日以降に送ります、といった内容のメールが届きました。 届いたのはもう1ヶ月以上前の話で、それから何も連絡 はありません。 周りは内定を貰ったあと、懇親会などの連絡が来ているとよく聞くので、本当に自分は内定を貰えているのか不安を感じ質問させて頂きました。 こういうことはよくあるものなのでしょうか?
解決済み
な方であり、返事はギリギリまで待って下さると予め言って下さっており、今も就活を続けている状態でありま す。私は私情で6月~12月はどうしても就活ができない状態であり、最近再開したばかりなのです。それで、他の企業からも内定を頂いてはいるのですが、やっぱりその6月頃に内定を頂いた企業に行きたいと今は考えています。 しかし、何点か不安なことがあるのです。 期日まで待ってくださるとはおっしゃって下さったのですが… 昨年10月に内定式と懇親会があり、参加の合否を聞かれ、 その企業に「本当に申し訳ありませんが、まだ行くか行かないかの決断ができておらず、それでも参加可能なのであれば是非出席させて下さい」という風に申し上げたところ、「申し訳ありませんが、今回の席は見合わせて下さい。あなたに来て頂きたい思いは変わりませんが、どうするか、意志が固まってからまた連絡を下さい。」と言われ、入社式は欠席させて頂いております。 また、1月の初めに約4時間程の研修会もあったのですが、出席の合否を聞かれ、まだ意思が固まっていなかったため欠席させてもらっています。 このような状態であり、いくらその企業が良心的だからといって、自分が甘え過ぎていたのではないかと今になってからとても申し訳なく思うのですが、大丈夫なのでしょうか。 研修会など何にも参加をしていないというのも、とても不安で。
ら内定をいただきました。どちらも承諾サインをしていますが、どちらに行こうか悩んでいます。 B社は、選考前後で分からないことをほぼクリアしたので判断材料は揃ってます。しかし、A社は説明会等の説明が薄く、内定がいざ出ると細かい疑問が色々浮かんできました。 大学側に相談したところ、「内定後でいいから社員訪問して、それから判断したら?」と勧められたため、A社員と会わせて貰えないか?と頼みました。 回答は、「内定式の時に先輩社員との懇親会があるが、個別でというなら対応できなくもない」とのことでした。 本当はお言葉に甘えて内定式前(できれば8月中)に個別でお会いしたいのですが、如何にも「承諾したくせにこいつ天秤にかけてるんでは」という行為に見えてしまい、もし断るとしたら相当迷惑がかかりそうです。 入社の決意は、A社のことをもっと聞かないと決められません。当然社員訪問後の辞退の可能性もあります。A社とB社の気持ちが五分五分です。 どうしたらいいのでしょう。 リスク覚悟で内定式前に会わせて貰うべきなのか、止したほうがいいのか。 もうこうなったらB社は諦めざるを得ないのか。 「内定でたらとりあえず承諾しなさい」というあちこちからのアドバイスを受けてしまったためにこのようなことになったと反省しています。なんとか最善の打開策は無いでしょうか。 ご回答の程お願いいたします。
職の試験を受験し合格した者です。希望官庁からも内定をもらっています。 もう既に内定通知書はもらっているのですが、その通知書を貰った日に内定式はありませんでした。また、HPに後日も官庁訪問をしていると記載してあったのでしばらくはなさそうなのですが、人事の方から連絡するのは来年になると言われ... 友人(別の官庁)は既に内定式も終わっていたり、合格者懇談会があったりするなど聞いているので不安になってきました。
とになりますが、社会人としての出鼻を挫かれた事案として、未だに引っかかっています。 内定式後の年末に行われた懇親会では同期の中心的なグループから疎外され、「脇役」として割り振られ、研修が始まる頃には完全に隅に追いやられてしまいました。 内定式や懇親会の頃には自然に話しかけてくれていた同期達も空気を読んで私を避けるようになりました。研修中の週末は、自分だけが誰からも遊びに誘われず、ホテルの部屋で寝て過ごしました。 その上、研修の班ではいじめのようなことまでされ、私が意見を述べると言葉で袋叩きにされたり、恫喝されたりしました。 研修が終わって同期達がSNSにアップした何十枚、何百枚の写真を見ても、私がきちんと写っている写真は一枚もありませんでした。私の存在について言及した文字は一文節もありませんでした。本当に同期の誰一人として、私を「仲間」だと思っていなかったようです。 皆が楽しそうに肩を組んでいる後ろで、だらしない表情と姿勢で虚空を見つめる自分の姿が写りこんでいるのを見つけて、これでは馴染めるわけがないなと思ったのを覚えています。 その後、程なくしてうつ病で休職、上司の執拗な退職勧奨などもあって自主退職となりました。 なぜ私はこのようなことになったのでしょうか。また、こうならないためには、どの段階でどうすればよかったのでしょうか。
式を調べたところ、3/27に卒業式がある大学が2校ありました。 ①この場合、内定者は卒業式を欠席し、弊社の研修に来るものでしょうか? ②事前に、この日程で研修を実施するが問題ないか?本人に確認した方が良いでしょうか?卒業式を楽しみにしている学生もいるかも知れませんが、この場合、皆さんなら何と言って研修日程を伝えますか? ③もしくは、弊社の研修日程を3/28以降に変更すべきでしょうか? 以上3点、人事担当者等、詳しい方がおりましたら、ご意見頂けないでしょうか?宜しくお願い致します。
中規模の法律事務所に内定致しました。 この氷河期の中、大変有難いことだと感じています。 しかし一人だけの採用+事務所で民間企業の内定と違い、少し不安です。 民間の企業の内定ではないので、どのような物を内定先に提出したらいいのかわかりません。 内定承諾書?のようなものをもらっておけば良いのでしょうか? また良かったらどんなことを聞いておけば良いのか教えてくれると嬉しいです。
普通でしょうか? 私は名古屋の大学4年生♂。 既に昨春にある会社に内定が決まり、4月からの入社を待つ身です。 私が言うのも変ですが、テレビCMなどにも進出している、 全国的にも割と名前の知れた会社です。 ただ、その会社の面接及び「懇親会」の際など何度も言われたのが、 「配属先がどこになるかはわからない」でした。 東京・名古屋・大阪のほぼ3択?だと思うのですが、 既に年が明けた今もなお、どこになるか知らされていないのです…。 つい先月の「懇親会」でも、社長自身に直接、それとなく聞いたのですが(社長は酔っていた)、 「それは、キミらの適正を見てから…」などと、曖昧に答えるだけでした。 こちらの身としては、この際、東京でも大阪でもいいのですが (本音は地元・名古屋なら喜ばしいですが)、 「早く」教えてほしいのです。 家探しとか引越しとか、何より「心構え」とか、 色々と都合がありますし…。 入社3ヶ月前になっても自分の配属がわからない、 これは普通の事でしょうか?
。 10月1日に内定式に出席することになりましたが、内定式がどんなものなのかがよく分かりません。 配布された紙には自己紹介と書いてありましたが、1人1人壇上に登って挨拶とかじゃありませんよね・・・? どの程度の挨拶を考えておけばいいのか教えて頂けると嬉しいです。 また、高校生なので制服で出席することになっているのですが、足元は学校指定の靴下より黒タイツですよね? ちなみに制服はセーラーです。 両親ともにあまりこういう会に縁がなかったため、相談できる相手がいません。 地方に住んでいるせいかこの辺りでは内定式のある会社があまりないらしく、学校の先生も勝手が分からないそうです。 初めての経験を前にして、今からとても緊張しています。 実際に内定式を経験したことがある方、ご回答よろしくお願いいたします。
ろがあります。 ①その業界は全くの未経験ではじめは研修という形で入るのですが研修中は残業代が出ないとの事。 最初から即戦力にはならないので研修中は出ないのは仕方ないと割り切るべきなんでしょうか? ②毎月給料から5000円、懇親会費を引かれる事。 懇親会に参加しない社員からは不満を持たれているそうです。私もそういう類のものには参加しようとは思いません。 どこの会社もこういうのはあるものなんでしょうか? 金額的にはどうなんでしょうか?月18万程度の給与から更に引かれるのはかなり痛手なのですが… ブラックでしょうか? お願いします。
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