胸の中がモヤモヤで圧迫されるような感じになります。 死にたい・苦しみから救われたい(具体的に何が苦し いとかはありません)という気持ちに襲われ、時々トイレに行っては泣いて誤魔化す日々です。 元々人付き合いが苦手なのですが、周囲のどの人からも嫌われているような気がしてなりません。 以前に抑うつ気分を伴う不安障害と診断されたことがあるのですが、今はお薬は飲んでません。 もう一度精神科に行って薬を貰おうか悩んでいるのですが、たかがこれくらいで行っていいものか‥と感じています。社会人1年目ということもありますし、他のかたもこのような状態になるものなのでしょうか?ご意見お聞かせください。
解決済み
無かったのですが ここ半年くらい人手不足の影響もあり 少人数でハードな現場をこなしています。残業 夜勤は無いです。 18時前には退社してますが 作業中は集中してアドレナリン?が出っ放しのような状態です。 帰宅して肉体的にクタクタでしばらく放心状態です。 3ヶ月程前から いつも通り22時前にはベッドに入りすぐ寝てしまいますが 3.4時間後に パッと目が覚めてしまいます。 その後またすぐに寝れますが 1時間おきにまた同じような状態で目が覚めてしまいます。 トイレに行きたいとかではありません。 バタバタうるさい現場にいるような感覚が抜けて無いような気がします。 飲酒はしません。食欲もあり 疾患もありません。夢も見ません。 目覚まし時計セット時刻まで寝れません。疲労も抜けません。 内科で睡眠薬などの処方も検討していますが どなたか同じようなご経験 もしくはアドバイスがあればご意見の程宜しくお願いします。
めて3週間ほど経ちます。 仕事を始めて3日ほど経ったあたりから、頭痛がするようになり、今では頭痛がかなり激しくなってしまい発熱もあります。 もともと腰痛持ちなのですがそれもひどくなりました。 上司と折が合わないのもあり、かなりストレスが溜まる状況です。 ストレスで余計に頭痛はひどくなり、夜もなかなか眠れません。 まさかここまでコールセンターが自分に合わない仕事だとは思わず軽はずみに応募したことをとても後悔しています。 前置きが長くなりましたが、 体調面から考えて今すぐにでもやめたいです。 自分勝手な理由なのはわかっています。 ですが、体調不良のまま働き続けるのも限界があります。現に病院の薬も効かない状態です。 初回の契約更新日が4/15でもうすぐです。 派遣元には辞めたい旨を話しました。 とりあえず契約は更新しないことで話は進んでいます。 就業先にはまだ何も話をしていません。 今研修期間中なのですが、研修期間のほうが辞めやすいなどはあるでしょうか。 また、勤務初日の説明の時に退職の申告から30日後の退職というのも聞いていますが、契約が切れるのにまだあと1ヶ月も働かなければならないのでしょうか?
しません。 管薬としての仕事があると言われればそうかもしれませんが、患者さんがいない時間帯は座りながら適当にニュースを眺めてみたりとネットをしているのにいざ投薬となると急に在庫補充をしてみたり、PCで在庫管理の画面を見始めます。 管薬として人にピッキングや監査を任せるよりも自分で行いたいと思うのかもしれませんが目薬一つ、保湿剤一つでも監査台の前で待っていて投薬に行こうとしません。 人とコミュニケーションを取るのが下手な方でもあるので私に投薬を押し付けたいだけでは?と思ってストレスが溜まります。 あの手この手で投薬を免れ、ピックと監査に走る薬剤師と働いている方がいたらコメントで教えてください。
ん…病院で診てもらったところ過敏性腸症候群と診断されました…朝になって仕事の事を考えると酷い腹痛に襲われて時間内に中々行けません…… 遅刻の連絡をする度に自分何やってんだろ……と気持ちが落ち込んでしまいます…… 自分も時間通りに会社に行くために色々しているのですが、中々時間通りに行けません…… ちゃんと時間通りに行く良い考えは無いでしょうか?
体が痺れる」と周囲に言い続け、「休んだらどうですか?」「早退して病院に行ったらどうですか?」と返されると「仕事が残ってる、誰もやらないから私がやらないと…」とぶつぶつ言っています。 大量の薬をデスクに広げて「こんなに処方されちゃった…毎日こんな量を飲まなきゃいけないのか…」とわざわざ見せてきます。 中には、彼女の体調不良話に対して「〇〇さん働きすぎだからストレスですよ!無理しないでください!みんな心配してます!」と返している子もいます。 彼女はそういった答えを待っているのでしょうね。 こうした人、みなさんの周りにいませんか? 正直、毎日のように聞かされる体調不良アピールが私にとってはストレスです。 できる限り心配の素振りは見せないようにしていますが、「こいつにアピールしても無駄だな」と思わせたいです。 どうしたら良いでしょうか?
回答終了
は吐いてを繰り返していました。 そして安定期あたりでおそらくつわりは改善されてきたのですが、生活習慣の乱れやストレスなどいろいろな要因から消化器系 主に胃の方が調子悪く特に朝は水でもなんでも吐き出します 胃の方は内科に行き、胃カメラなどの精密検査が出来ないので症状を伝えて今は逆流性食道炎の薬を処方してもらっています。 ですが体調にかなりムラがあり悪いかすごく悪いかの日々を過ごしています。 元々、2月で辞めさせてくれと1月上旬に伝えたのですが休んでもいいから居てくれとのことで、わたしも安定期に入れば良くなると安易に考えとりあえず3月いっぱいとしていました。 ですが全く良くならず、むしろ悪くなっているこの状況に耐えられず即日退職という形を取ろうかと思っています。 迷惑をかけるのは承知の上で、やはりこのお腹の子に何かあってはと思い決断したのですが この場合の体調不良は即日退職の理由になるのでしょうか?
日以上取ります。 生理休暇の性質上、その日の朝に連絡を入れて「今日は休みます」ということなので、毎日欠員が出てしまう状況でした。 出勤している者に負担がかかる状態が1年ほど続きました。 去年の今頃、本人から「子宮内膜症で、辞めることも考えたのですが、上司と相談した結果、薬で生理をコントロールしてゆくので今までのような突発の休みはなくなります。よろしくお願いします。」と言われました。 そして翌日もまた突発で休みました。 彼女の言うことはいい加減だからさほど相手にもせず、1年たちました。 先日、仕事中、突然「帰ります!辞めますから!」と職場放棄しました。 何かきっかけとなる出来事も心当たりがなかったのですが、上司が追いかけて面談を2〜3時間したそうです。 その後、元々の休みと欠勤をつなげて、ちょうど一週間後に出勤してきました。 その間、欠員状態で仕事をこなしてきた私たちは、どの面さげて出てくるんだろうと思っていました。 初?出勤の日に全員集められて上司から病気であることの説明やら、今後どうしていくかの話がありました。 一週間休んで落ち着いたのか、これから頑張ります。的な話でおわりそうだったのですが。 そもそも職場放棄した理由を私がはっきり聞くと、体調が悪かったあの日、自分をフォローするどころかゆっくり仕事をしていた事への当てつけを他の人にされたと被害妄想になり、こんなところは辞めてやる!という気持ちになり帰ったそうです。 私達は2年近くも文句も言わず、体調不良だから。と我慢して負担がかかっても耐えてきたつもりです。 その日も特に彼女をいつも気遣って周りから不満が出てもかばってきた人の事を当てつけた。と言ったのです。 私は「こんなにお姫様扱いしてきたのに、まだ不満があるなんて。なんだかなーって感じですね」と発言しました。 その言葉が気に入らなかったようで、今度は全員の前で「そんな気持ちの人がいるところでは働けない」と何度も言いました。 そして、その後から面談面談の毎日です。 上司と何をそんなに面談しているのかわかりませんが、辞める辞める詐欺(笑)で出勤はしてきます。 現場を放り出して面談三昧です。 病気で辛い症状の時、迷惑かけて申し訳ないとか、被害妄想でキレて職場放棄して申し訳ないとか。 そういう気持ちはまるでないようです。 私は病気でつらいんだから、まわりがそれを察してフォローするのが当たり前。みたいなことを平気で言いました。 そんな仕事っぷりでも時給は同じなのになーなんて不満はあちこちから聞こえてきます。 そもそも職場放棄したのは彼女なのに、今では発言で傷つけた私が加害者でむこうが被害者的な感じです。 でも気が強いから、業務上必要な事を言っても、「はぁ?」と言われ睨まれる始末です。 職場放棄のおとがめもなさそうだし、これからも働いていくと思うのですが、 どんな心持ちでいたらストレスにならないで済むのかずっと考えています。 どなたか知恵を貸してください。
は主に人間関係です。というのも上司(部長)が私にだけ強く言ってくるのがかなりストレスになっており、理不尽に色々言われることもあるので精神的にキツいです。今は部長が仕事に干渉してくるだけで嫌悪感があり、部長に伝えなきゃいけないこととか、相談しないといけない事があるだけで憂鬱です。 仕事が激務ということはなく、上司も良い方ばかりなので働きやすいし、ようやく仕事を覚えてきて今年度春には認定資格を取る予定もありましたが、部長がいる限り僕はここでは無理です。 半年くらい前に一度大きなミスをしてしまい、その時に部長に色々言われた後から仕事中に気持ち悪くなるようになって精神系の薬を飲むようになりました。今も飲んでいます。ぶどう膜炎という眼疾患や不眠症(これは社会人1年目から発症)になり病院で精査しましたがどちらも原因わからず。IBSでお腹の調子も常に悪いです。全て社会人になってからです。 正直身体症状が出て、薬を飲み続けてここで働き続ける意味はないかと思っています。 昨日は部長に理不尽に色々言われて今日は体調が優れず仕事休みました。このように休むのは2回目です。1年目、2年目の時は体調不良で一度も休んでいません。 ここ1年くらい何度も辞めようと思って続けてきましたが、昨日の出来事で繋がっていた糸がプツンと切れたような感じがしました。明日出勤したら退職したい事を伝えようかと思っています。 自分目線で言ってますが、退職は甘い考えですか?続けるべきですか? 相談できる人も少なく見ず知らずの人の回答ですが、皆さんの回答もみて明日本当に動きますのでどうかよろしくお願いします。
イトしている先でも仕事が出来ないと言われ続け、自分は働くことが向いていないのかと思い始めました。 このようになってしまった時どうすればいいのでしょうか? もういっその事このままフリーターでアルバイト先を転々としてろという感じでしょうか。
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