夫ですか?採用内定通知書などは同封しなくてもいいですか?
回答終了
んですか? 求人情報には初日は本社でオリエンテーションや手続き関係の対応をしていただくとありましたがいきなり現地に行っての勤務となりました。 これは普通なんですか?
た賞与の明細 を提出するように言われたのですが 直近2ヶ月の給与明細しかなく、また賞与の明細も紛失してしまい手元にありません。 その場合どういう言い方で会社側に伝えれば良いですか?
もりですが、入社後白い目で見られますよね?
で社会人になる予定です。 10月頃に内定を貰い、内定者アルバイトをしておりましたが、2月頃に内定辞退をし、3月に別のところで内定を頂きました。 就職先に源泉徴収票を出さないといけないです。 他にもアルバイトをしていて、そこの源泉徴収票は貰えるのですが、、 内定辞退をしたところの源泉徴収票も必要でしょうか? 年明けも働いていて、2023年の所得はあるのですが…… 連絡していいものなのか、気まずいのもありますし、、 けどどうしても必要なら、準備するのにも時間がかかるでしょうし、早めに連絡しないといけないので…。 この場合でも必要でしょうか? 回答よろしくお願いします。
ダンスがあるのですが、帰りの新幹線のチケットを何時で取るか悩んでいます。 企業の本社が東京、私は関西在住なので、片道2時間半かかります。 ガイダンスは17:00に終わるのですが、同期の内定者が集まるということは、その後にご飯や飲み会などがあると思います。しかし、私は関西在住なので、遅くとも9:30の新幹線に乗らなければ終電を逃してしまいます。終電ギリギリの時間に新幹線をとって、飲み会に参加し中途半端なところで抜けて帰るか、最初から諦めて早めの時間の新幹線を取るか、どちらがいいでしょうか。
解決済み
いとしましては、休日が内定書には”工場カレンダーに沿う”と書いてあり、入社前に貰ったカレンダーには、土日祝日は休みの記載がありました。 またエージェントを通して入社前に土日休みについても確認していましたが、入社後に上司よりシフト制と告げれております。 ※ただし、繁忙時には土曜日出勤有りと有り、そこは容認しておりました。 即日退職は可能でしょうか?
てありますか?
です 就活早期化してる、内定率が高いと聞きましたが、焦ったところで結果が出ないことは体験談としてあります 早く内定を得れば勝ちということでもないので、秋冬で内定をもらい、就職できればいいという考えです これはいけないことでしょうか?
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