ていた勤務条件などとは異なっていました。 内定を辞退して就職活動を続けても良いでしょうか? 妥協できずに新卒での内定を辞退してしまったことがあったのですが 既卒になってしまったら就職先を選んでいる場合ではないのでしょうか?
解決済み
いく中で、第一志望の企業に行きたいと考えており内定辞退の連絡を他企業にしたいのですが、不安があります。 □質問 内定を頂いた企業の中には、入社日が確定する迄待ってくれと言って待たせている企業があり、待たせている状況で辞退をするのが気まずいのですが、損害賠償等発生する可能性はありますか?因みに内定通知書等は無く、転職サイトのメッセージや電話で採用を伝えられました。 □質問② 内定辞退の連絡の際、より良い条件なら入社出来る、と言った形で交渉というか、ゆすりは可能ですか? 例えば、辞退の理由を聞かれた際に他企業は月給◯円の提示があったためそちらに入社させて頂く事にしました、業務内容や理念などは御社が私にとって1番魅力的だったので、私自身大変悩みましたが…みたいな 完全にマナー違反なのは承知の上で、ご回答お願い致します。
回答終了
員から入社手続きの書類を渡されました。普通は人事なのでは?と思いました。今度入社手続きをするのですが 、またその役員が出てくるようです。心配なのは、健康診断の書類も出す必要があり、女性なので、人事以外、特に男性役員に体重とか見られたくないです。でも役員に出すってことはその場で書類をチェックされますよね?!体重が少し重いので、その場であなた結構体重あるねとか言われたらどうしようかと心配です。しかも普通は入社手続きって人事だけいればいいのではと思いますし、こんな会社に入っていいのかと不安になってしまいました。どうしたらいいでしょうか。
ました。 求人票のみでなく転職会議などの口コミサイトからも情報を仕入れようと思い、その企業の口コミを見たのですがあまりにもボロックソな書き込みが多かったですw 気持ちとしては他にも内定が出ていることもあり、これからも選考待ちの企業様があるので、その企業様には内定辞退も少し考えています。しかしネットの口コミなどを鵜呑みにして活動を進めるのもどうなのでしょうか? 最終決めるのは私自身ですが何かしらのご意見をお待ちしております
退もしにくく、遠いずっと大阪に暮らすのが抵抗があり3~5年働いて東京で婚活もし、 貯金をしたりスキルや語学力や資格を得て東京に転職や独立したりするのはアリでしょうか?
定をもらい、内々定後の労働条件などの確認や内定承諾の手続きを行う面談の時に、話を一通り聞いてから内 定を辞退するということは可能でしょうか
が合わず半年で退職してしまいました。 失業保険を受給しながら無職状態で転職活動をしており、一社内定を頂けましたが強く志望していた会社ではない為、辞退するか悩んでいます。 しかし、無職状態が長引く事も焦っています。 希望している業界でアルバイト等で仕事しながら転職活動をするか、内定を頂いてる会社に入りながらまた転職活動をするか迷っています。 内定を頂いた会社に入社した場合、転職回数の多さや在籍歴の短さが目立つ事も懸念しています。 どなたかアドバイス頂けると幸いです。
うか。 1000人規模の企業で管理職です。転職活動をして内定をもらった先からは「できるだけ早く来て欲しいが、タイミングは相談できる」と言ってもらっていました。現職からは人の手当ができないため、来期末(1年1ヶ月後)までとどまって欲しいと言われています。こちらとしても、長年お世話になった会社に迷惑をかけたくないし円満退社を望んでいることもあって、それを前提に転職先と交渉していますが、さすがに1年後は常識外だと言われています。自分としてもそのとおりだと思うし、これ以上転職先に迷惑をかけたくないので本当に残念ではあるけれど内定辞退しかないのかな、と思っています。こういったケースは稀なのか、転職エージェントからは聞いたことがないと言われました。現職にはなんら責任は生じないのでしょうか。まったく歩み寄ってくれない現職に対して心底がっかりしています。最も客観的なご意見をいただけた方をベストアンサーとさせていただきます。宜しくお願いいたします。
が、ちょっとブラックっぽかったので、就活を再開させました。 ですが、相手企業にはもう内定受諾書を送ってしまったし、エージェントにも内定を受ける、という旨のメールを送りました。(たぶんこの時点で、企業側がエージェントにお金を支払う義務が生じたと思われます。)8/7 就活を再開したとはいえ、希望の企業から内定をもらえるのかわからないので、今はまだ断りたくないのです。それに、再開させたことをエージェントに言ってしまうと、内定辞退をせまられそうです。 ブラックとはいえ、内容自体はやりたい職種であったので、最悪そこに行くのでもかまわないのですが、でも他にチョイスがあるのであればそっちをとりたいと考えています。 もし今後就職活動を続けて、他企業から内定がもらえた場合、内定をもらった時点で断っても大丈夫でしょうか?それともやはりいまのうちにエージェントを通じて、内定辞退を申し込んだ方がいいのでしょうか。
がこれまでいくつか内定がでたのですが、いざ内定がでると、まだいい求人があるんじゃないかや、この転職先でほんとにいいのかなどという不安にに襲われてしまい、内定を辞退してしまって、一向に転職に踏み切れていません。 その後やっぱり承諾しとけばよかったなといつも後悔をし続けてしまい、また同じことをしてしまったと深く後悔してしまいます。 内定がでる度によく考えて辞退はしているはずなのに、後悔をしてしまうのは何故でしょうか? またその後悔から立ち直る方法はないでしょうか? どうぞよろしくお願いいたします。
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