トで時給800円〜950円と書いており、近くにもカラオケ店が何店かあるのですが一番時給が良く、今のバイト先に応募しました。研修が終わり、契約書を書かされていると、時給720円と書かれていました。その時は「高校生は卒業する3月まで720円」と言われました。その時点(3月)で私は高校卒業していて、実際働く今月から大学生なので時給が上がると思っていました。しかし「大学生は4月から750円」と言われました。契約書を書いたあと、冷静に考えるとあれ800円じゃないの?と思い、友達に相談したら、そんなことどこでもあることだよと言われ、気にしないでいました。しかし4月になってシフト表に1日働いた分が記載されているのですが私は720円になったままです。他のアルバイトの方に聞いても「なんでだろうね〜?」というだけです。そして私のバイト先は店長、副店長ともにいませんのでバイトリーダー、サブリーダー、アルバイトだけです。(入ってから知りました。)そしてサブリーダーの方とシフトが一緒になったとき、サブリーダーが元バイトの人と電話していて「バイトのやつはクズで低脳しかいねえからよ」と私に聞こえるように、お客様がいないときに受付の場所で言っていました。そしてサブリーダーは私が帰るときは挨拶を返してくれません....それが一番つらいです。同じ大学の先輩も最初は優しかったのですが、挨拶は目を合わせてくれません。私しか洗い物をしてないと分かっているのに「誰だよ!こんな並び方したのは!ムカつくんだけど!」と大声で怒鳴られ、その日を境に、話に入られないようにされます。嫌われてるだけ、気にしない!と思って3週間頑張ってきたのですが、、、大学の先輩や友達に話すと、辞めなよと言われます。。初めてのバイトで、他のバイトはどんな感じがよく分からなくて、辞めても他の場所でもこんな感じになってしまうのかなと不安です、、、そして私は短大卒業までの2年契約なのですが今の時点で辞めることは可能なのでしょうか?店長がいないお店は普通ですか?毎日バイトのことで不安です、、アドバイスお願いします、、
解決済み
ませんが、今までとは全く違った畑のため毎日1〜2時間かけて復習しても仕事内容がなかなか身につかないことと、職場の人間関係の悪さから、精神的には毎日死にたいと思うほどつらいです。 前職は新卒で入った会社で接客業を4年半続けていました。身体は辛かったですし、あまりの多忙さに接客自体が嫌になったこともありましたが、辞めてから初めて「自分はやっぱり接客が好きだったし、やりがいがあったんだな」ということに気がつきました。 自分でもこの文章を書いていて、今思うと本当に浅はかな転職だったと思うし、自業自得だと思います。でも、前とは違う環境に身を置いてみたことで改めて接客業のやりがいに気がついたのも事実です。思い出補正効果かどうかはわかりませんが。 まだ現在の職場に退職の意思は示していませんが、早めに辞めて、接客業の中でも以前ほどは身体を崩しにくい職場をきちんと選んで今度こそ良い転職をしたいと思っていますが、転職1ヵ月半でそんなことを考えているのは早すぎるのでしょうか?もしそうなれば、今の会社にはほとんど戦力になっていないうちに、教えるコストだけかけさせて辞めることになるので本当に申し訳ないとは思いますが… もっと今の会社で長く頑張らないと事務職のやりがいもわかってこないし、短期での離職は次はどこも雇ってくれないよ、という意見や、前職の接客経験も長いし、また接客業に付きたいなら早めに軌道修正した方が良いのでは?という意見や、辞めるなら早い方が今の会社側にも働いている人にもデメリットが最小限で済むとか、いろいろな意見を耳にします。 個人的には、次に雇ってくれる会社があるかどうかは会社によりけりとしか言いようがないと思いますし、現在27歳と2ヵ月なので、今の仕事がつらくても石の上にも三年と言っていられる余裕のある歳でもなく、仮に長く勤めて仕事のやりがいを見つけたところで結局周りの人間を変えることは出来ないので職場の雰囲気は変えられませんし…早めの転職の方がメリットが多く感じます。 焦りと現在の職場のつらさで毎日が苦しいです。全ては自分の甘さと浅はかさによる自業自得なのは百も承知です。お叱りのお言葉をあるでしょうが、それでも何か建設的なご意見を下さるとありがたいです。
たちます。 バイトを辞めたいです 理由は人間関係です 同じ時間帯にシフトが 入っている方がいるのですが ミスするたびに毎回 「とろいんだよ」や 「何やってんの」と 怒鳴られるし舌打ちされます また、他のアルバイトの人に 「新人まじでき悪すぎ、 本当つかれんだけど」と 陰口なども言ってました 他のアルバイトの方には 口調など優しいのですが 何故か私にだけ厳しいです 自分でもミスしないように 十分に気を付けていますし 仕事あいさつや礼儀にも 気を付けています でも嫌われています 凄くつらいです バイトに行くのが怖いです 自分が悪いのはわかってます 弱音をはいている自分も いやになります 皆さんは こういった経験ありますか? また3ヶ月しかたってないのに やめてもいいのでしょうか?
れなくてつらいです。 社会人の年上の友達が「苦しい時期は必ずある、乗り越えたら楽になるから」と言ってくれましたが、配属されてから苦しくない日はありません。 今は設計をしているのですが、毎日いっぱいいっぱいで、そしていつまで経っても理解出来ず同じミスを繰り返してしまいます。 ノートにまとめたりしているにも関わらず、ミスが減らない私に上司もすごくイライラしているように見えます。 以前から人間関係にも悩んでいたのですが、直属上司以外の人とは少しずつ談笑出来るようになってきたのですが、上司とは出来ないままです。 これからもっと難しい仕事をする予定ですが、全く自信がありません。 私がいない方が上司も仕事がはかどると思ってしまいます。 辞めるべきでしょうか? 甘い考えかなとも思っています。 厳しい回答でもいいので、皆さんならどうするか、もしくは似たような境遇を経験された方ならどうしたかを教えて頂きたいです。
ます。 理由は自分の仕事の能力のなさと体力の限界を感じまた社員、上司との人間関係が上手くいかない事が原因です。 第1の大きな理由は28年も土木の仕事をしてきましたが、仕事に対しての自信がなくなり、ここ3年くらい民間の管理もないような仕事をさせられ、去年は頚椎を痛め7日間休みました。上司にはもう君には現場は出さないと言われ、その時それなら辞めますと言おうと思いましたが、家族の事も考えこらえました。しかし、来年私が一番行きたくないトンネル工事があり、この年でサブでましてやほとんど仕事の経験がないのに行かされる予定です。自分としては全く自信はないし、メインの会社にも迷惑がかかります。それならばもう自分には自信がないので行けませんと言うことにしようか悩んでます。言えば当然自己退職になります。家族にも相談しましたが体を壊す前に辞めてもいいといいます。自分としては職を失いたくないのが半分の気持ち、現場に行けばストレスで体を壊すのは目に見えます。もうどうしたら良いのか分かりません?何かアドバイスして下さい。よろしく
目に入り、気分が滅入り、不安で夜も眠れず、食欲もありません。 経歴は、 正社員で営業事務・人事4年半 (人間関係と古い考えの会社で男尊女卑、女性は結婚し子供を産んで一人前と言われ長く勤める事が不可能で退職) 派遣社員で一般事務1年半(契約満了) 休職活動以外は、時間を持て余し考えすぎてしまうので、短期のパソコン教室に申し込んでおります。PCスキルが基本レベルで誇れるほどでは無いので、、、、本当にお恥ずかしい限りです。 しかし無職期間が長くなるにつれて自分に自信が持てず、先日せっかく頂いた内定を辞退してしまい(理由は通勤場所や契約社員であったのもありますが)、今になってすごく後悔(給料や仕事内容は希望通りでした)、そしてこんな弱く考えが甘い自分に自己嫌悪でいっぱいです。涙がとまりません。 実家暮らしなので両親にも心配されておりますが、あえて何も言わず応援してくれており、それがさらに申し訳なく辛いです。 派遣で働き、待遇面や正社員との壁など色々ありましたので、やはり正社員として働きたいと思っておりますが、不安で息が詰まる毎日で(泣) 支離滅裂、乱文で申し訳ございません。どなたかアドバイス宜しくお願いします。
時となっています)、帰りは18時、19時です。 休日は週1~2日です。 業務内容としては営業で、取引先と社内の工事部署との窓口になっています。 今年から実際にその営業職に配置となったのですが実際私は今まで工事をしたことがなく、取引先に何か質問されてもまだ答えられることが少なく、「確認しますのでお待ちください」と待っていただくことがほとんどです。実際工事の段取り、日程調整等を進めているのは工事担当なので工事担当が直接取引先とやり取りしてくれれば…とも思うのですが、「営業担当なんだからお前から言え」と言われます。また私を間に挟むことでスムーズに段取りがとれず、イライラされていたり現場で指示のすれ違いが起きたり…等あります。取引先(元請)と、取引先のお客様と、社内工事担当との板挟みです。 申し訳なく思うのと、怖いのとで毎日吐き気がし、辛いです。 そういう精神的負荷や、労働時間の負担はありますがそれ以外の社内の人間関係はよく、上司にも可愛がってもらえていると思います。(実際にプレッシャーは感じますが「お前には期待している」と言っていただけたり…) 一応営業以外の業務で、現段階で私にしかできない業務があり、力になれているのも感じます。 でも、どうしても今の会社にいると現場と関わる機会が多くつらいです。こわいです。 こんなこと会社に相談しても「みんな経験してる。どうしてお前はできないんだ」とか「結局慣れだ。やれ。」と言われそうです。自分でも「できない」じゃなく「やる」なのはわかっています。でも、やってきた結果、怖いんです。 こんなに弱い自分が嫌だし、腹が立ちます。 何かお言葉をいただけないでしょうか。
3歳正社員です。 残業は月平均200時間以上休みは月2日程度が3年近く続いています。 もちろん残業代など0です。 正直プライベートはなにも出来ず、たまにいく職場の飲み会程度です。 恋愛しても会えない理由からうまくいかずこのまま結婚できないのではないかと焦っています。 業界全体がそうゆう激務であり改善される様子はありません。 ノイローゼで辞める人もいます 自分はやり甲斐はあったのですがあまりの忙しさにもう嫌気がしてきてます。 会社はこうゆう業界だとわかっているので頑張れとしかいいません。 会社の人はみんな自分以上に頑張っています。 正直ここまで頑張ってきた人間関係やコネを捨ててまで転職し、一から築き上げるのは大変でまた頑張るのかと思うとそれも辛いです。 どの会社も30代中間管理職ってバリバリ働いててこんなものなんでしょうか? 辞めたら後悔しそうですが、現状を考えると辞めたほうがいいのでしょうか?
転職の志望動機は「いい」ように言えば「キャリアアップ」とか「自己成長」とかありますけど、本当の理由は今の仕事が体力的につらい、給料が安い、待遇が悪い、マンネリ化、社内関係に不満足、納得できない人間関係や職場関係など実際言えばきりがありません。 これは言っていいこと・いけないことがあれば教えてください。 そういった明確な動機や理由が固まれば、新しいところへも切り替えできますし、素直に前の職業にも理由づけがはっきりできます。
ん。 理由は、職場の人間関係です。 詳しい事情も聞かずに一方的に批判する上司。責任感が全くなく、不利なことはすべて部下のせいにする上司。他の上司にも、つらい思いや納得がいかない悔しい思いさせられたことがたくさんあります。 表面上は支障ないように振る舞っていますが、毎日かなり苦痛です。 同期や一緒に発散できる相手もいません。 「飲み会も仕事のうち」といいますが、時間外なので強制力はありませんよね。 なんとか断りたいのですが、「体調不良」と「家事都合」はすでに使用済です。 みなさんの体験談や、何か適切な理由づけがあれば、お聞かせください。よろしくお願いします。
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