致しますって送ったのですが、勤務変更とかなくても、相手に送った方が良いですか? 職場のパートさんに話したら変更あれば連絡すると伝えてあるのであれば、連絡なければ変更なしって思ってくれるよって言われたのですが‥
回答終了
? 職場で、同僚の年上の女性に嫌われているみたいなので、私はなるべく距離を置こうと思っているのですが、休憩時間などに向こうから話し掛けてきます。 嫌われているのは、勤務中の私への態度(嫌そうな顔をする時がある、嫌みったらしい言い方をされる)で分かります。 彼女は誰にでも人当たりが良く、嫌いな人相手でも雰囲気などを気にして、気さくに話し掛けてきているのでしょうか? 私としては彼女のことは嫌いではないので、楽しく会話ができるなら会話したいし、話し掛けてきてもらえるのは嬉しいです。でも、何か余計なことを言ってますます嫌われたらどうしよう…と思ってしまいます。 どうしたらいいのか分からなくなってしまいました。
解決済み
人にありがちなのが、 ジェスチャーとして話を聞きながらうんうんうん頷くことをしがちです。 正直一切頷かずにじっと相手の話が終わるのを待っておきたいというのが私の気持ちとしてあります。 頷くことを目的化してしまい話をよく理解しないまま進んでしまう感覚があるので集中して話を聞きたいです。 集中して話を聞きながら、頭の中で整理していきたいのですが、頷く動作をするとそれが出来なくなってしまいます。 実際の面接でそのように一切頷かないとまでいかなくても頷くジェスチャーをしないのは印象悪いのでしょうか。
も多い部署です。 研修を経て実際に電話対応を行っているのですが、相手が話してる内容が理解できません。 質問内容についてもすぐに答えることが出来ず手上げ機能で先輩に教えていただいている状態です。 まだクレームを出したことはありませんが、保険業界もコールセンターも初めてでこの先続けていける自信がありません。 保険業界のコールセンターにお勤めの方の経験談教えてください。
取引相手ですが週に数回顔を合わせます。最初は仲良く話していたのですが暫くしたら険悪な関係になりました。最初は挨拶はしていたのですが返事も返ってこない態度も最悪、他にも色々あり自分も挨拶する事をやめていました。ですがこのままではいけないと思い、挨拶を再開したのですが動悸と手の震えが起こります。 こんなになってまで挨拶をするべきなのか考えてしまって。 再開して間もないので、また辞めるのもと思いますが…。
。 バイトで入った時同じなので同期なのですが、相手は3個上で、話していると楽しくなってタメになってしまいます。 意識していますが、話しているとタメ口になってしまいます。 どうしたらいいでしょうか、、、
名、LINE(ブロック)、電話番号(通話拒否状態)、職場(exスカイツリーや赤レンガという職場の固有名所)は知ってます。 その男にやられたことは間違いないので職場に乗り込みどうにかして費用諸々支払わせたいです。 18なので親の同意は必要ありません。 とにかく時間がないのですが職場に乗り込み男を呼べと言ったら話し合いできますか?
類等の作成をしてもらうのですが、昨年度にお願いしたものの中身を確認していたら不備が見つかりました。 不備については特段今後の結果に問題が出るほどでもありませんでしたが、監査等で突っ込まれると説明のしようがないので、委託をした業者に修正をお願いしました。 しかし、業者曰く、不備があった箇所は他に影響を与えるものではないから修正する必要がないとの一点張りで、こちらからの修正の指示についても、そのやり方では相手に誤解を与えるので無理としか言いません。 そもそも誤解を与えるどころか、内容が間違っている話であるのに、そういったことを言われる意味が私にはわかりませんでした。 また電話対応においても、うんうんと相槌をうたれ、こちら側としては不快でしかなく、ビジネスマナーもなってない会社だなという印象がついてしまいました。 今回の件について、先のことを考えると書類の不備は修正しておいたいいかなと思いましたが、結果に影響がなければ修正する必要もなかったのかとも思い、自分が細かすぎるだけなのかと自問自答しています。 相手方の業者については2度と一緒に仕事はしたくないと思っておりますが、皆様はどうお考えになりますでしょうか? ご意見を教えてください。 よろしくお願いいたします。
回答受付中
生です。現在交際中の彼氏(土木工学系4年生)が大手の建設コンサルタントから内々定をもらった、これで就活終わり!と喜んでいました。 ただ、私は土木についていい印象がありません。そのため、内々定で喜んでいる人に対してどう接すればいいかわかりません。 私の父は工事現場で現場監督をしていましたが、私が中学生の時に鬱病になって会社を辞めました。それ以降仕事の話はあまりしたことがありません。ただ、建設業は闇だとだけ言っていました。 私の交際相手について、土木以外に道がないのはわかっています。ただ、その建設コンサルタントがどういった会社なのか、社会的にどうなのかを知りたいです。 ゼネコン各社のひどい労働環境はいっぱい出てきますが… 質問は4つ。 ・土木業界の過重労働は、どの仕事であっても同じなの? 私は土木系の闇みたいな記事を読みすぎて、正常な判断力を失っています。建設コンサルタントってぶっちゃけどうなんですか?鬱病で死にませんか? ・もし建設コンサルを辞めるとなったら、そのあとのキャリアはどうなるの? 文系であれば、社会保険労務士などの汎用性の高い資格を取得していれば、他会社や他業界でも最低限食い扶持はあるでしょう。しかし専門性の高い土木の場合はそうもいかないと思います。 辞めたらどうなるんですか?努力がパァですか? ・建設コンサルの技術者って職業威信的にどうなの? 私の父は会社を辞めて以降、土木以外の仕事への再就職にとても困っていたそうです。鬱病の元現場監督の就職先はないと言っていました。これが医者なら多少は違うだろうとも。 こうした社会的地位の低さは建設コンサルの技術者であっても同じなのでしょうか。 ・土木系学科卒で一番マトモな(経済学系でいう地方銀行のような)就職先ってどこですか?
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