。 先日、都内の駅構内にあるコンビニバイトに面接を通してその日に合格しました。 そこでマイナンバーを持参して、と言われたのですが…履歴書に書いた電話番号と詐称したものを提出しました。 と言うのも、ばっくれた時に親がいる家に電話を掛けられたらと思うと怖くて…07-1234-5673のように、最後の1桁のみを違う数字にしました。 マイナンバー提出した時にバレますよね… どうなりますか、これ(´;︵;`) 「 あー、、2って書いたつもりが3になってました…すいません。。」では信頼関係失いますかね また、親の携帯電話も不所持という事にして、記載しましたが本当は持ってます。これもまたマイナンバーでバレますかね
解決済み
合格し先日初出勤しました。 その時、マイナンバーを登録して提出と言われたのですが、 郵便局の面接の時にバイトしていないと答えてしまいました。 前からしていたバイトは、ネットでマイナンバーを登録しました。 こっちはダブルワークおkですが、郵便局は大丈夫か分かりません。 マイナンバーを登録していることを話さなければならないですか? そしたらバイトしている事バレますか? 郵便局はダブルワーク大丈夫ですか?
等の紙を渡されて書いて持ってきてと言われました。 自分は一昨日受かったバイトの前にバイトをしていてそこを辞めてから一昨日受かったバイト先の雇用契約書などを書いてます。その時にマイナンバーの紙があって、一昨日受かったバイトの面接の時に、一度もバイトをしたことがないって言いました。 マイナンバーとかで前にバイトしてたってバレますか?
して書いてしまったので不安になってきました…。 元々、約4年半ほど一つの企業に就職しており(アルバイ ト→契約社員)、 その後、単発で入れる派遣会社に登録し、現在も登録したままです。 ただ、その派遣会社を登録した後、フルタイムで入れる企業を探し、 別の派遣会社に登録をし働いていたのですが、2週間も経たずに辞めてしまいました。 履歴書には、 ❶約4年半 就業した企業→退職 ❷単発で入れる派遣会社→継続中 のみで記載をしており、フルタイムの派遣会社のことは書いておりません…。 正しくは、 ❶約4年半 就業した企業→退職 ❷単発で入れる派遣会社→継続中 ❸フルタイムの派遣会社→退職 という感じです。 フルタイムの派遣会社では、就業期間が短かった為、社会保険、厚生年金などは適用されていないと伺っております。マイナンバーなども含め、情報の提出もしておりません。 離職票は出ないとのことでしたが、退職証明書は手元に届いております。 この場合、フルタイムの派遣会社を履歴書に書いていないのですが、次の企業に就職が決まった場合、先方にばれてしまうことはあるのでしょうか…。 質問の内容がわかりずらく、申し訳ございません。
の話ですが、お試しで3日間働いて貰いその人の能力を見てからお互いに話し合い両者が合えば採用する方が良いと思っています。(明らかにダメだと思う人は面接だけで不採用にする)都会は何百人と応募してくると思うので無理かもしれませんが地方なら可能だと思います。地方の人事を担当してる方回答お願いします。
歳です。 今のアルバイト先に提出した履歴書には高校卒業後通ってもない大学に在学中と書いてフリーターだということを隠してしまい ました。 今のところ店長にも社員さんにもバレてはいないんですが、年金や年末調整とかまたはマイナンバーなどでいずれはバレてしまうんでしょうか? 教えて下さい!!
シフト希望で毎日出たいと行っても週2~3程度しか働けてないです、でも将来の職業の勉強になるため続けています でも、お金がほしいのです、将来のため、趣味のためにそこで春休みに短期バイトで引っ越しをやろうと思っているのですが ①掛け持ちは、ばれますか? ②確定申告?みたいなやつ、今のバイトで、よくわからないけど書いた気がするのですが大丈夫なのでしょうか ③マイナンバーがわからないとできないですか?(親に掛け持ちダメって前に言われてたので聞けないです…) ④何かありますか?
ます。住民票は引っ越した先に移しました。土日の空き時間にアルバイトをしようと考えていますが、マイナンバーや所得税などで地 元の会社にアルバイト収入はバレてしまいますか?バレないと言う方やバレると言う方がいますが、どうなんでしょう?詳しい方、教えて下さい。
す。会社は株式会社形態で社員数20名程の小さな会社です。 主に接骨院と介護施設の運営をしております。 私自身は接骨院にて仕事に従事しているのですが… ①月曜日~土曜日まで勤務し1日あたり11時間30分+週2回の勉強会などで勤務時間として拘束されている。 ②36協定は労使で結んでおらず社長は勤務時間が長くなってしまうのはしょうがないと考えている。 ③タイムカードはなく労働者ごとの労務管理ができていない。 健康診断なども行われず… ④最近はなぜか私が唯一の休みである日曜日の夕方から翌朝まで介護施設の当直するように指示される。今のところ代休などはなく毎日仕事です。 こんなのおかしいですよね?どこもこんなもんなんですかね?それとも序の口なんでしょうか?
いているのですが、その友達の扶養に子供が入ることは可能でしょうか? あたしはパートだから会社次第だと 思うのですが。
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