くのか公務員試験を受け県の公務員の看護? という部署で働くのとはどちらが待遇がよいのでしょうか?後方は公務員としての看護師です。わかりにくいですがよろしくお願いします。
解決済み
により会社を退職することとなりました。 自分から退職する旨を伝えた訳では無いので会社都合での退職に なると思うのですが、退職届の提出を促されました。 退職届の内容によっては、自己都合退職になるかと思うのですが、どうしようか迷っています。 期間的にも失業保険が出るほど在籍していないので、自己都合になってしまっても問題無いと思うのですが・・・ 会社都合、自己都合によるデメリットは今後何か起こるものでしょうか? 調べてもいまいち分からず、お知恵を貸していただければ幸いです。 宜しくお願い致します。
質の悪い上司に何かいわれても、我慢しないとダメですか? パワハラとかではない場合です。
どうにかまとめられないでしょうか。 また面接でのアドバイスなどありましたらお願いします。 ■希望職種 アパレル・雑貨販売 ■伝統と今風が共存し、自由にセレクトできるクオリティの高い会社 ■年齢が40歳前半、業界未経験 ■販売職は他業種(食品など)では10年、接客経験も15年くらいで 好きですし、向いていると自負しています。 ■趣味は読書で知識を増やしたり、自分のスキルを上げることが好きで どの職種についても人には負けないくらい勉強も努力もします。 ■性格は家族や自分の評価と他人の評価が全く違うので面接で聞かれると 対応に困ってしまいます。 家族や自分の評価 負けず嫌いで、プライドも高く、闘争心が強い。 前向きに頑張ろうと思う割にネガティブ思考で空回りするし神経質。 ひとりが好き。ちょっと打たれ弱い。 他人の評価 大らかですぐに騙される弱いタイプ。もう少し、自分をアピールした方がいい。 ひとりじゃ生きていけないタイプねと言って色々世話してもらえます。 他人から見る目と自己評価が違うので、志望動機で強くアピールしても 過大評価してるようにとられそうです。自分の思いとしては 高望みな会社を受けるということも、年齢が40歳と採用されにくいことも 承知していますが、年齢に負けないくらい一生懸命頑張りますし、努力も 勉強もします。必要であれば販売員や専門職の資格試験も挑戦したいと 思います。 今まで様々な職種を経験しましたが、常に可愛がっていただき社交辞令も あると思いますが重宝され、主要な職務をさせていただいてました。 キャリアの長い人より重要なことを任せていただけることも多々ありましたが 憎まれたり意地悪されたことはなく協力してくださったりと人間関係で揉めた ことはあまりありません。(知らないだけかもしれませんが…) 夫の転勤などでやむを得ず辞めてきたので職歴は多く、3~6年と長期での 勤務はありません。 今後は離婚したので、出来る限り長く、いずれはパート・アルバイトから 社員への登用(条件にはあります)もお願いしたい勢いで探しています。 長文になってすみません。どうぞよろしくお願いします。
わることとなり、今、私が担当している仕事が他の部署(他県)で行うと朝礼で発表がありました。 それにあたっては、派遣社員を解雇するとか、そういった話はまだありませんし、体制が変わる時期もはっきりしているわけでもありません。この7ヶ月間は契約を3回更新して次の契約が3月17日までです。そこで、今担当している仕事がなくなるのであれば派遣ぎりかなという不安もあり次の更新はお断りして、契約終了も考えています。そういった理由で終了を自ら申し出た場合、特定受給資格者で失業給付は受けられるのでしょうか?雇用保険加入期間は6カ月以上になります。いつ契約終了を言われるのか不安なまま仕事はしたくありませんし、せめて特定理由受給資格者として、失業給付を受けたいと思います。この制度も今のところ3月末までの制度なので、ベストなタイミングで引き際を考えています。今、派遣先の人員は足りてません。2月に派遣社員を補充すると言う話がありましたが、体制が代わることで、仕事量も減るので、それもないようです。派遣元の営業の方に相談したら、体制が変わるという話は知っていました。体制が代わって、一部業務が他の部署に移すことを発表して派遣社員の不安を煽っておいて、その後の派遣社員の契約などどうするのかといった説明がないのも、いかがなことかと思います。
ことしか考えてなかったのに、こんな気持ちの変化の経験者いらっしゃいますか? その後どうしましたか?
合で退職をする事になりました。有給期間が30日以上あり、有給期間中に単身赴任先から地元に戻る事を考えて います。有給期間中は在職していますので、帰省費用、引っ越し費用は会社から出してもらえるのでしょうか?退職後は出ないと聞きました。有給消化期間中は場合によって帰省先での最寄り営業所に 出勤もありえると会社は言っています。詳しい方教えて下さい!
との仲は結構いい方だと思います。 私は現在実家から1時間程離れた場所で仕事をしており、職場の寮に住 んでいます。偶然だったのですが隣の部屋は先輩の部屋でした。 その先輩が転勤で、4月から私の実家から10分程の職場に移動になりました。 先輩と会話していると、引越し先の自宅の話になり、私の地元なので先輩との会話から大体の居住地がわかってしまいました。 そこで私が先輩に「そんなに話したら、私の地元だもん、先輩の自宅バレますよ。もうほぼほぼ特定してしまった…めっちゃピンポンダッシュしに行きますね(笑)」と冗談めかして話していて、先輩も「マジで、やめて!マジでやめて!来たら警察通報するから!!!絶対に部屋教えねぇ!!!来ないでね!!!(笑)」と笑って話していました。 そこから2・3日してから先輩に「私、実家に帰るついでに荷物運べるから、引越し手伝いますからね。車も出しますから。頼って下さい。」と伝えました。 すると先輩は「ありがとう。嬉しい。一応引越し業者は頼んだんだけどねー…」と言って、現在の引越し日程とか色々教えてくれて、最後に「新居の部屋3部屋あるし、ぜひ遊びにきて下さい!」と言ってきました。 私は「この間、絶対に部屋教えない!って言ってたじゃないですか!!!」と言うと、先輩は「引越し手伝ってもらったら、どうせ分かることだし……いいよ。」と言ってきました。 ここで質問なのですが、これは脈ありなのでしょうか?それとも下心ありのお誘いですか?それとも社交辞令? 私は純粋に地元だし先輩の引越しを手伝いますよ。と言っただけだったのですが、軽い女に見られたでしょうか? 今のところ、先輩にもし荷物を頼まれたら荷物を運ぶ手伝いをするだけで、特にその後個人的に部屋に遊びに行ったりするつもりはありません。 意見聞かせて下さい! よろしくお願いします。
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