する条件はなんですか? (お店の経営難などは無しでお願いします。)
解決済み
しています。塾の夏期講習のシフトを自分の担当の生徒と代講を頼まれた生徒の分を組んでから行けない日にバツ をしてその他の日は空白にしてだしました。空白の日は出勤可能なんですが6月時点で8月の予定がわからなかったのでけっこう空白で出しました。塾のシフトは前日にラインがきてわかる感じなのですが早めに知りたかったのでシフト表を出してもらったら空白の日に全部授業が入っていました。いつも入りたくても土日は入れてもらえなかったので逆にびっくりしました。シフトは2時間だけの日もあれば9時間の時もあってバラバラです。これは自分が予定がないからといって空白で出したのが悪かったのででないといけないと思うのですが飲食店のバイトを抜いても6連勤の週があって本当に自分がこんなに働けるのか不安です。塾はお盆と日曜日が休みで、飲食店はお盆に出れますといって雇ってもらいました。飲食店のバイトはまだ1日しか出勤してなくてもうすぐ8月のシフトを組むと思うんですが、日曜日を出勤不可にしたら迷惑だと思いますか?個人経営で10人しか従業員がいないのでまだシフトを組んでないけど言いにくいです、、。また塾が毎週水曜日が1コマしか入ってないのですが(追加で入れられたシフト)1コマでも今から休みにしてくださいと言ったら迷惑に思われますか?昼は飲食店、夜は塾って感じで働こうと思ってたんですが掛け持ちはどうしたらバランスよくすることができますか。
を引き継ぐことになりました。この店には三人のパートアルバイトがいますが、コロナの影響で売上は大幅に下がり、去年の夏頃から店を休業するようになりました。コロナが収まるまでこの危機を乗り越えようと、3人の従業員には毎月同じ額のお給料を支給しておりますが、正直大変です。ここ最近になって、雇用調整助成金が簡単に申請できるようになったと聞き色々調べたのですが、いまいち良く分かりません。まず、去年に遡って申請することが出きるのか、判定基礎期間と書く欄があるのですが、どう書けば良いのか分かりません。ちなみにこの従業員は社会保険などには加入しておりません。
回答終了
います。 旦那に経営者に再三お願いするように言ってもしてくれず、わたしが直接電話してお願いすると言うとやめろと言います。 保育園に通う子供がいて保育料も確定申告してないせいで保育料がかなり高額ですし、主任保育士からも再三確定申告するよう言われていたのに、出来ずにいます。 この間の確定申告の際に私が申告会場に行き受け付けの人に給与明細も源泉徴収もないと伝えると冷たく返されました。 市民税や県民税も払っていないのですが、市役所に相談しにいったらホント冷たくされてしまい、他に相談できる場があればと思いここに相談しにきました。
ン店のどちらが働きやすいでしょう?
客様に出したものを下げた時に洗って使い回すことって普通ですか?? 友人がアルバイトとして働いてるお店(個人経営)ではそういうことがされてるそうなのですが、私としてはありえないと思っています。 実際私が働いているお店では廃棄してるので……。 通常どうなのでしょうか?
オーダー、そっからホールの片付けって感じなんですけどこれって21:00に普通にあがっていいんですか? まだバイト始めて3日くらいなので一応ホールの片付けが完全に終わる(21:30)までいるんですけどこれって逆に迷惑だったりします?
ではないです。 この場合、身体障害者雇用の助成金の申請は出来るのでしょうか?
働けないので 週5日、1日8時間働こうと思ってます。 シフトはこんな感じにしたいと思ってます。 月~木 、土 10時~14時 16時~20時 飲食店は14時~16時までの間はお客さんがあまり来ないので暇らしく、その間は家に帰ろうと思ってます。 一旦家に帰ってから、またバイトに行くというのはいいのでしょうか? 8時間連続で働かないといけないのでしょうか?
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