アルバイトを始めてみようかなと考えています。今一番気になっているアルバイトはGUのアルバイトで気になった理由は、人見知りで将来 コミュニケーションが大事になってくるので人見知りを少しでも減らせるきっかけになれればいいと思うし、家や大学から近い事と洋服が好きでアパレルでアルバイトをしてみたかった事と何より作業療法学科の学生なので他の大学生よりかは忙しいのでシフトの融通がきくとなっていていいなと思いました。なので今度面接を受けようと思っています。来年の2月から病院実習が1ヶ月間ありその間はシフト入れないのは確定なのですがそれだけで不採用になる事はないと思うのですがどうなんでしょうか?病院実習の時以外は週2日はシフト入れると思います。
解決済み
すがなかなか決まらず少し焦っていて、よさげな正社員の募集を見つけたので早く仕事がしたくて応募してしまったのですが、手持ちの服が面接に行くのにふさわしいかどうか不安です。 とくに指示がないのですが、やっぱりスーツですよね? ↓これしか持っていないのですが、やっぱりテーラード型の方がいいですよね…。 このジャケットのボトムは膝丈のフレアスカートです。黒いパンツがありますがセンタープレスがありません。写真のシャツは襟がふにゃふにゃしてます。スーツ買うとして、ノーカラーラウンドネックの淡いピンクのブラウスを持っているのですが、それはダメですか? あとA4サイズが入るカバンもまともなパンプスも持ってません。アイボリーのレースアップシューズがあるけど使用感があります。
ですか?でもなんか皆さん普通の黒いズボンでした。安く買えるところ教えて欲しいです。
ラックスみたいなのよりスキニーの方がいいのでしょうか?
まるのですが、気をつけた方がいいことや持っていった方がいいもの、服装、髪型など他にもなにかありましたら教えて頂きたいです! キッチンの格好も出来たら教えていただきたいです
ないですし、家にないかもしれません。スーツ用のスラックスだったらあるのですが、これではダメでしょうか?見分けつくものですか?
せん。 中国人で上海の日系企業で働いております。 会社は100人ぐらい正社員しかおりませんが、中国進 出している日本会社の中で大手とは言えませんので、人手不足とかそういった問題はそんなにないと思います。 が、なぜか日本人社員だけはみんなたくさん残業しています。 ある日何気なく7:00ごろ会社に出勤したが、なんと日本人社員は全員席についていた。退社時間になってもなかなか席を外さず、夜10時でも東京の本社とメールのやりとりをしています。 休日でも本社から業務メールを届いております。 それで「日本のサラリーマンは休みがないのでは」と思い始めた。 朝っぱらから深夜まで席について、一所懸命働く甲斐はなんでしょうかがわかりません。 中国人社員はみんな定時出勤し、退勤時間になったら退勤させてもらってますが、業務的に不便を招くようなことはそんなにないと思います。うちの部署は上司を含めみんな中国人社員ですが、残業をさせられることは滅多にありませんし、上司自身も定時出勤・退勤しています。 日本人社員はみんな残業を楽しんでいる様子ですが、残業とは何が楽しいですかがわかりません。家族団欒して日々楽しく過ごすことは職域を果たす目的ではないですか。もし毎日のように残業させられますなら、一緒にいる家族に迷惑をかけませんでしょうか。 それで日本人皆さんのご意見を聞かせていただきたいのです。 r25.yahoo.co.jp/fushigi/wxr_detail/?id=20150325-00041355-r25&vos=yr25gu0000001 >ここは日本人が残業やめられない理由を挙げていますが、私には理解できません。 「働くことは生きることだ」という言い方がよく聞きますが、会社に一生捧げて、残業で体も壊す価値は一体どこにありますか。また、「給料2割増でもヘッドハンティングされない」という日本のサラリーマンがたくさんいると日本人社員から伺っていますが、それはどういった気持ちで思えたんですか。家族とか自分の健康とかはどういった位置を付けますのでしょうか。 仕事ばかりで生活を充実するとは、日本人社員から見ると楽しいかもしれませんが、私はそれを想像するだけで悲しくなります。それで日本人の方々はどうしてそう考えるのですかが興味深いです。 つまらない質問をさせていただき、すみません。
らハローワークに14日以内に行くべきと書いてありましたが 本当なのでしょうか? 他にやらなきゃ行けなかったこととか ありましたら教えてください。
かだとセットアップ26000とかで。。 せめて1.5万、1万には抑えたいんですけど無理ですかね。 社会人1年目で妊娠し、15kg増加。 いざ復帰するぞ!となりスーツ着てみると 肩も入らないしウエストも閉まらなくて。。 お金も正直底尽きてるので高いのは買えずなんですΦ~(:3 」∠ )_
) 今年入社して、最初の頃はよく動く仕事をしていたため、下はジーンズや普通のズボンで上は会社で配られ たポロシャツという感じでした。 でも8月から新しい部署になり、全く運動しない仕事になりました。私は足が太くズボンを穿くのは好きではないためスカートを着て行こうと思ったのですが、どのようなものがいいのかわかりません…。 服装については全く厳しくなく、下にスウェットを着ている人や髪に金色のメッシュを入れてる方もいるくらいです。 一度だけ、下にGUのフロントボタンのロングフレアスカート紺、上はTシャツ白(スカートの中にイン)という格好で会社に行きました。 でも、会社の方に「今日はフェミニンで可愛い感じなのねぇ」とちょっとイヤミな感じで言われてしまって、、、。フレアスカートだからいけなかったのでしょうか?でも同じ部署にロングスカートを履いて着てる人はいるし、なんなら短い膝丈のスカートを履いてくる人もいるのに、、、? 他人の目を気にし過ぎでしょうか?他の人には何も言われなかったのでそこまで気にすることではないのでしょうか…。 もう一つ悩んでる理由として、周りの人との年齢が離れ過ぎてて程度の参考にならないというものがあります。私は18歳なのですが次に若い方が34歳なので、周りの方に合わせた感じだとちょっと物足りない感じがしてしまいます。スカートだけど全身黒、みたいな。 かといってきちんとしすぎたオフィススタイルだと、逆にきちんとしすぎて浮く可能性しかないです。 もう少し寒くなれば、ロングスカートにワイシャツにカーディガンという抜けすぎずきちんとしすぎずという格好ができると思うのですが…。 私が一番怖いと思うのは、年齢というフィルターによって派手でもない服が派手に見えてしまう、というところです。 たとえば、35歳の方と私が同じスカートを着ていても、若いという先入観と、私がずっとズボンだったという事実から、私の服装が周りの人より浮いて見えてしまう、という…。 なんと説明すればいいのかわからないのですが、前述したイヤミ?をいってきた会社の方の話がわかりやすいかと思います。 後から聞いたところによると、イヤミを言ったのは、年齢的にもうできなくなった格好を私がしていたので羨ましくて言ったということでした。でも、フレアスカートといっても少しタックが入っているだけでそこまで広がるものではないし、Tシャツも無地の白だし、その方でも余裕でできる格好ではないかと思います。でも年齢というフィルターを通してみたことによって私が派手に見えた…みたいな?考えすぎですかね? 文章がまとまっていなくて申し訳ないのですが、 ・スカートでのきちんとしすぎず崩しすぎていない格好 ・そこまで気にし過ぎなくてもいいか が知りたいです。 やっぱりワイドパンツから入った方がいいのかとか、週1くらいのペースから周りの目をなれさせて行くかとか考えたんですけどもう疲れてしまいまして…。 本当に支離滅裂な文章でわかりにくいとは思いますが、どなたかアドバイスをよろしくお願い致します(*_ _)
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