すかね? みなさんの周りにもいますか?
解決済み
アルバイト、パートは仕事をすぐ辞められて、正社員はすぐ仕事を辞められないで合ってますか?
回答終了
立ち仕事をしてます。正社員で月の手取りが135000円です。。。正直今の生活はいくら節約してもきついです。車のローンや家賃代、ガソリン代、光熱費、通信費、食費で毎月約12万円程度引かれます。。貯金すら出来ないし自分の趣味に使えるお金もなく苦しい生活をしてます。 私はこの話を友達に相談をして、パチスロ店のパートを勧められました。時給1300円でフルタイムで22日働けば22万円基本給として貰えると何件かの求人で確認しました。 私は今の職場が時給1000円で基本給16万です。そう考えると今の職場でずっと働くよりかはまだ生活に困りなく過ごせるのかなと思いました。できるだけ早く転職するならするでしたいです。お金の問題もあるので。。。 そこで皆さんの意見が知りたいです。このまま正社員として安月給で働くかそれともパートとして転職して少しでも時給が高い所へ移動するか ちなみに個人的には正社員はもう二度とやりたくないと思ってるのでパートでも全然問題は無いですむしろやりたい方です。 またパチスロには何回か連れられたことがありうるさい環境にも慣れてはいる方かなと、
大手B社に吸収合併され、A社が消滅したとします。 B社は大手で事務員数も多い為、事務員は正社員が少なくてほぼ契約やパートだそうですが、元A社で正社員だった事務員の雇用形態はどうなるのでしょうか? この場合で予想されるパターンを挙げて頂けますと有り難いです。 宜しくお願い致します。
の健康保険に加入しない限り、無料で受けられず、実費だそうです。 この場合、健診は強制ですか? また、受けなければならない場合、最低限の検査内容教えてください。
ちらが良いですか?
たいして変わらないですか
ーパーの正社員をやっている方ややっていた方に質問なんですが、土日祝に休み取れないのは分かっているんですが、年に一回だけでも有給等を使って土日祝取れないのかと思い質問させていただきました。年に一回(12月初め)に大事な用事があって、それ以外の土日祝は休むつもりもないんですがどうなんでしょうか…? あと、シフト制で月間変則労働時間制なんですが、平日(いつでもいい)に2連休って取れるもんなんでしょうか?教えていただけるとありがたいです。
正社員で転職を考えていて退職したいのですが… また退職理由は正社員での転職を考えているでいいのでしょうか?
えてる持病でも大丈夫な所教えて下さい てんかん、知的障害、過敏性腸症候群も抱えてます 現在働いてる所バス通勤で辛いです 最近スーパーのレジに転職しましたが正社員目指す場合また転職しなくてはいけないと感じます
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