近、知り合いから保険の仕事を一緒にやらないかと誘われています。 今の職場での人間関係の愚痴をちょろ っと言ったことをきっかけに、ぐいぐい進めてきます。 が、仕事内容は自分にあっているので、別にその仕事を続けてもやめても問題ない感じなのですが、保険の仕事のメリットを教えられて、すごく魅力的で、やりたいな、転職したいなと思っていました。 が、ランチ会に誘われ、一緒に行ってからはやはり 今月までにやめて!来月でも今月でも同じなんだから!今すぐ!今すぐ!という感じで、なんだか段々いやになってきてまして。。 金銭面などはすごく魅力的なのですが、デメリットの部分を何も聞かされていません。 ノルマも、減給も何も無し、ただ言われた通りにするだけ なんて仕事あるのでしょうか? 甘い言葉には絶対裏があると思ってますので、慎重に考えたいのですがこうも急かされるとこのまま押されてしまいそうなので…。。 どなたか、生命保険のお仕事でのデメリット、体験談、気をつけた方がいいことなどありますか?
解決済み
れないんですか?
きて 実際中卒で働ける職種というのが気になりました。 建築関係というのは浮かびますがそれ以外が気になって質問しました。
リ!! 9:55-10:25 (月)~(木) す・またん!+(ytv) (金) クレママ(CTV) (金) 10:25 PON! (金) 10:55 アンパンマン (金) 15 :50 news every (月)~(木) ~23:55 NEWS ZERO 【月曜】 24:35 ろみひー(CTV) 【火曜】 19:00 あのニュースで得する人損する人 24:35 福岡人志(FBS) 【水曜】 19:00 笑ってコラえて! 19:56 嵐の音楽バラエティー 24:35 メンタルヌード(ytv) 【木曜】 19:00 ぐるぐるナインティナイン 19:56 タモリの新番組(ytv) 【金曜】 19:56 超問!真実か?ウソか? 【土曜】 22:00 サタバリュ(1時間単発枠、ローカルセールス) 23:00 ダウンタウンのガキの使い(ローカルセールス) 【日曜】 4:00 女神のマルシェ 23:30 新バラエティー
が、社長の嫌味や、来月から完全歩合に雇用内容の変更などで31日の出勤時に辞めたいということを伝えました 。 契約書には試用期間は基本給18万+達成金(歩合)と書いてあったにも関わらず、来月から完全歩合に変えると言われ、辞めるといったら結果を残してないから今月分の給料も払わないと言われたようなブラック企業でした。 今月分の給料については請求書を会社に送るつもりです。 そこでいくつか質問があります。 ①土日休みの会社のため、契約書が3日からになっています。また、31日(月)にその場で退職届けを書いたため28日付で退職と書かされました。 しかし、1日、2日出勤していなくてももし今月で辞めていなかったら18万もらえていたはずだし、28日付で退職と書いたが、実際今月仕事していないのは31日だけのため、18万を31日で割り、30日分の174194円請求しようと思っているのですがこの請求の仕方は間違っていますか? ②契約書に交通費実費支給と書いてあり、今月はお盆休みなどがあったため出勤日数が少なく、定期の方が数百円高かったがほぼ変わらなかったため定期を買いました。 しかし辞めるときに給料は払わないけど、交通費は日割りで払うと言われ給料日に振り込むと言われました。 定期代は12210円で出勤日数は17日のため日割りにされると7000円弱?くらいしか払われないと思うのですが、実際定期じゃなかったら片道329円なので1日658円×17日で11186円になるのに日割りっておかしくないでしょうか? 定期代を日割りにすることが妥当なのですか? ③契約書に『試用期間』と『使用期間』が半々くらいで使われているのですが、使用期間の方は単なる誤字なのでしょうか? ちなみに『使用期間18万』と『使用期間1ヶ月以内の退職、解雇は賃金をお支払い出来ない場合がありえる』という文章に『使用期間』という言葉が使われていて、その他は『試用期間』と書いてあります。 ④労働基準監督署に行ったところ最初は自分で会社宛に請求書を送り、払わなかった場合は労働基準監督署からの注意、それでも払わなかった場合は民事などになると言われましたが、どの段階で会社の名前に傷がつく?事になるのでしょうか。 (会社の名前に傷がつくという事になる前に払うのではないかな?と思ったので質問させて頂きました。) 最初は社長もすごくいい人でしたが、徐々に嫌味がひどくなり、やめると言ったときには『何?結果残してないのに給料払えっていうの?』と基本給が設定されてるにもかかわらず言われたので相当なブラック企業だと思います。 当たり前のことですが、結果を残してない辞める人間になるべくお金を払いたくないと思います。 なので交通費も定期を日割りにしたのではないかと正直社長の計算の仕方を疑っています。(日割りが一般的なら申し訳無いですが…) 労働基準監督署にも行きましたが、金額の事は自分で決めるものと言われ、一般的にはどういう計算の仕方が正しいのか分からず困っています。 ちなみに月末〆のため、今月働いていないのは31日だけです。 労働基準監督署には、31日も私は出勤し、辞めると告げた時に『いるだけ迷惑なので帰ってください』と会社側が言ったため、私自身は出勤してるということで18万でもいいのでは?とは言われたものの、その日は退職届けだけ書いて帰ってるのでさすがにそれを請求するのは申し訳ないと思い18万を31日で割り、30日分もらうという風に自分なりに考えました。 すごく長文になってしまいましたが、分かる方回答宜しくお願いします。
た人が持つ)持つ、俗に言う手に職を持っていないとダメなのですか。 偏見もあるかもしれませんが、それが 何もないと評価が低い、何も出来ないと思われているのではないでしょうか。。
れています。どういう会社なのかさっぱり分かりません。ただ、説明会に来ればわかる!!としか言われず… その子とはめちゃくちゃ仲が良いです。 現在、ニュースキンの会社で講義等を受けているようです。 会う度に、それについての話なのですが、 今、人生で1番楽しい、楽しくてしょうがない 素晴らしい仲間に是非あって欲しい ということを言われ、わたしも一緒に喜んでいたのですが… 講義に誘われています。 そこの社長さん?とゆう人が、わざわざ時間をつくって私に、会って下さるそうです。 1度会ったことはあるのですが、とても感じのよい方でした。そして、妙に褒められました、笑。 仕事ができそうね!しっかりしてそう!等です。 一体どういう会社でしょうか?
く求人数が少なく見つからないので、福岡市での就職(一人暮らし)を決めました。 ところがハローワークに行って今後のことを相談すると、職が決まってから福岡市に引っ越すのは、福岡市の企業はそういう市外からの求人を嫌うと言われました。北九州市内から福岡市の企業に応募してもその時点で断わられるそうです。これは本当なのでしょうか。実際に北九州市内から福岡市内の会社に就職された方、またこれらのことに詳しい方、情報をお願いいたします。
を買われた場合、 どのようにお渡しすれば いいですか?
(デザイン)3年、事務を2年して現在に至っています。 制作から事務に転職したのは、制作で挫折したからではなく、閉鎖的な製作現場で「このままでは視野が狭くなる!」と思ったからです。 事務(総務ですが)の仕事をしてみて、制作の時よりも多角的な立場で物事を考えられるようになったと思います。 ここで、20代後半に入るのを機に今度は営業を経験してみたいと思っているのですが、自己啓発本やビジネス本にはよく「歌って踊れる芸人は、歌一本、踊り一本に絞っている人には絶対に勝てない。それと同じで20代のうちはとにかく何か一本に絞って打ち込むべし」と書かれているものもあります。 私は自分のやりたいことというのがまだありません。何が向いているのかもよく分かりません。その為にも色々経験したいのですが、3年やそこらで何が分かるの?と言われるとそれまでです。 色々経験するよりも、何か一歩に決めてそれに向かって頑張ったほうが良いのでしょうか?
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