・・ 体力がきつくて仕事を変えた方いますか?
ら連絡があり、レジを担当した時取り扱い不可の商品券を使用許可してしまっていたという連絡が入りました。 私はバイトを始めてから2ヶ月ほどで、「品出し」のお仕事を担当しています。レジはいつ呼ばれるか正直わからないので、なかなか慣れずこのような事態になってしまいました。(担当ということではなく、あくまで手伝いです) どのような罰則を受けなければならないのでしょうか。とても不安です。使えない商品券の説明なども詳しく受けさせてもらえてなかったのもあるのですが……。 同じような経験がある方など、詳しい方がいたら教えてください。
月が経ちます。 やることが多すぎます。レジ、品出し、廃棄、期限チェック、値引き、掃除、退店準備、ゴミ捨て……etc ほぼ社員さんと同じ仕事です。 ちなみに週4、5時間勤務です。 社員さんに指示を出して貰うのですが、四つのコンテナを30分以内に出してね、と言われたことがあります。無理に決まってます。まだ商品の位置とか覚えきれてないのでそんなの無理です。しかも他の仕事もあるのに。「若いからできるよね」みたいなこと言われたり……。無駄な期待されてて頭がおかしくなりそうです。 分からないことを、よくシフトが一緒のパートさんに聞くと「なんで聞くの?教えて貰ったでしょ?自分で考えてからやるの」とか言われたりします。よく知らない仕事を押し付けてくるので困ります。 他店舗?で働く友達の所は全然違うのに、3時間だけなのに休憩もらってるのに…とひねくれたことを考えてしまったりします。 バイトを始めてからちゃんと眠れない日々が続いてます。ずっと体がだるいです。バイトで客に怒鳴られたりミスした日は泣きながら帰ってます。 辞めるか迷ってます。でも優しい薬剤師さんはいるし、仲良くしてくれる先輩バイトさんもいるし……。もし辞めて次のバイトが見つからなかったら困りますし。そもそも人手不足なので辞められるか分からないし、店長は私が高校卒業するまで働くと思ってますし、辞めたら迷惑かけそうです。 メンタルも体もかなりやられてます。手は荒れ、体中が痛いです。 ただ褒めて欲しい慰めて欲しい。働いてるだけで褒めてもらえるだなんて思ってないですけど。 ここまで読んでくださりありがとうございます。長々と読みづらい文章ですみません。 辞めた方がいいですか?辞めない方がいいですか?みなさんも同じような経験はありましたか? 今、メンタルがかなり弱ってるので辛辣な回答や説教は辞めてください…m(_ _)m
しください。来月中までに家庭の金銭的な事情により、仕事をしなくてはいけなくなりました。ですが自分は 中卒(当時不登校)で現在25歳になるのですが、いままでにバイト・パートをまともにしたことがなく2回だけポスティングバイトと友達のつてでスーパーの品出しをしたことがあるのですがどちらも2ヶ月ももたず、前者に関してはあんまりお金にならずやめたのと後者に関しては青果で品出しをしていたのですが全く体力がなく(肥満体型なので腰に特にくる)のと、チーフ・サブチーフがだいぶ嫌なタイプだったためメンタル的にもちょっときたため続かなくて1ヶ月ちょっとでやめてしまい、それから4年以上仕事をしていない状態です。 ですが、家庭の金銭的な事情でこれから働かなくてはいけなくなり自分は馬鹿で(算数も小学生レベル、滑舌も悪い)まったく体力もないので自信もなくなりどういう仕事が向いてるのかわからず、ずっと途方にくれています...。 そこでなのですが、自分のように滑舌も悪く超がつくレベルに算数もできないほどの馬鹿で全く体力もない人にでもできる仕事はどういったものがありますでしょうか? 自分としては個人的に最近気になっているものでは郵便局の手紙・ハガキの仕分けの内務作業(機械操作ありというもの)か多少体力は使うかもしれませんがこちらも郵便局のもので徒歩で団地へ配達(手紙・ハガキ)するといったものがよさそうかなと思いました。 切羽詰まってます...どうか皆様のご回答お待ちしております。
求人の検索結果を見る
パートを辞めたい!辞める手順や角が立ちにくい辞め方を紹介
働き方を考える
パートを辞めたいのに辞められず、悩んでいませんか。パートを辞めたい人に向けて、退職するまでの手順を解説し...続きを見る
2023-04-19
パートが続かないときにすべきことは?事前に対策を練っておこう
仕事を知る
貯金や生活費の足しにする目的でパートを始めても、思うように続かないことがあります。なぜ、短期間で辞めてし...続きを見る
2024-04-19
パート代が残らない理由は?家計の見直しでためる工夫を紹介
法律とお金
パート代が残らないのはなぜなのでしょうか?貯金するために働いているのになぜか月末には残金が0円になってい...続きを見る
2024-04-20
パート面接の服装は私服でOK?スーツと私服の見極め方をチェック
選考対策
パートの面接を受ける際は、新卒の就活生と同じような服装でよいのでしょうか?服装の選び方ひとつで、仕事に対...続きを見る
2022-06-08
パートとアルバイトの違いは何?特徴や待遇、仕事の選び方などを解説
パートとアルバイトはどちらもよく聞く働き方であり、多くの人が従事していますが、違いは何なのでしょうか?そ...続きを見る
2023-04-06
パートの志望動機は何をアピールする?希望条件を伝えるコツも解説
ありきたりな理由をパートの志望動機に挙げても、採用担当者の心にはなかなか響きません。応募した理由を掘り下...続きを見る
2023-04-12
スーパーのパート面接で言ってはいけないこと、NG行動はある?
スーパーのパート面接を受ける際に、言ってはいけないことと、NG行動を把握し、準備をしておくと、担当者にや...続きを見る
2023-04-21
パートを辞めるときに退職届は必要?スムーズに辞めるポイントも解説
パートを辞めるときには、退職届は必ずしも必要ではありません。ただし職場によっては必要となる場合もあるため...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です