自己負担、病院負担、雇用保険から支払うことになっています。講習場所へ通う交通費は自己負担が当然でしょうか? 講習時間は勤務時間外です。ただ通う途中で事故に遭遇したりした場合に労災になるのか?また雇用保険で講習代を賄っているため交通費は負担してもらっていい気もするのですが労基法の観点からも教えていただけますでしょうか?
解決済み
く入った会社では会社名が付いた健康保険組合がありました。 そこで私が不安になったのは、病院にかかった 際には病気などが会社の方々に分かってしまうのでは無いかと気になりました。 保険組合が私が所属する会社のグループ下であったら、私が病院に掛かってることが内部で上司や会社の方に伝わってしまうのでは無いかと不安になります。 もしそうであるなら、人に知られたくない病気の時は健康保険を使うのは控えなければいけないのかと心配です。 回答、宜しくお願いします。
ーターで来週から雑貨屋でバイトを始めます。 月に約90時間の勤務らしいのですが、「社会保険には加入して いただきます。雇用保険と健康保険には入れません。」と言われました。 父親がサラリーマンとして働いているので父の保険?に入っており、お恥ずかしい話、保険の知識がまったくありません。 ただ、あと数ヶ月で父も定年で、保険料を自分で支払わなければならないらしいので保険に入れるのは良いことなのか?となんとなく思ってるのですが実際どうなのでしょうか? 似たような他の質問ではイマイチ理解出来なかったので質問させていただきました! こんな私に分かりやすく教えてくださる方お願いします(´・_・`)!!
何ですか? お客様から感謝されることが少ない職業だと思います。 皆様はどこでやりがいを見出している のでしょうか? 私は挫折寸前です(^_^;)
となる場合、1月31日は無保険になるのでしょうか? もし、この日に病院にかかるとなれば全額負担になりますか? どちらかをずらして日にちを開けなければ問題ないとは理解していますが日にちの変更は難しそうです。 https://finance.yahoo.co.jp/money/experts/questions/q13227831688
6/10に現職を退職し、6/13から新しい会社に転職することになりました。 (給料の締めと、土日が挟まるため) 現職では厚生年金、社会保険、雇用保険に入っており、転職先も同様で 6/10に現職の資格喪失、6/13から新しい会社での資格取得になります。(手続き済のようです) 入社までたった2日あくのですが、国民年金・国保の手続きをしなければならないのでしょうか・・・ もし手続きが必要な場合、1ヶ月分の国民年金・国保の支払が発生するのでしょうか(T T) どなたか教えてください。 よろしくお願いいたします。
療分野の基準(偏差値換算)は多少緩めです」とありますが、低めの点数ということなのでしょうか。。 ということは、保険医療の予想基準点が上がる確率大ということ?? 岡野さんの予想精度はは0~1点とありますが、ほとんど上方修正なのでしょうか。。 私、保険医療11問だったんです><; どなたかお教えいただけないでしょうか 。・゜・(ノД`)・゜・。
ら片道5kmのA診療所に毎日リハビリに通院しております。 ちなみに、自宅から1km先にもB病院が あるのですが、A診療所のほうがリハビリ施設が充実している為に通勤災害直後から治療、リハビリを行っています。 こういったケースでは、交通費の給付は認められなかったような記憶があるのですが、実際はどうなのでしょうか? また、通勤災害の請求書は様式第16号3だったかとおもうのですが、通院の交通費を請求する際にはその様式に加えて他の請求書を提出する必要があるのでしょうか? 以上、二点よろしくお願い致します。
しょうか。 按摩師は国家資格が必須でしょうか? 時代のニーズにあったビジネスだと思います。
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