計開発課の27歳男です。 上場企業で働いていますが、やってることは町工場です。 残業は30時間程です。 設計というだけで、図面描いたり、手配、製作指示書の作成がメインですが品証、生産管理、営業との同行、クレーム対応、メンテナンス、組立とたくさんの業務がありながら、仕事をこなしてます。 正直に量が多いです。 若手は皆職種が変わるか、辞めていってますし、不信感もあります。 正直、最近、楽しみややりがいを感じたことは全くないです。 何より、人間関係しんどく。 とにかく指示書に関して批判もあるし、「やっといて。」と指示不足で。 聞返せば「やっとけ言ったじゃん。」とかだらけです。 仕事を頼みやすい人に振る、聞きやすい人に相談する風習で、いろんな人が私の所に関係のないことまで仕事として言ってくるため、管理職・直属のリーダーに相談しても、「しょうがないじゃん。人居ないんだしやっといて。」としか言われず考えてもくれません。 結局出ていき対処したり。 今日も委員会の話で私より適任が居るにも関わらず私に振ってきたり。例のごとく「しょうがないじゃん。」なのでもう何なんだろと聞き入れてくれることもないのかと諦めもあります。 一人で黙々とやってますが、最近「なんの為にこんなことやってんだろ?」と思うことが増えてきました。 私が弱いからこうなるのでしょうか? 断っても引き受けさせられる会社ってどうなのでしょうか? もう何か疲れてしまったのですが何かいい方法ありませんか?
回答終了
た。 御社では、どのように設備を維持していますか? 長文になりそうなので、追記に記載します。 私は某企業の生産設備の保全を担当しています。 完成品は輸出されますので円高円安にかなり影響されます。 ここ数年で経費をかなり絞られて、まともに設備を維持できません。 保全とは予防保全や改善等を行い、突発修理をいかに減らして生産能力を上げるかが過大だと思っています。 しかし、今の体制(会社の考え)では、とにかく投資を最小限に・・・ 設備が壊れたら、早く動くようにしろ!と、いった感じです。 現実的に、物が古いから更新をしましょう!や、オーバーホールしましょう!と、いった提案をし見積を取ると金額だけでお偉いさん達はNGと判断している感じに見受けられます。 私達保全員は修理に掻き回されて、疲れきり完全に修理屋さんとなってしまいました。 私は30代前半で、ベテランさん達(年配者)の疲れから残業拒否、休日出勤拒否などをフォローしていますが、そろそろ私も疲れが限界かなと・・・ しかし、弟子達には弱みを見せないように頑張っていますが・・・ こんな体制が5年以上も続き、改善も考えていないようなので転職かな?と、いう気持ちも・・・ しかし妻子もありますし、そんな簡単な問題ではないと心の中で戦っています。 資格はたくさん持っていますが、年齢的にも転職が限られているのも分かっています。 機械で汚れたりするのも全然好きな事なので嫌ではないですし、保全という職種に不満はありません。 会社の体制に不満なので、どうしようか真剣に考え中です。 何かアドバイスを下さい!! ちなみに工場全体を見ても若手がいない。OBや派遣社員、期間社員が多い。 社員が不必要なのかな?とも、感じます。 要するに人件費まで手が入ったのかな?と・・・ 長文で、スミマセンでした。 読んで下さった皆様ありがとうございます。
解決済み
、ガソリンスタンドがあってました、 事務職は教えて頂いても何をメモしていいかわからなく、 理解力なく、泣きたくなったり、すぐやめましたら、 だから製造の求人を応募したら、もう決まったから、よければ、生産管理の仕事どうか?と企業が言って下さったんですが、 1日中パソコン、 複雑、マルチタスクなしごとですか? あと電話受付とか、 聞いただけで具合わるくなりそうです。 辞退すべき? 目に見えてます。 あまりのしごとできなさ、ミスだらけで、居場所なくなり自らやめてくと、
、電気、機械と様々)に転職することができました。 自分は高卒(高校生活はほぼ勉強してません)です。 そ れに卒業してから10年近くも経ち、勉強した内容もほとんど覚えてません。 生産技術に転職できたことは本当に人生で大きな転機だと思い、これを機に勉強しようと思っています。 とりあえず電気工事の資格は今年に取得しており、今後は五年以内には電験の資格を取りたいとも思っています。 とりあえず電験に必要な数学の学習はしてますが、やはり生産技術として設計で物理の計算をしたりするのにも、数学は大切かなと思い、高校の数学からやり直そうかと思っています。 私はもう少しで30になります、生産技術の仕事も忙しく、勉強出来ない日もありますが、睡眠を削ってでも勉強をしてます。 生産技術に転職した時に非常に感じたことが、人生設計をしていたら良かったと思い、毎日後悔してます。 年齢ももう30にも近いですし、次また後悔する日がないようにと毎日必死です。 長々となりましたが、1から100まで勉強するのも時間がありませんし、数学といえども、数学1A.2Bとありますよね。 生産技術(設計、制御関係、加工等)として成長していくにあたり、どんな勉強をこれからしていけばいいでしょうか? 必要のない勉強はないと思いますが、年齢も年齢ですし、本当に必要なことを沢山勉強したいです。 実技は仕事で覚えていけますが、それ以外に家ではどんな勉強をすればいいでしょうか? ただ仕事だけでの経験ではなく、自主的に学習した能力も含め、今後技術を持った人間になりたいので、アドバイスください。
田舎の中小企業 正社員 生産管理事務 基本給 18万+皆勤手当4000円 残業時間 月30時間〜40時間 1年目ボーナスなし 2年目から約3ヶ月分支給 年間休日111日(会社指定の有給消化日4日含む) 土日休み(年に数回土曜出勤あり) 祝日出勤 すいませんがアドバイスを頂けたらと思います。 残業時間が気になっています。 この時間であれは普通でしょうか?周りの友人は残業なしの企業に勤めており、どの程度が普通なのか悩んでおります。また、前職が毎日1.2時間のサービス残業でとても辛かった為、残業時間に対しては気にかけております…。
らいの学歴と実力が必要ですか?
もどんなのがありますか?大学を卒業して3社勤めました。長くやったのは4年半です。ほとんど現場の仕事をやっていました。一部一年ぐらい生産管理の仕事をしていました。歳は30にもうすぐなります。 どんな仕事がありますか?同じ歳ぐらいの人で同じような職務経歴をもって異業界に転職された方はしっていれば教えてください。
いて質問です。 私の学科では生産管理や統計学、情報数理など様々なことを学んでいるのですがどうしても 広く浅くという感じで中途半端に感じています(研究室配属がまだというのもありますが)。理系で大学に入った以上なにか専門性を身につけたいという思いがあり、その点で確率統計を活かせるアクチュアリーという職に興味を抱いています。 現時点では大学院への進学は考えておらず、受験する場合は来年度の試験で科目合格を目指し、その後就職活動に取り組むという形になると思います。不安としては非常に難しい試験であることから長期間勉強を続ける覚悟をしなければならないこと、そしてメーカーやコンサル等幅広い就職の選択肢を早い段階で狭めてしまうのは勿体無いような気がするということもあります。 このような懸念はあるもののとても魅力のある職業だとも考えています。アクチュアリーを目指している方や会員の方など何かご意見あればよろしくお願いします。
26 税務職員 2 貿易事務員 27 弁理士 3 銀行窓口係 28 生産・品質管理技術者 4 一般事務員 29 原価計算係 5 医療事務員 30 税理士 6 通信販売受付事務員 31 翻訳者 7 保険事務員 32 化学者 8 通関士 33 広報事務員 9 物品購買事務員 34 秘書 10 アクチュアリー 35 バイオテクノロジー研究者 11 保管・管理係員 36 証券アナリスト 12 生産現場事務員 37 物理学者 13 分析化学技術者 38 株式トレーダー・為替ディーラー 14 プラント設計技術者 39 鉄道運転計画・運行管理員 15 受付係 40 工学技術研究者 16 証券外務員 41 商品管理係 17 人事係事務員 42 刑務官 18 診療情報管理士 43 公認会計士 19 会計監査係員 44 商品販売外交員 20 学校事務員 45 不動産鑑定士 21 行政事務員(県市町村) 22 行政事務員(国) 23 テレフォンアポインター 24 測量士 25 細菌学研究者
しいと面接官から言われたとします。 そのとき、生産部門で製造過程を3年間学ぶ。 そのあと品質 管理に就いて、〇〇を学びたい。 そして、商品開発部にいって新商品開発したいと言いたいです。 商品開発に行く前に色々経験したいというのが本音なのですが、生産➡️品質管理➡️商品開発と移るメリットってありますか? とりあえず10年目までのキャリアプランを言いたいです。 最後は商品開発と言いたいので、生産と品質管理を経験することにしたいです。 しかし、生産と品質管理を経験してから商品開発に移るメリットがよくわかっていません。なので、説得力のある説明の仕方もわかっていません。 何かアドバイスをいただけませんか? 宜しくお願い致します。
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