?身の丈にあった仕事を紹介してくれると思いますが。
回答終了
解決済み
た。 就職面接ではないのでスーツで行く必要性はないと 思うのですが、服装は私服でいいのでしょうか?
。 高卒 25歳 男です。 職務経歴はありません。 資格 普通自動車 普通自動二輪 アルバイトですがガソリンスタンドで 売上日本1に何度もなりました。 それぐらいしかアピールポイントがありません。 いい求人と巡りあいたくdodaに登録して今度 エージェントと会う事になりました。 dodaってどうなんですか? ブラックが多いと聞いたんですが本当ですか? 他のエージェント会社の登録も考えています。 私の、学歴 資格などを考慮してオススメなエージェント会社を教えて下さい。
ちんとある方からろくにほうれんそうすらできないやつ、いい案件があるといいながら半年以上連絡すらしない やつ、理由はわからないけどダメでしたで終わらせるやつ沢山みてきました。 特に転職エージェントに聞きたいのですが、なぜほうれんそうすらできないのか、企業との擦り合わせ、対応できないやつを客に出すのかです。バカにしてるとしか思えないです。 皆さん転職エージェントで嫌な思いしたことありますでしょうか?
それだからなのか書類選考全く通りません。エージェントが悪いのかと思ってリクルートは二回変更してもらい 140件応募したけどだめでした。4ヶ月くらい登録してましたが退会しました。dodaもエージェントを一度変更してもらい現在80件応募したけど1回も書類選考通過せず。登録して3ヶ月経過。私みたいな職歴は何処の転職エージェントが良いのでしょうか?
代を導入しているところです。 固定残業代にあまり良いイメージがないのですが、実際どうなんでしょうか。 また、他にも給与や福利厚生において注視すべき点があれば教えていただきたいです。 ちなみに、エージェントに伝えているのは、 ・人と関わる業務がある方がいい。完全事務職は無理。 ・東京上京して働きたい。生活していくために給与は高い方がいい。 ・残業は少ない方がいい。 ・体育会系みたいな風土は無理。
」って、 我々応募者が内定をもらったら、報償金が入るわけで、 当然我々が挫折しないように「励ます」わけですよね。 現実に厳しくても、「あなたはダメでしょう」なんて言わないですね。 たとえそれが事実に近くても・・・・・。 私は最初、知人がリクエーに登録したと聞いたので、 「一応行ってみようか」程度に面談を受けたんですが、 このエージェントが「いやいや、立派なご経歴です。転職十分できますよ!」などと言うから、 すっかり乗せられてしまったのではないか・・・・・と思ってます。 私は彼らの「商売」に乗せられたのでしょうか・・・・。
めに落ちる候補者はたくさんいる。 http://biz-journal.jp/2012/09/post_744.html など、URL先では、エージェントを使わないで、直接のほうがよいと書いてあります。 そもそも、企業がエージェントにも頼み、自社のホームページ上にも懇切丁寧な求人サイトを設ける、というのは、直接応募してほしいからではないでしょうか。 どちらがいいのか、よくわからなくなってきています。 大手外資系製薬会社に応募予定です。 アドバイス宜しくお願いいたします。
すが、担当変更をした方がいいのでしょうか…? 担当変更したことがないので、それで解決するものなのかどうか悩んでいます。 皆さんだったらどうするか、ご意見で構わないので回答いただけますと嬉しいです。 ーーー ・初回通話時「求人紹介しますね」と言われて音沙汰なく、 次の通話で確認したところ「忘れていました、明日までに対応します」と謝られたもののまた動きがなく メールで2回催促の連絡をした後、ようやく対応されました。 ・職務経歴書の記載漏れを修正依頼したところ「対応しますね」と返事だけで対応されませんでした。 ・電話では常に早口で、こちらの話を聞く2割、一方的に話される8割です。 親身になって相談できている感じはなく、説得されているような さっさと動くように指示されている印象です。※あくまで個人の印象です ・最初は志望度が高かったA社について、選考の中で気持ちが変わりエージェントに相談。 返事が遅いと企業からの評価が下がるけど本当にいいんですか?と言われてとりあえず次の選考の日程調整するも、 最終的にやはり辞退する決意をしたところ「第一志望と聞いてたのに。もっと早く共有してほしい、企業側の気持ちも考えて」と遠回しに怒られました。 日程調整後のお断りになったのでもちろん自分にも非はありますが、志望度が下がっていることは共有していたつもりだったので困惑しました。 (企業側の気持ちって、、企業側はどんなに志望度が高い応募者も定型文で落とせるのに、、とも思いました。)
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