週末に研修があるのですが、そのアンケートに「体調面の不安は?」という項目がありました。私は軽い摂食障害を抱えており、気が知れ ていない人と食事をとることができません(食べられたとしても吐いてしまいます)。 そのことについて人事の方と2度面談をし、あれこれ深く聞かれました。「良い・悪いとか、内定を取り消すとかじゃなく、これから先長い付き合いになると思うので、どうサポートしていけばいいかを考えるために色々教えて。素直に答えてほしい。」と言われ、素直に「普段も過食嘔吐、拒食を繰り返してはいますが(普通に食べられる周期もきます)、私生活に支障は一切でていないし学校も長時間拘束のアルバイトもなんなくこなしているので、大丈夫です。」と答えました。 すると後日、再び呼び出しがかかり企業まで行ったところ「内定取り消し」を言い渡されました。私がサインした内定承諾書の規約に、これが理由で内定を取り消されても異議申し立てをしませんという項目(刑事裁判を起こした時、卒業できない時など)があり、そこにある「病気や事故で就労できない時」に該当するそうです。 私は「就労できない時と言ってもまだ働いていないし、何も見ていないのに納得がいかない。就労できない時と判断した時、ならわかりますが…何より内定取り消しはないし、サポートするために話せと言ったのに、あまりにも理不尽ではないか」と言ったのですが「規約ですから」で、済まされてしまいました。「承諾書を出した以上、他社の選考は辞退するように」と言われていたので持ち駒もありません。 長くなりましたが、この場合慰謝料(示談金)を頂くことができますか?もし可能な場合、どのようにしたら良いのでしょうか?乱文・長文で申し訳ございませんが、皆様のお力添えどうかよろしくお願いします。
解決済み
就活中です。資格は必須のものではありせんが、あったら有利になる資格です。 卒業と同時に多分取得できると思います。 一つの会社は内定を頂いています。他の一社は最終面接が近々あります。 最近になって、見込みと書き忘れたことに気づきました。経歴詐称になるのでしょうか。 内定取り消しや合格取り消しになるのでしょうか?
内定取り消しの可能性はあるのでしょうか?
ことについては問題にならないのでしょうか?
回答終了
卒業したのですが今月頭に内定が取り消しになったそうです。 彼は就職活動で何社も落とされる中何とか1社だけ内定をもらったのですがその内定がコロナウィルスの影響で仕事が激減したことで内定が取り消しになったそうです。 本来なら彼は4月から新社会人になるはずでした。 その知り合いは泣きながら「せっかく就職活動を頑張って何とか内定をもらえたのに卒業間近で取り消しにするなんてひどい、あんまりだ」と言ってました。 そのことについてどう思いますか? また彼を立ち直らせるにはどうすればいいですか?
ますか? 私がやってしまったミスは課題がポストに届いていたんですけど何故かポストの奥に張り付いていて課題は無いものだと勘違いしていました。 その結果提出期限を過ぎてしまい今日お叱りのメールが届き、社会人としてダメだとか皆と一緒にスタートをきれないと言われました。 全て自分のミスなので反省しています。 課題も何度も謝罪をし、早急に取り組み、今日提出しました。 ですが、メールやLINEでもメッセージは入れているんですけどまだ返信が返ってこずとても不安です。 内定取り消しはあり得ますでしょうか?
になりますか? また、取り消しの通知はいつ頃来るのでしょうか? よろしくお願いします。
手を抜いてしまいました… 内定後の成績で内定取り消しになるという話を聞きました。 とても心配です。 実際にあるのでしょうか?
今コロナになってしまうと内定取り消しなどはありますでしょうか?
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