もあと数年で50代になるし、まだまだ収入は必要なので高齢になっても働かないといけない家計状況ですが、高齢で働いてる女性のパートって清掃も多い気がします。 なので高齢になってから未経験で始めるより、今からやってみたいと思って、清掃に絞って探すつもりです。 清掃でも、マンション清掃を希望しています。 コロナ禍もあり、屋内より外の空気の中でやりたいと思い。 求人を見ていると、3、4時間の短時間のものが多く、その次に多いのは17時までなど長時間のものです。 さすがに3時間は収入を考えると・・・と避けたいのですが、だからといって9~17時までとか、ひたすら掃除ってどんな感じなんだろう、大きいマンションや棟数が多いマンションだとその位の時間必要なんでしょうか。 前職が作業系で体を動かす事と、暑い&寒いは慣れてるので、そこは問題ないのですが、長時間の掃除ってどんな段取りで進むんだろうかって気になります。 早く終わる事もあるんでしょうか? 数人で組んでやる場合、急な休みや学校行事での休みの時などどうなんでしょうか? 性格は積極的な方なので挨拶もすすんで出来ますし、仕事と割りきれるのでちょっと位変わった人がいてもうまくやれると思います。 経験ある方何でもいいので教えてください!
解決済み
にしようか迷ってます。 クリスマスのために短期です。 どっちがいいですかね
回答終了
いる者です。 この度、コロナウイルスの影響によりホテル自体にお客さんが入らず、清掃できる部屋が少人数で回せる事態になってしまったとのことで、シフトカットをされてしまいました。通常であれば週3~4日入るところ、週1日に...。金額でいうと、月大体6万円の賃金が1万5000円程になってしまいます。ちなみに、私以外の従業員もシフトカットされております。確かに清掃できる部屋が少なかったら人数が無駄にいてもしょうがないと思います。ですが、私にも生活がありますし、減らされてしまっては払えるものも払えなくなってしまいます。自分なりに調べたところ民法536条第2項では、"使用者の故意・過失で労働者を休業させた場合には、全額の給与補償を請求する権利が労働者にある"そうです。これを上司に伝えたら動いてくれるでしょうか?「そもそもできる仕事自体が無い」と言われてしまったらそれまでですが、なんだか納得がいきません。今の職場は仕事がしやすい環境で気に入っているのですが、この状況が続くとなると生活が厳しいので他の仕事も探そうかなと考えております...。
私の会社では他にも建物の床のワックス掛け清掃等を行う部署もあり、先日そこの責任者が退職することにな り後任として私が指名されました。 業務命令なので仕方なく転属した訳なんですけれども、業務を開始して1ヶ月経った頃に社長に呼び出され、「この部署は決まった時間働くわけではないから時間給だよ」と言われました。 実際半日で終わる日もあれば深夜作業だけの日もあるとても不規則な業務です。 月平均労働時間がホテルにいた頃は約210時間だったのですが、今は170時間くらいになり、実際給与もかなり減ってしまいました。 雇用契約書も存在しないのでこういう待遇にも黙って従うしかないのでしょうか? 方法があるのならどこかに通報でもして会社をやり込めたい気持ちです。 アドバイスよろしくお願いいたします。
ですが、難しいバイトでしょうか?一部屋の清掃を一人でやるのでしょうか?
だ研修の身です。 シフトの話とかもしました。 しかし、今日行った所私は休みということになってました 。 私は水、土確定休み希望で後は週4程入りたいと説明したはずなのに休みがありすぎます。 土曜日から休んでるので、明日で5連休になります。 希望の曜日が休めるのはいいんですが、 それ以上休むと金銭的に困りますし、親に出勤してるふりをして出掛けなきゃならなくなります。 長期化したら苦しいです。ましてや、お金がないとなるとまた勝手に辞めたと思われます。 私は仕事で怒られるようなことはしてませんし、パートさんとかとトラブルがあったわけでもありません。 不正もしてないです。 こういう場合上の人にはなんと言えばいいんですか? ちなみに客室清掃の経験者や現役の方に聞きますが、シフト表とかもらえますか?
清掃員 950円〜 (3)おばんざい屋さん 1000円〜 今私は高校一年生です。 通信制に通っているため週4日程入りたいです。 距離は大体同じくらいです。 本気で悩んでます。コメントください!
ますが回答のほどよろしくお願いします。 6月末に仕事をやめて、ゲームセンターの求人に応募するつもりです。辞める理由の1つなのですが、 しょうもない理由かとは思いますが『ハチや虫の処理』です。 特に私はハチやアブなど刺す虫が苦手で嫌いで恐怖の対象です。調べなかった私も悪いのですが、清掃の業務内容に『部屋に虫やハチが入ったら(いたら)追い出すか殺虫剤などで処分する』というのが含まれます。ハチを追い出すどころか近づくのすら無理です。 いつも他のパートの方に泣きついて謝りながら、代わりに追い出してもらったりしていましたが…あまり良くないみたいで、『自分で慣れてやってください』と言われました(それでも優しいパートの方にお願いしています) 長々とすみません、ここで質問になるのですが… ゲームセンターでは『ハチやアブを追い出したり処分したりすることはありますか?』 虫が入るのは季節上、仕方ないと理解しています。 ただ、業務内容に『自分で処理する』ことが含まれるのか、含まれるお店が多いのか気になりました。 ・自分の店ではこうしている ・ハチじゃないけど虫の処理はある ・ハチやアブは自分で追い出すか処分している 上記のことが聞きたいです。 またゲームセンターで働いている中で、こういうのが嫌だな、などもありましたお聞きしたいです。 長くなり申し訳ありませんでした。 どうか、回答よろしくお願いします。
スピードが上がりません。時短できるコツやルーティンは先輩から教わって実践してますし、自分なりの工夫もしてます。ベッドも何回もやり直ししなくても仕上げられるようになりました。 なので、あとは自分の身体の動きが全体的に遅いのだと感じています。 一番速い人とよくペアになってる人に聞くと、「とにかく動きが速い」とのことです。その方は入社したのは私の後ですが、一番速いです。バスケットが趣味ということなので、そういう細かく速く体を動かすことに慣れているのかもしれません。私は運動らしい運動はしてません。 そこで、何か身体を速く動かすコツというようなものがあれば教えてください。
ちと言われました。 でも不安がいっぱいです。 指導係さんに相談しても 『やることは決まってるんだから大丈夫』と言われますが 自分の判断で効率よく動くには不安があります。 こんな私にアドバイスお願いいたします。
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