があのお店のアルバイト募集対象は基本女性だけなのでしょうか?
解決済み
マの話や、お気に入りの カフェの話はするのですが、 「仕事は何してるの?」 という話をすると 「事務 員」しか答えず 派遣なのか契約社員か正社員か はっきりと答えません。 これ以上聞くと嫌われてしまうので、 質問はしませんが、 他の看護師や店員さん系の人は こっちが質問をしてなくても 大勢のいる飲み会の席でも、 病院やお店を教えてくれるのですが、 事務員系の人で自分職場を 教えたくない人がいるのでしょうか? 私の周りにそんな人たちが多い気が します。
動機が長くなってしまったので、もう少し短くしたいです。面接日が決まっているので、面接の時に直接言えば?というようなところなどもあれば教えてください。添削、そしてアドバイスをお願いします。 『将来自分で飲食店を開きたいという目標ができた為、貴店の落ち着いたお洒落な雰囲気の中で、お客様に寄り添った接客や、経営について学びたいと思い、応募致しました。 以前貴店にお伺いした際、スタッフさんの人柄やこちらの様子を細かく察した接客技術に尊敬を抱きました。その頃から自分のお店を持ちたいという思いがあった為、スタッフの育成がしっかりしている貴店で、接客を含めた様々な"お店創り"について学びながら働きたいと思いました。 これまで様々なアルバイトを経験してきましたが、すべて接客一筋です。飲食店ではお料理が美味しいから、とご来店頂くのはもちろんですが、接客がいいから、店員さんの笑顔が素敵だから、という理由でも来店いただけるようなお店にできればと思います。これまでの経験を活かしながら精一杯働かせていただきます。よろしくお願い致します。』 ・今まで接客業で働いていました ・将来自分でカフェを開きたいと思っている為、飲食店の経営について学びたい(カフェがいいならカフェでアルバイトすれば?って思われますかね...思われないような動機を書きたいです) ・お店に来店したことは2回ほどあります ・飲食店でのアルバイトは5年以上ぶりの為、経験があるとまでは言えないかなと思い書いてませんが、その時も一応居酒屋さんでのアルバイトでした よろしくお願い致します。
回答終了
の女です) 今日はいつもより何倍も疲れました。 ちょっと嫌だなって感じてしまったお客様が 来たからです。 1人目 私『いらっしゃいませ。レジ袋ご利用ですか?』 男性『あ、要らないです』 私『かしこまりました。お弁当は温めますか?』 男性『あ、うーん、お願いします』 私『かしこまりました。〜円になります。』 支払いが終わり、温めが終わると、、 私『お待たせ致しました。』 男性『袋!』 私『あ、申し訳ございません。袋ですね、3円になります。』 男性『え?は?3円?んもーいいや、要らない』 と言いご購入されたお弁当を置いて帰ってしまいました。 ↑ 私の気持ち 何怒ってんだ?てゆぅか、食べ物を粗末にするような事をするな。 2人目 アイスのカフェラテを購入された女性の方です。 コーヒーの機械でカフェラテ入れてる時、、 女性『ねぇ、これってミルクちゃんと出てんの? あやしいけど』 と言われたので、確認しました。 毎朝と、昼ピーク前にミルクの残量を必ず確認していますし、点検も定期的にしてもらってるので、 私は『あ、はい、大丈夫です。出ているので お飲みなられて大丈夫です』 とお応えしました。 女性『途中で水みたいなのが出てたけど?まぁいいわ』 と言い帰られました。 ↑ 私の気持ち ちょっと変?え?私が変?え? 三人目 常連のお年寄りのお客様 私『いらっしゃいませ、こんにちは^_^』 お年寄りの方『取り行ってきて』 『待ってるで取り行ってこい』 これは欲しい物がない時に口癖のように冗談紛れでの言葉なので気にしませんが、、 お年寄りの方がお会計終わると、、 『取りに行ってくれんで二度とこやへんよ!』 と言われました。 ↑ 私の気持ち 欲しいものが決まって来てるなら 事前にこれ発注しといてとか 一言言ってくれれば発注するのに、、 でも、ごめんなさい。 でもそんな言い方されたらキツいよ。。 長い事コンビニで働いているので ちょっと嫌だなって感じたくらいで 気にしません。普段は。 ですが今日はなんか心の何処かで嫌な人って感じてしまった自分がいます。 所詮コンビニかもしれません、私の接客や、対応の勉強不足かもしれません。 ですが、私だって人間ですから心があります。 日々経験を生かし、ポジティブに!笑顔で!明るく!と自分に言い聞かせ、心に余裕を持って仕事をしていますが、今日はなんな嫌だなって心の何処かで感じてしまいました。 私のこの考えとゆうか こー思う事は間違っているのでしょうか。 アドバイスお待ちしております。
。 私は長い期間そこでバイトを続けていることもあり、新人スタッフと同じシフトに入ることが多々あります。 悩みというのは、その新人たちがやらかしたミスのせいで、店長や社員ではなく、アルバイトの私がお客さんから罵声を浴びせられる、というものです。 例えば、 ・新人スタッフがレジを打ち間違え、お客さんが望んでいたドリンクとは違うドリンクを私が作りお席へ持っていくと「お前は日本語もよめないのか?馬鹿なのか?おい」と大声で上から叩きつけられる(声が聞こえているはずなのにバックにいる社員等は無関心) ・別の新人スタッフがレジ対応をし、用意に時間がかかっていたお食事を待ちかねたお客さんが私を捕まえ「おい!店が客を待たせるのは怠慢だ」と他のお客さんの前で怒鳴りつけられる(私はそのお客さんの接客には全く関わっていない) など。 うちのお店は、レジ対応した人が提供まで必ず関わり責任もってお客さんへお届けするルールがあります。なのにいつも辱められるのは私で、店長も社員も何故か私を守ってくれません。 勤務歴が長いから、自分で勝手に対処するだろうと思われているのでしょうか? 私が気がかりなのは、バイト経験のない新人を雇ってすぐにレジに立たせ、またその指導をアルバイトである私たちにまかせっきりなことです。なぜ本業(?)が勉学である私たちが、社員たちの代わりにお客さんにぺこぺこ頭を下げなければいけないのでしょうか・・・。 お店は、立地上来店客はいかついお兄さんや夜のお姉さんなどが多く、年連関係なく店員にいわゆるタメ語で話しかけてくる人ばかりです。なので、個人的にバイト経験のない学生がお店に入ってすぐにお客さんと接するのは、耐性がなく、クレームも生じやすいと感じています。 最近は、何が何だかわからないままにお客さんに馬鹿呼ばわりまでされ、怖くてアルバイトしたくない気持ちでいっぱいです。
組んだこと(150字以内) 2.その取り組みの中で気づいたこと(200字以内) 1.私が学生時代最も力を入れて取り組んだことは、カフェでのアルバイトです。私は今の売り上げは過去の評価の表れで、今の評価が以後の売り上げにつながると思い、全て同じ量・味になるように心がけたり笑顔で対応したりして良い印象を持ってもらうことで、リピーターを増やすことが大切だと考えながら仕事をしていました。 2.「あなたみたいな人が店員のお店だと、お客様も寄ってきてくれる。」と店長に評価され、一人ひとりのお客様に丁寧に対応することでお客様との信頼関係を築くことの大切さを学びました。また、上司に怒られたり、仕事が大幅に延びたりすることがあり辛い思いをしたことも何度もありましたが、やめるのが悔しいと思う負けず嫌いな性格と忍耐力、そして2年以上続けることができているという継続力を自覚することができました。 ちなみに保険会社へのエントリーです。よろしくお願いします。
フェで、ずっとそこで働きたいと思ってました。 男性面接官2人と1時間ほど楽しく雑談して終了したのですが、気になった点がありました。 男女比の話になった時、面接官のひとりが、風通しのいい店にしたい、そういうのめんどくさいっていってたのに?となりました。 男性の多いお店ですが、つまりは恋愛ごとでごちゃごちゃしたくないってことなのでしょうか? 自分いい歳なので、新たな出会いがあるといいなあと思ってたので、そういうことに否定されると戸惑いを感じてしまいました。女性の従業員を求めているという話だったのですが・・・ 正直、めんどくさいと言った面接官にちょっと好意を抱いてしまいました。 職場に私情を持ち込むのはいかがかとは思いますが、客観的なご意見をお待ちしてます。
成長させることが出来ます。この力を発揮したのが大学1年生からアルバイトしているカフェでの経験です。 始めた当初から接客していく中で、「○○はどのような味がするか」などの質問を受ける事が多々ありました。しかし、全くその知識がなかった為、何も答える事が出来ませんでした。その時対応できない自分が悔しく、早く1人前になりたいと思い、アルバイト後に商品を実際に購入し、感想や作り方を書いたメニューノートを作り、日々勉強を重ねました。その結果、2か月後にはお客様に何を聞かれても答えられるようになり、店長から今までの店員の中で一番覚えるのが早いと言われました。そして、常連のお客様からも接客が良いと褒めていただくことが増え、今では店長代理として新人教育や店長がいないときの勤怠管理、発注なども任されるようになりました。 どんな仕事においても、小さな努力の積み重ねを忘れず、自分自身を成長させることで貴社に貢献していきたいと考えています。
ているんですが、タメで凄くストレスがたまる教え方をしてくる方がいます。 バイトってそんなもんなんですか?キツくても頑張って続けてる人は沢山いますよね?料理が全く未経験なのにレシピを手書きで書き『一回やったら覚えて下さい。』と言われました…やっぱり覚えるためにレシピなど自宅に帰って一生懸命覚えるものですか?やめたくないんです!でも精神的に周りの目が冷たくて…皆さんはこんなバイトでも続けるために休みの日を削ってレシピ暗記をしますか? あと同じ学校の子がベーカリーでバイトをやっています。その子はもう慣れてしっかり続けています。紹介してもらった分、根気よく続けた方が良いですか? 皆さんに質問なので『辞めればいい』とか中傷はやめてください。
通りとか隣の通りほど近くない)を彼氏と一緒に歩くのはよくないでしょうか? 彼女がコンカフェを始めたのですが、場所的に今までほぼ毎回のように一緒に歩いていた場所なので複雑です。 普段から一緒に行かないような場所ならまだしも、思い出も沢山ありますし、その場所を歩いたりしていることがもう日常でした。 出勤前後などなら良くないかなと分かるのですが、他の時までそんなに神経質になって気にしないといけないのでしょうか。 営業している夜の時間帯なら良くないけど、お昼頃などなら大丈夫だったりしないですかね。 お客さんを見かけたりしたら離れたりは仕方ないかもしれないですが、いるかも分からないのに気にして2人の時間が潰れてしまうのが正直悲しいです。 お店の外でまでもお客さんのこと考えないといけないのでしょうか。 正直お店の外にまでもそういうことを持ち出されるのが嫌な気持ちがあります。 お店の中でのキャスト、お客さんという関係だけで終わらせてくれたらいいのにと思います。 いきなり今までできていたことが自然と出来なくなるのが複雑で対応できていないです。
求人の検索結果を見る
カフェの面接でよくある質問とは?回答のコツと好印象を与えるマナー
選考対策
カフェの面接では、志望動機をはじめとした一般的な内容以外にも、カフェならではの質問を受ける場合があります...続きを見る
2023-08-08
カフェの志望動機のポイントは?好印象を与えるコツや例文を紹介
「おしゃれなカフェで働きたい」と考えている人は多いでしょう。カフェの仕事は人気があるので、他の応募者に差...続きを見る
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
法律とお金
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
仕事を知る
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
所定労働時間を下回ると給与は減る?基本知識や控除されない基準を解説
一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知...続きを見る
ハイクラス転職とは?メリット・デメリットや目指す際のポイントを解説
働き方を考える
転職活動を進めている人の中には、ハイクラス転職が気になっている人もいるのではないでしょうか。意味やメリッ...続きを見る
オンオフの切り替え上手になろう!仕事とプライベートを両立させるコツを紹介
仕事とプライベートの両方をスムーズに進めるためには、上手にオンオフの切り替えを行うことが大切です。「なか...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です