して委託給食会社で勤務しています。病院で働いているのですが、新卒入社して3ヶ月が経とうとしている中で転職を考えています。 その理由として1番大きいのは人間関係です。 早番から遅番などシフト制で始業時間がバラバラになり、生活習慣に支障が出ることは覚悟していました。しかし、 先輩が別の後輩の悪口を厨房のど真ん中で大きい声で話す パートさんへの当たりも強い 言い方がきつく私自身も精神的にき始めている などから、この先この仕事は続けられないなと考えてしまい転職しようと決意しました。 管理栄養士の資格を生かしたいと思いつつも、どこに行っても同じなのかなと思ってしまい半分、異業種にチャレンジするのもありかなと考えています。 長くなってしまいましたが、相談したいことは以下の点です。 • 新卒入社して3ヶ月で転職して雇ってくれるところはあるのでしょうか?やはり中々厳しいですか? • あれだけ必死に取った資格を投げて異業種に行った方いらっしゃいますか? よろしくお願いいたします。
回答終了
が知りたいです。
解決済み
3年間働いた後、管理栄養士の資格を取得しました。 これから、管理栄養士としての就職を目指しているのですが、実務経験がないためどのような就職先を探せばよいのか分からず困っています。 栄養士として働いたのは保育園で調理員・栄養士としての採用だったので、栄養計算などは行ってはいたものの、栄養指導などは全くしたことがありません。 管理栄養士は施設や病院ごとに1人や2人くらいしかいないと聞き、知識や経験がないと厳しいのだろうか…と思っています。 どんな人でも最初は経験なしから始まるとは思いますが、求人が少なくあったとしても条件に実務経験ありの求人を見かけることを繰り返しているとそりゃ経験あるほうが良いよね、と考えてしまいます。 栄養士の求人で調理作業中心でなく栄養指導などにも携われる仕事があれば、管理栄養士として就職する際に有利に働くのでしょうか。 ほとんど見かけませんが管理栄養士のパートやアルバイトが経験を積むには良いでしょうか。 どなたか、栄養士での実務経験を経て管理栄養士として働いてる方がいらっしゃいましたら、どのような就職活動をしてどういった仕事に就けたか、教えていただけたらと思っています、長くてすみませんがどうかよろしくお願い致します。
事の出来なさに不甲斐なく思っています。 例として食札の変更ミス、食事の点検ミス(主食が乗ってない、半 量でないなど)、朝来て昼の食事変更まで時間がかかること、発注ミスなどこんなミスするの?と自分で呆れています。 間違えないように見直しをダブルチェックしたり指差しで確認したのに、見落としがあるなどもう自分でどうしたらいいのか分からなくなってしまいました。 先輩にももう少ししっかり考えてと呆れられています 。 昼間までの仕事、午後からの仕事とやるべき事が多く時間に追われる毎日に嫌気がさしています。社会に出ればそれは避けられないこととわかっていますが、逃げだしたい気持ちになっています。 誰かに相談しても頑張れしか言われないため、頑張ってもこんなに失敗するならどうしたらいいの?と今悩んでいます。 今こんなに単純ミスをする自分は患者さんの命を預かる仕事をするのに向いてないと思い、辞めたいとも考えています。 長文で書きなぐった読みずらい文ですが、誰かアドバイスを頂けないでしょうか?
養教諭」「教師」の3つが気になってます。管理栄養士にはなりたいです。 そこで質問なのですが、栄養教諭の資格も取って同時に教員免許も取るのは難しいですか? 私は子どもや学校と関わる仕事をしたいです。管理栄養士は自分に役に立つと思うので欲しいです。 ご回答よろしくお願いいたします。
います。 しかし、中学校以降勉強から離れているので(高認程度は勉強しました)不安に感じています。 そこで栄養士の方や現在栄養士学校の学生の方にお聞きしたいのですが。 栄養士学校での勉強はどれほどのものものなのでしょうか? 自分の様に勉強から離れていた者でもついていける内容または授業進行なのでしょうか。 回答頂けたら幸いです。
供がいます。 育休復帰後、子供ができると時間の都合上管理栄養士としてではなく別の部署に異動してほしいというお話があり転職をしたのですが、転職先の上司が急にやめてしまい、管理栄養士が私1人になったため、子供の急な熱でもお休みをいただくことができず、その会社も退職しました。(10連勤、残業5時間とかでした…) 今は、子育て応援求人から探した病院の管理栄養士兼医療事務として働いています。 すごく、わがままなのですがずっと2歳差か3歳差で2人目が欲しかったので妊活したいと思っています。ただ、予期せぬ転職が続き働いたばかりだし試用期間中なのにもしもすぐに授かったら…と思うと2人目が欲しい気持ちと会社のことを考えてどうしたらいいかわかりません。 やはり、働いて1年ほどは妊活を我慢するべきなのでしょうか。 子供も4月から保育園に入りよく病気をもらってくるので、お休みいただくことも多く申し訳ない気持ちでいっぱいです。 ただ、自分の人生なので2人目を作ってもいいんじゃないかと考えてしまう自分もいます。でも、さすがに非常識すぎるかと考えている自分もいます。 現在、医療事務は4人いて2人はベテランの方、1人は私と同時期に入った方、そして働いて1ヶ月未満の私です。そして、9月ごろに現在育休中の方が復帰する予定だそうです。 栄養士派遣の方を通しての入社だったのですが、その派遣の方には2人目希望のことを伝えており、子育てに理解ある会社を探してもらいました。ただ、会社には2人目希望のことは伝えていません。また、働いて1年未満でも育休・産休はとれるそうです。育休までいただき復帰もしたいと考えている私は図々しすぎますか。 長くなりましたが、世間一般の声が聞きたいです。よろしくお願いします。
回答受付中
かし自衛隊で働く管理栄養士が居ることを知って そちらの方にも興味があります。 自衛隊で働こうと思ったらスポーツ栄養などの 知識が無いと採用して貰えないでしょうか、 やはり大学で学んだことを生かすために病院に 就職するのが妥当でしょうか まだまだ先の話ですが、ちょっと知りたいです
師は学校に通い受験資格を持っていて 管理栄養士ならユーキャンで受けようと思います 製菓衛生師も栄養学など習いますが 栄養士とは具体的になにが違いますか? またどちらかをとるならどっちのが役にたちますか? どちらもとるのはもったいないですか? (製菓衛生師は1万、管理栄養士は勉強含め6~7万) パティシエの先輩は製菓衛生師なんて履歴書にも書かないと言っていました (ちなみにパティシエになるつもりはありません) 将来的にはカフェで独立したいと思っています 詳しい方よろしくお願いします
病院や高齢者施設などで働きたくないから、料理が嫌いだから です。 しかし、なかなか企業に内定がもらえず、仕方なく委託給食を受けるようになりました。 しかし、やっぱり料理はしたくありません。 それならパソコンに向かって事務するほうがよっぽど良いです。 もう先が真っ暗です。 卒論もあるし、国試もある。 早く内定をもらわないと、卒業も危うくなってきます。 どうかアドバイスよろしくお願いします。
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