の福祉関係の生活を支えていきたい。という趣旨の志望動機を書いたら、「だったら福祉職で受ければ良かっ たじゃん」とか面接官に突っ込まれてしまうのでしょうか? 事務職の志望動機が難しいです。事務職のインパクトある志望動機が思い浮かばないです。
解決済み
いうことでハロワを通さずに応募したのですが、 面接の終わりごろ、担当者から「介護ではなくて事務なんですね?」と 尋ねられました。履歴書に「職種:事務」と書いているのに、、、です。 アラフィフなので、介護に回そうとでも考えられているのかな・・・と 思ってしまいました。 介護に回されるのを覚悟で、採用の連絡を待てばいいでしょうか? 介護に回されるくらいなら、不採用で良いのですが。
る21歳女です。 すでに前職は退職しており、今は次の会社を探しているところです。 介護系の職につきたくて、なんとなく介護ワーカーというサイトに登録しました。 すぐ担当者の方から電話があり、避けてほしい施設名など伝えると、「ここがいいですよ」というところを紹介していただたき、面接に行くことになりました。 そこで相談なのですが、この介護ワーカーというサイト、信じていいものでしょうか。 調べると、たくさんの悪評がでるわでるわ... 先程履歴書(記入済み)の写真を送ってほしいと言われ、住所や学歴は見せなくてもいいかと思って右側だけ送ると、左側も送ってくださいとのこと。 なんだか怖くなってきました。 厚生労働省認可というのも本当かどうか... ちゃんと再就職手当が出るか不安です。 知識のある方、お教えいただけると嬉しいです。
なりますか? 社会人入試を受ける予定なのですが、3年働いていた会社を辞め9月に転職したばかりです。 面接での内容を項目ごとにまとめているのですが、転職したばかりなのに看護師を目指す事・しかも職場が介護の仕事(無資格未経験から)なので、そこを突っ込まれそうな事、また志望動機が介護職を通してならまだ良かったしれませんが、そうではなく4年前の出産がきっかけなので、色々と面倒になると言うか不利な気がして…。 ちなみに介護の仕事は知人に「人が足りない。時給高くするから、期間限定でもいいから」と頼まれて入りました。 面接でまさかそんな理由言えませんし、出来る事なら現職に就いていない事にしたいのですが。無理でしょうか。
。 一番下はまだ7ヶ月になったばかり 保育園に二人とも通っております 私は中卒で将来を考えるべきかと思い介護職(無資格、無経験)の仕事に応募したところその場で採用をいただきました。 11月からの勤務です 受かったときはすごく嬉しかったし正直職歴や学歴から受からないとダメもとで受けたのがパート勤務で受かりました でも日に日に憂鬱な気分になってます 私がやっていけるのか(人間関係)、退社時間は19時と遅めで夕食以外は17時上がりの旦那に任せられそうなのですが帰ると食事の時間も遅く、子供たちもそれに合わせるようになります 本当にこれでよかったのか?すごく迷い始めました 慣れてくると夜勤も始まり、いずれ社員まで持っていってもらえるそうでお給料もどんどん上がります 旦那の給料が少ないのでこの仕事を選びました 19時まで仕事となると帰る頃には19:30,夕食は8時過ぎてしまいます もう1つ受けようと思っていたのが工場勤務でこの仕事より2万少ないですが17時に上がれます でも給料もずっと変わらないしスキルアップもないため自分の将来に繋がらないなと思ってます もうすぐ30になるので焦りもあり子供の為にも安定するべきかと思ってます 職安の用紙では介護職パート14万辺りから18万まで上がります。(手当て入れると23万)世間では少ないと言われるかもしれませんが私にとってはいい給料です でも介護職を選んだ一番の理由は安定、何か世の中の役に立てて人を助けられるところに魅力を感じました でも家庭のこと、子供たちのこと、仕事への不安で色々迷ってしまってます 本当にこの仕事がしたいか?と中卒ネックでこれしか見つからないからというのが本音です(失礼なこと言って申し訳ありません) 毎日毎日悩んで迷ってます でも夜遅く帰ることが一番の不安です 子供の事を考えると。。 面接してくださった方も素晴らしかったです、みんな初心者だったから心配しないで、子供の事で休むのは遠慮しないでねって。 本当に嬉しかったです チャンスなのかな?と思ったけどやはり不安と時間に迷って中々決断出来ません こんなロクな人生を歩んでない私を採用してくれたことに本当に感謝して迷う自分に罪悪感です 主人に相談してもイライラさせてしまってるようです やってみないと分からないだろ、と。 確かにそうですが年令的にやって合わないから辞めたー何て言ってる場合じゃない気がして。。。 こんな弱々しい私にアドバイス下さい よろしくお願いします
、介護ヘルパーの面接に行きました。面接後、数日たってから履歴書が帰って来ました。 何故だろうと思い、なんか年齢で落とされたかな…。それか、少し若い方を採用したいとか…だろうかと思いました。ちなみに私は先月で49歳になりました。50歳前だからかね?。皆さんはどう思いますか?。
福祉士を持っているんですが、精神的に辛い時期があり2年間無職で、今のところには、短時間のパートとして身体を慣らすために働く つもりで面接に行ったんですが、介護福祉士を持っているおかげでフルタイムの臨時職員として採用されてしまいました。また仕事ができて嬉しいんですが、正直ブランクがあるので体力と精神的に辛いと思い初めています。仕事内容も常に動き回る感じで、休憩も昼休みしかなく、60分もありません。そんな中、ある事で嫌な思いをしました。軽くいじめみたいな感じなんですが、同じ介護員のおばさんともう一人の介護員と、看護士の3人が、私の方を見ながら悪口を言っているのが聞こえてしまいました。一部しかはっきり聞こえなかったんですが、内容は、私は前髪が長くて軽くピンでとめてるんですが落ちてきてしまって、看護士「アレでピンとめてるの?」おばさん「知らんけど、なんか覚え悪そうなの入ったわ〜面接官見る目ないね〜」一同(笑)って感じです。そのおばさんは私より1カ月早く入った人の事も悪口言ってました。私には、その1カ月の人は頑張ってると思うんですが。人の粗探ししてネタにしてる人達だと思います。まだ、私は入って10日しか経っていませんし、悪口を言われるような事はしていません、色々先輩に着いて教えてもらっている段階なのでその方達とほぼ、関わってすらいないので何故嫌われるのか意味がわかりません。雇用期間が3月31日までで、契約更新の可能性ありと、求人情報に書いてありましたが、続けられるか不安です。私みたいな経験を、された方はいますか?私は、人見知りなとこがあるんですが、上手くやっていくにはどうしたらいいんでしょうか。もう、辞めたい気分です…
験をした事がなく、 今回転職をするのですが、 パートの介護職に申し込もうかと思っています。 そこで、職務経歴書なんですが 前職が関係ない職種でも提出の必要はありますか? すいませんが教えて頂けますでしょうか?
ものすごい人手不足業界だと思います。 人手不足倒産とか、ないんですか?
てくれました。 友人は面接官からこれまでの経験を聞かれた際に、給与計算、社会保険手続き、有給休暇、育児休業、介護休業の管理、社内通達の作成と掲示をやってきたと答えたと答えたそうです。面接担当のウケがよくなかったようで、今の時代それらの仕事は派遣やビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)の人がやる仕事で、正社員として組織のために総務人事分野で主体的に動いてきた経験を話してほしかったと切り返され、先方企業とマッチングしなかったと話していました。正社員での転職となると、給与計算、社会保険手続き、有給休暇、育児休業、介護休業の管理、社内通達の作成と掲示の仕事のみの経験だと転職は難しいのでしょうか。友人は現在30歳を過ぎています。
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