ているのですが、最近住宅設計や製図?に興味を持ち始めました。 既存の住宅を扱うよりも、自分達の手で1からつくり出すほうが断然面白そうだと思ったからです。 興味本意で二級建築士について調べたのですが、建築学科を卒業していないと受験資格すらないようでした。もし通信で受験資格を取得しても、実務経験なしだと転職もできないでしょうか?二級建築士って仕事はあるのでしょうか、、? 宅建士の資格は持っているのですが、不動産の取引とかではなく、クリエイティブな仕事がしたいです。私に合った仕事があれば教えてください!
解決済み
ご時世の中、採用・人事に関わったことがある方へ。 私は就職できるでしょうか? 不安になり質問してしまいました。 私は20代後半、短卒、事務のアルバイト経験しかない一人暮らしの女性です。 転職回数も今回で4回目になります。 最初の1回は自己都合で、後はすべて会社都合です。各2~3年勤務です。 職種はすべて事務系ですが、業種は統一性はありません。。 今まで転職の度に社員にも応募してきましたが、中々うまくいかないまま時間がどんどん過ぎていく不安に耐えられず、 雇用形態にこだわらず働けるなら、アルバイトを選んできてしまいました。 前職では社員登用の話も頂き、前向きに考えていましたが 結局その話が通る前に退職となってしまいました。 今は求人もまず書類選考で、落ちる度に書類を修正し、今回が最後の転職にしたいというアピールもし送っていますが まず面接自体へ進む事ができません。 少しでも可能性があるならと派遣登録も何社かしてみましたが、今のところ派遣でも顔合わせにすらいけません。 人材紹介会社は紹介は困難でも何かアドバイスが貰えればと思い何社か問い合わせましたが、登録すらできなかった為、 今は相談するとしたら職安に行っていますが、いい方達なものの受かるようなアドバイスかというと。。わかりません。 私としてはアルバイトとはいえこれまで事務職を経験してきたので事務を希望しているのですが、 このままではずっと決まらない気がしてきています。 なるべく、希望の範囲は広げているのですが 年齢的にもある程度慎重に選びたい気持ちもあります 今は簿記3級なども自宅で勉強していますが、はたしてそれがどれだけのプラスになるのか全く見当がつきません。 同じような境遇で就職に成功した方、 または人事、採用等に関わり厳しい雇用状況の中でも私のような人を採用した経験のある方 などのご意見を頂けたら幸いです
公務員専門学校にいった 事務所職を募集してるけど新卒じゃないし事務経験もないしってことで対象外になってるの かな?なんか全てを否定されてるようで切ない... 同じような境遇の人いますか? ハローワークで一生懸命探してきます。
ら内定を頂きました。 私はコミュ障ですので営業は絶対いやということで営業以外の仕事を探してましたが、文系で営業以外となるとだいぶ絞られます。技術職は無理だし、事務職は倍率が高く、女性が多いイメージなので、残るはシステムエンジニアや経理、マーケティング、販売業しかありません。新卒で経理を採用するという企業も少なく、マーケティングもあまりありません。販売業は嫌なのでシステムエンジニアしかありません。でもプログラミングはほぼ触ったことがないし、パソコンも普段あまり使用しません。機械のこともさっぱりなのでやっていける自信がないです。となるとどの職種が向いてるのでしょうね、
回答終了
を受け半年で辞めた過去があり、それから転職しアルバイトとして3年ほど働いていました。 このままではまずいと思い、転職を決意し正社員としての採用をいただいたのですが、今回働くところが新卒で入った会社の人数や(少人数です)雰囲気がなんとなく似ており、またパワハラを受けるのではと、恐怖に震えています 事務職なのですが、ろくに事務の経験がないのでその辺りも不安です20代半ばなのでできるのが当たり前として接さられると思います もちろん、そんな方がいない可能性もありますがまたいたらどうしようとその固定概念が消えません 不安で眠れません もうまた辞めて転職も厳しいです、どうか励ましのエールをください
で文字が全く打てないわけではない。)資格なし。あるとしたらワープロ3級くらい。 なんなら前職は異業種でパソコンも何も使わない製造業ライン作業でした。 新卒で入社して2年で辞めました。 こんな人でも受かるのでしょうか? どんな質問などがありますかね。 教えてください。
書く自己PRの添削を辛口にお願いしますm(._.)m 短い期間ではありますが、常に目標を明確に持ち、働いてきました。 主業務である営業では、与えられた月間契約件数達成を目標(見出し的な感じです) 毎月の締め切りを意識して成約に結び付けるまでを逆算し、その為にはどのように動けば良いのかを常に意識して取り組んできました。その結果、毎月目標を達成し、先のことを計算して実行していく習慣が身につきました。 内勤事務作業では、正確性・多様性を意識 書類等を作成、提出する際、効率的で正確に処理することが得意でした。以前、一度に種類の違う仕事があり苦労しましたが、優先順位付けをし、期限を遵守して完成させたことで職場の片から非常に信頼して頂いております。 以上です。 あと、私は物事を覚えるのが早いのですが、そのことも入れたほうがいいと思いますか? よろしくお願いします。
まります。 学校の求人をたまたま見ていたら、大阪府立病院機構の事務職Aの募集をみつけました。 病院の事務は全然考えていなかったので、何も知識がなく、ネットで調べてもあまりよくわからなかったのでお聞きしたいのですが、 事務職とは具体的にどんな仕事をするのでしょうか? また、学歴は問わないようなことが書いてあったのですが、採用選考に応募するのは、どんな人が多いのでしょうか?(何か医療系の資格を持っている、あるいは、医療や看護系の短大・大学の新卒である、など) 曖昧な質問で申し訳ありませんが、ご回答お待ちしております。
中です。 以前はSE職を志望していてインターンにも3件ほど行きましたが、自分に向いていないと思い、今は一般事務の仕事を探しています。 しかし、自宅近くの中小企業で探してみたところ情報が少なく、求人サイトに最低限の情報と応募のボタンがあるのみでした。新卒採用の枠があるのかどうかもよくわかりません。 インターンについては、一般職自体無いところがほとんどなようで、採用時期も遅いため今すべきことがよくわからない状態です。 最近は秘書検定の勉強を始めて、ESや面接対策については春までに固めますが、ほかにすべきことはあるのでしょうか。 一般事務は志望者が多く高倍率と聞きますが、そのわりに求人には「wordとexcelが少し使えればok♪」みたいなことしか書いてない場合が多く、他の就活生とどこで差をつけたらいいのか悩んでいます。 また、SE職のインターンに行った際に早期先行の予約をした企業にはもうあまり行く気がないのですが、参加をキャンセルすることで周りの就活生の友人から出遅れるような気がして不安です。今は資格取得や情報入手に集中したいのですが、早期先行のキャンセルは危険な選択でしょうか。 だらだらと書き連ねてしまいましたが、質問は大きく以下の3点となります。 ①一般事務の選考の流れ・時期 ②3年生のうちにすべきこと ③一般職や中小企業のデメリットがあれば 拙い文章ですが、よろしければ回答をお願いします。
るのでしょうか? 例えば事務職の採用人数が4人の求人でいくら既卒可と書いてあっても本当に新卒と平等に採用活動をしてもらえるのでしょうか。
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