求人票には「美容室、ネイルサロン,飲食店等のネット更新作業、実務未経験可、アシスタント可」と書かれて いたので、すでに担当の人がいてすでにあるサイトの更新をするものと思っていました。 しかし、現在サイト自体がなく 50数店舗分のホームページを一つ一つ作っていってほしいとの事でした。 現在広告デザインの担当はいるけれど,WEBの知識かある人は1人もおらず、どの方法でどうやって作っていくかというのも1人で模索しながらやってほしいとの事でした。正直WEBの仕事は楽天の通販サイトの制作をやっていただけで(楽天の制作システムが既にある)、1から作った事は本当に簡単なものしかありません。 その事も十分に伝えましたが、その私が作った簡単なサイトを見て、「こういう感じで全然良い」と言われました。しかし正直誰にも聞ける環境ではないのかとても不安です。 ●店舗に直接出向いて写真を撮ったりしてほしいと言われました。 しかしその店舗に行く時の移動やバイクは自分のものを使用し、ガソリン代は自己負担との事です。 ●給料が14万でボーナスなし。つまり時給1000円でアルバイトとして働くのと変わらないです。 こういう会社はよくあるのでしょうか?
解決済み
るためにコールセンターや営業職を勧められます。 その間、給与が下がったりボーナスがなかったりします。 本当に人材コーディネーターの職に就けるのでしょうか。 派遣社員の不足により継続的にコールセンターに務めるのではないかという不安があります。 補足 6ヶ月間 契約社員 その後 正社員 コールセンターに勤める期間は定めなし ご教示のほどよろしくお願い致します。
回答終了
ボーナス昇給一切なし サビ残は週に2-3回 2-3時間位で掃除や明日準備などの軽い雑用のみになるのでそこまで酷くは無いです。 内容は 税込み15万(各種保健あり) 勤務時間9-18時(昼30分休憩) 日、土2回、祝祭日、GWなし 正月、盆は各4日 サビ残週2-3回2-3時間 (機械が汚れるので清掃) 同級生は全員結婚して子供居ます。 友達や周りには結婚しろと言われますが年収は隠しています。到底無理な話です。 今働いている会社の以前は 住み込みでしたが派遣斬りにあい ネットカフェ難民の所を 住所不定であるにも関わらず 社長に拾ってもらい 社長の知り合いの安アパートを紹介して もらった恩もありますし 今更転職するにも難しいので仕方無しでしがみついてます。 給料が足りないのでたまに土曜と日曜に 日雇い入れてます。 一応食べては行けますが貯金は疎か生活費の為に働いているみたいで 娯楽なんて殆ど無理です。 唯一の贅沢は格安SIMを買い容量少ないプランですぐに制限かかるので イオンモールに居座り無料Wi-Fiスポットでネット観覧ぐらいです。 給料安いとは思いますが世の中不景気なので これくらいが普通だと同僚たちも言っています。 家賃は25000円の4.5畳一間に住んでますが 3-40代の独身男性は みんなそんなものでしょうか? そのまま年を取り人生終わると思うと 切なくなります。
れなければ暇な時間が多く孤独を感じます 勉強する気も起きず転職サイトばっかりみてしまいます 会長は急に、俺の言うこと聞けれんのんならいつでもお前やめさせることはできるからや言うことがコロコロ変わったり平気で相手が言ってないことを勝手に悪口言ってたなど嘘をついてきます 私は会長の突然のお願い聞いたり言われたことはきちんちして遅くからの呼び出しなど今までしてきたのに意味がわからないです 周りに相談すると異常そんなところ早くやめた方がいいと言われます 手取り17万 ボーナスなし 高卒 26歳 女 一年前コロナで長年してた飲食アルバイトの仕事が減った為親の知り合いの紹介で今の会社に入社しました 辞めたいけど次の仕事が見つかっていません 後2ヶ月で一年で、1年で辞めたいと思ってきてこのまま我慢してお金貰った方がいいのか長くやりたいこともなく正社員になれなさそうかのですきな飲食のアルバイトやイベントスタッフなどでお金を貯めるか迷っています やりがいは今の会社にはないです でもずっとアルバイト生活だったので念願の正社員で固定給のありがたさは感じていますが将来を考えると不安です どうするのがベストなんでしょうか?
働きで、母親はパート、父親は高校卒業時から定年退職まで一つの会社に勤めあげました。母親は頑張って節約していましたが、なんかなんやかんやでお金がギリギリ(足りないというわけではないが、貯金できるほど余らない状況だった)でした。 私も節約したり、高校ではアルバイトして、大学生では家に少し入れたりしていました。大学はほぼ奨学金で通い、他の費用はアルバイト代でやりくりしている感じでした。 就職してからも私の身にもいろいろ災難が降りかかりました。私が経験した仕事関連の最悪な終わり方を列記します。 ・高校生からファミレスでアルバイトを始めた。大学生になっても続けていたが、2年生の時に家賃が高くなって払えなくなったという理由で閉店。 ・すぐに地元のスーパーでレジ打ちのバイトを始めた。市内で何店舗か展開している地元密着のスーパーだが、大手が続々参入してきて、10店舗ぐらいあった店舗を半分ほど閉めた。幸運にも私が勤務していた店舗は閉店は免れた。 ・日本に2校ある、とある専門学校に就職した。新幹線で2時間ほどのところに本校があり、うちは分校みたいなところ。年度替わりの2月に本校から突然校長がやってきて、「ここの売上がガタ落ちしたので来月の3月に閉めることにしました」と言われた。 ・その後は教員免許を取っていたので、公立高校の講師で食いつないでいた。特殊な学科で、講師8年目、勤務校の学科の募集を停止することを新聞で知った。またもや職を失うこととなる。 ・学校と同じような業界に勤め始めたが、売上が伸びない。あまり詳しく書くと身バレするかもなので、ざっくり言うと、店舗を一つ任されたが、任されたタイミングがご時世的に悪すぎて、何をやっても集客がうまくいかず、伸びないどころか減っている一方。 なんだか私が勤務したところは徹底してつぶれるか少なくなるか停滞かという状況です。 最後の職歴は現在の勤務先ですが、店舗を任されてはいますが、近くに上司が経営する店舗があって、実際にはそこと共同経営といった形なので、名ばかり店長です。営業の提案とかは上司がしてきて、私はただ上司に言われたことをこなすだけという感じです。ちょっと昭和臭がする上司なので、ボトムアップは受け付けてくれません。 売上が悪いからボーナスもなしと言われました。 会社には言っていませんが、実は副業を2つしています。副業をしてみて分かったのですが、2つとも非常に安定しており、なんなら本業にしてもいいぐらいですがなんせ正社員なのでそんな簡単に変わるわけにもいかず…。 私は無神論者ですが、ここまでくるとスピリチュアル的なものに頼りたくなってきてしまっています。なんか変なものでも憑いてるのか…とここのところ疑っています。 こういうのって、もうどうしようもないんでしょうか?そういう星のもとに生まれてきたと開き直るべきでしょうか? それとも何かスピリチュアルとか先祖の何かとかあるんでしょうか? もう藁にも縋る思いなので、何かアドバイスを頂けたら幸いです。
15弱、ボーナスなし)②仕事ができない男がいる為、毎回やり直してる。 ③工場勤務の為、作業が終わってから事務の仕事を一人で全てしてる。このような事があり、全てが嫌と言いやめたがっています。 私としては「嫌ならやめても良いと思う。嫌な事を無理してする必要ないし、他に楽しい仕事は探せばある。」と言って、やめても良いという考えです。しかし「今仕事なんてないし…。それに冬は雪道怖いから近くないと嫌。正社員じゃないと嫌。」と言っています。だから仕方ないけど続ける。みたいな感じです。 でも探したり何の行動もしないのに、こんなこと言うのはただの変な言い訳にしか聞こえません。 実際何を考えてるのか、自分がどうしたいのか、さっぱりわからなくなってきました。 どのようなアドバイスをしたら良いのでしょうか? よろしくお願いします。
と数日で半年行くって言うところなんですが、甘えなのはわかっていますが続けるのがしんどいです。生理前はPMDDで仕事に行けず、だんだん休むのが増えていって、月に4日は休んでいます。生理前ではなくても行くという自体がしんどくて死にたくなります。 そして、同じところで同じ仕事をしているのがしんどく、派遣の方が向いてるんじゃないかと考えるようになりました。自分の体調や精神面で休んでいるのに休むことへの罪悪感や自分はなぜこんなにダメな人間なんだろうと思います。わかっていながら行くことが出来ないです。仕事自体は上司の方々に吸収が早い、作業効率がいい、と沢山褒めていただいて仕事自体は出来るんですが、出勤がしんどくそこでマイナスになっています。元々正社員にならずに派遣にしようとしていたのですが家族に派遣は仕事じゃないと言われて反対されたので諦めたのですが、もう一人暮らし(会社の寮)をしていて支払いは光熱費や水道代、家賃は補助はほぼなしで支払っています。 働いているところは、残業は3時間半まで、ボーナスや昇給はなし、長期休暇もなし、仕事していたら髪色やピアスOK、なんですがほとんどの人が男性(女性は私含め2人)で、私は若いからや女というところで嫌味を言われたり気を使ってあげていると言われる状況です。 派遣になるのはどう思いますか?また会社の寮と言っても会社の名前でレオパレスを借りて貰っていた場合、やめてもそこに住むとなると他になんのお金がかかってくるのでしょうか。 文章ぐちゃぐちゃですみません。
年働いてみて段々会社に対する不満が出てきて転職をするか迷っています。 不満点としては ・ボーナス 年2回約6万円が少なすぎる ・夏季休暇、正月休み等の連休無し ・7連勤、通しをするのが当たり前 ・基本2連休なし(4ヶ月に1度ほど) ・通勤 片道2時間 ・残業で終バスに乗れなかった際のタクシー代 自腹 など不満点が出てきました。 この不満点は接客業をしている人なら当たり前の事なのでしょうか。 職場の人間関係だけはいいので今の職場に居続けているのですが、我慢が出来なくなってきました。 纏まらない文章で申し訳ないのですがご意見頂きたいです。よろしくお願い致します。
条件には賞与年2回で入社時には冬のボーナスはあたると言われました。 支払うよう法的に訴えることが出来ますか? 私はある会社で正社員として4月1日に入社しました。 正社員ですが、請負先での勤務です。 入社時には夏のボーナスはあたらないかもしれないが、冬のボーナスは あたると言われました。(実際夏のボーナスも寸志程度あたりました。) しかし、11月の中旬で持病により休職して、請負先の勤務も打ち切られました。 1ヶ月休業にして、その後退職するということを話しました。 実際に退職願を提出したのは支給日後になります。 しかし、冬のボーナスは1円も当たりませんでした。 冬のボーナスの査定期間中は継続的に勤務していましたし、支給日にも在籍していました。 求人票にも(多分就業規則にも)賞与年2回とあるのに、支給なし(他の人は支給されています)は おかしいと思うので、会社に催促していますが、あたるかどうかわかりません。 法的に訴えることが出来るのでしょうか?? 教えて下さい!!
開口一発『時給が下がります』でした。 いくらなんですか?と尋ねると『会社の規定でパートの時給は750~950円位で、 地域や支店の規模からMAXの950円は無理です』とのこと。 現在の派遣期間は12月末まで。1月以降の契約更新の期日を過ぎてからの話です。 他に提示された条件は ・パート扱いになる ・正社員にはなれない ・交通費は支給する ・近場での勤務地変更の可能性がある ・ボーナス等なし ・派遣社員としての更新なし でした。 時給に関しては具体的な金額の提示なし、有給・健康保険・厚生年金などに関しては一切説明なし。 時給が3~4割減ることで即座に断りましたが、普通”派遣→直接雇用”になる場合って待遇は良くなるかせめて変わらないものですよね?こちらにはデメリットこそあれメリットは全くなく、条件はすべて押し付けです。 その後数日して、もう更新時期を過ぎているので派遣社員としてとりあえず更新しますと言われました。 『会社はあなたにいて欲しいのです』との言葉には「えっ、そうなんですか?!」と返しましたが全く意味を理解していないようでした。 『次の更新時期にはあなたの希望する条件とすり合わせをしたい』などといいつつ『この間の条件でうんと言ってくれていればすぐにこの問題は解決していたんだけど』とどういう思考回路をしているのか疑いたくなる発言もあり、正直ふざけるな!って叫んでやりたいところです。 パワハラや労働基準法違反に抵触していますよね? なんとか一太刀でも返してやりたいのですが、どう思われますか?
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