れとも本人に聞こえてない気づいてないとでも思っているのでしょうか?バイト先で店長と社員、バイトの子と店長、バイトの子と社員で人の悪口を言っているのを聞きます。 私も言われたことがあり、人の容姿や間違ったことなどについての悪口ばかり。 正直自分も悲しくなりますし、いい大人がそんなことを言っていて恥ずかしくないのか?と思ってしまいます。 愛想が良くてかわいい子が結局好かれるのか、、と心を落としてしまうことも多く店長のお気に入りの子や社員のお気に入りの子と一緒になると尚更です。 そんな大人をどう思いますか?意見等お聞かせください
解決済み
後輩に面と向かって「ごちゃごちゃ余計なこといわないください!と思いっきり睨みつけられながら言われた^^; 簡潔にただ業務指示をしただけなのに・・そのほかにも指示をしても返事一つしないのでキツイ口調で「聞こえてる?」っと言ったら子声で「聞いてるよ(怒)」っとぼそっと一言。挨拶もせず無言で目の前をスルー。そのくせ、私に挨拶したけど無視されましたっと上司にウソ。→そのれ聞いてびっくりして以降私から挨拶を言う(先手必勝?)ように心がけてますが、あくまで私が挨拶を言ったら返事をするだけで決して自発的にはしません^^;ありえない。。こういうタイプ、ゆとり世代の特徴らしい・・ こんなくだらない奴に怒るエネルギーを使うのは無駄なので特に注意したりしませんが、少しずつ言動がエスカレートしてるように思い、明らかに見下せれてる感覚は感じます。今後この後輩に対してどういった態度をとるべきでしょうか? 職場であまり感情的に怒鳴ったりすると後輩をいじめてる先輩・・みたいな図になるのは避けたいです。 二度ほど上司にこの子の態度、発言で業務的にやりずらい・・と相談していますが・・相談より私の彼女に対する態度を変えたほうがいいのかと思う毎日です・・
月後に辞めるのですが、お世話になった先輩や後輩にプレゼントを渡したいなと思っています。 先輩後輩まとめてギフト用の詰め合わせお菓子でいいかなと思っているのですが、個人的に特に仲良くなった後輩3人(全員男の子)にも別でプレゼントしたいなと思っています。 後輩3人はみんな大学生で、バイクが好きだったりゲームが好きだったりと、割と陽キャタイプだと思います笑 そんな後輩達に何か手軽で500円程のプレゼントを探しているのですが、どんなものかいいでしょうか?
ることがあったのに会話の中で名字に ちゃん付けして普通に呼んできました。 少し強調?して呼んできた気がします。 勇気を出して変えたんでしょうか?? あと、私はよく人にいじられたりします。。 でもある程度可愛いと思わないとちゃん付けしないともききました。 でも、後輩として可愛い思われてる可能性の 方が高いですか?
の方で今回の誕生日で28歳だと思います (インスタを交換していてインスタの投稿で確認済みです) その方の誕生日に私もその方もシフトが入って居ないので当日に直接お祝いすることはできません DMでお祝いするのは失礼ですか? また、しない方がいいですか? するとしたら失礼のない文章を参考にしたいので例を書いていただけると嬉しいです!
てです。 別れたのか、うまくいってないのかで気になってしまいました。 年齢は6歳違いです。 一応別れてない前提で、飲みの誘いとかしてみたいなっと思いまして良かったらアドバイスお願いします。 以下は自分と女性との関係です。 ・勤務歴は5年違い ・挨拶はいつも笑顔で、余裕があるときは名前を呼ぶ ・テンション高め ・休憩中でも話せる機会があったら話す ・会ったら笑いが絶えず結構話す ・周りは名字で呼んでるが、自分だけ下の名前で呼んで普通に反応してくれる。下の名前で呼ばないでとは一度も言われたことがない(ラインのやり取りから?) ・女性の就活(今年)は自分と同じ旅行系(諸事情で内定を蹴って今もバイト)だったのでいろんなことを聞かれた ・今年中か来年の3月までに就職を考えていてそのことを女の子に伝え、「どこ行くの?、いつまで続けるんですか?」など聞いてくる ・自分は登山が好きなのでそのことを話すと食いついてくれる。行ってみたいとは言うが、誘うと苦笑い ・バイト中の自分のことを尊敬してると言ってくれた ・彼氏がいるのを分かってて複数人で遊びに誘う。返信は彼氏とデートなんです(去年)。毎回断る理由を必ず説明しくれた ・ラインのやり取りは、返信が早いときと遅いときがある。絵文字とスタンプはあるときとないときがある ・彼氏がいる中で一度、自分の奢りでバイト終わりに男の後輩も誘って3人でラーメンに誘ったことがある。帰りは逆だったが駅まで見送った。(今年1月) ・自分がその子を好きだと本人も周りも知らない ・前は自分に対して彼氏のことを自慢げに話していたが最近聞かない。3月ぐらいに彼氏のことを聞くとうまくいってますよと言われた。最近別れた説が流れていますが、本人は否定してました。
20歳が30代〜60代の年上ばかりのバイト先に馴染むのは積極的な子では無いと難しいですか?
パートの先輩(以下Kさん)が勘違いしているにもかかわらず、Kさんは私が間違っていると勘違いして 「私さんいい加減にしてくれる!?早く作業進めてくれない!?あなたのせいでお客さん待たせてんだわ!」 とガチギレされました。 その後「私は間違ってない」と確信はしていながらも、別の目上のパートさん(以下Mさん)に 「Kさんに私が間違っていると指摘を受けました。Mさんは私に〜〜〜と指示を致しましたよね。Mさんの指示通り動きました。」 とチクり&確認をするようにMさんに話をすると、やはりKさんが勘違いして私にキレたことが分かりました。 その後、バイト終了時間まで気まずそうな態度と不貞腐れた表情をKさんから向けられながら働いていたのですが、ごめんなさいのごの字もないです。 後輩から先輩に謝罪する事は当然なのに、先輩から後輩に謝罪するのは基本ないんでしょうか?
回答終了
ちました。 まぁ進学もあるので年度末ほどには辞める予定でいます。 ただ、同じバイト先の人から、好意を寄せられている?感じで 一度でいいからプライベートで会えないか? とのこと・・・。 自分の意見としては、タイプじゃないし、バイトの先輩後輩的な関係でいいし、 会うんじゃなくて職場で会ってんじゃん。 プライベートで会うとか、いろいろ面倒だし。と思います。 プライベートで会うべきですか?会わざるべきですか? あまり傷つけず自然な断り方とかありますか?
も続いていて、それを 先輩や後輩に聞いたりすると嫌われました。 たとえばバイトで、 「これどうしましょう」「分かんないです」 「え、すごいですね」「ありがとうございます」 的な感じで接しているのですが、 なぜか嫌われます。 けれど女の子がそれら上記のことをした場合、 なぜか好かれます。 しかも、年齢が4回生、3回生という年上であっても 男は何の疑問も抱かず鼻の下伸ばして 優しく教えます。 なんかこれが意味不明で、 僕にはそんなことなくて。 何も反抗せず下手に出れば、 男って自分より能力の低い人のことを 好きになるとか、面倒見てあげたいとか ないんですか?
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