実際働いている方の話を聞きたいのですが、 金融の一般職の具体的な仕事内容、良い点悪い点を知りたいです!! HPとかでは、営業職のサポートや事務をすると記載されていますが、 それだけだと何をしているかよくわかりません。 具体的にどのような事をされているのか教えてください。一日の仕事の流れでもいいです。 ぜひお願い致します!! (銀行・証券・生保・損保・カード…など詳しく教えて頂けるとさらに嬉しいです。)
解決済み
した。 使っても穴が開かず 何度でも使えたので 重宝していたのですが あれってテレビ局スタッフ用に 特別に作られた 希少品だったのでしょうか? 今、もうテレビ局務めは辞め 他の仕事をしてるのですが 一般の人が 手に入れる方法はありますか?
転勤なし)に内々定を頂いている状態なのですが、就活においては第一志望を食品メーカーの営業職にしていまし た。 就活が終盤に差し掛かった現段階で、行きたかった大手食品メーカーの最終面接の機会を頂いたのですが、この期に及んで全国転勤に不安を感じてしまいました。 生まれてから一度も東京を離れたことがなく、一人暮らしの経験もない中、突然知らない地方に飛ばされた自分を全く想像できずとても不安です。 そこで大手食品メーカーの総合職で働かれてる女性の方がどれくらいの転勤頻度なのか?また何か不便なことはあるのか?と言った内容をご質問させていただきます。 企業によって異なるとは思いますが、参考にさせていただきたいです。
理士の受験資格はありです。 日商簿記3級取得済み。 2級は受験しておらず、授業では学び終えて単位 取得済み。(90点以上で単位取得してます) 長期インターンをしておりそちらに力を注いでいたので受験はしませんでした。 今からの考えとしては、 税理士事務所や会計事務所で簿記3級程度でもokというアルバイト(社員登用ありや同時に社員も募集しているところ、資格支援あり等)をし、税理士の勉強することを前提に1年半後の新卒で正社員で雇ってもらうことをお願いする。つまり、勉強する為に内々定をお願いする形です。 承諾を得たら就活をきっぱりとやめて、そこでアルバイトしながら4年生の夏にある税理士試験の科目合格を目指す。 働きながら、試験を受けて税理士になる。 期間は現在〜27歳の7年間で考えてます。 下に2人の兄弟もいますし、親には院はいかせないと言われたので、院への進学は今のところ考えていないです。 この考えは難しいでしょうか。 就活を考えていく上で、税理士になりたいという気持ちが大学3年生のこの時期になって大きくなりました。 結婚希望などはありますが、27歳以降(税理士になった後)の話と考えており、パートや契約社員として継続できたら良いなと考えており、税理士になってるのとそうではないのではパートとかでも違うと思っています。 税理士になった後の独立も全然考えていないです。 このようなプランでは税理士への道は難しいのでしょうか?(努力などは大前提) そもそもこのような条件で雇ってはくれないのでしょうか? 意見を聞きたいです。
ませんがちなみにどこですか?
にいたっては「一」かと思いきや「、」だったりしてかなり苦戦してるのですが、何か部首の分野で点をとることのできる考え方はありますか?
地元ではなく京都の病院の採用試験を受けようと考えています。 採用試験が面接のみのため、どうすれば面 接官に好印象を与え、他の受験者と差を付けられるかを教えて頂きたいです。 やはり、専門学校or大学、他府県or地元では他府県の専門学校生は不利なのでしょうか? また、よく笑顔が大切と言われますが男性の場合も同じなのでしょうか? 実際に面接でこんな質問があり、こう答えたなどの意見もお願いします。
の経済学部に行くのとでは何が違うのでしょうか? 私は公認会計士やBATICなどの資格も欲しいし、会計に着いても学びたいのですが、会計についてなら、公認会計士の資格を取る過程で学べるものでしょうか?それとも資格の勉強とはまた別物なのでしょうか?
学へのメリットは何ですか? 例:株式会社東京大学TLO、株式会社明大サポート、株式会社日本大学事業部、 よろしくお願いいたします。
年。やっと転職に向かい動きだし、最終面接の返事待ちの状態です。以前パワハラにもあいましたが、今は謝って来た為表面上和解し普通に過ごしています。 現状→現在事務は2人で1人は75歳。 その人は辞めたいが1番の番頭さんで辞めさせてもらえず、引き継ぎの為に私が入社し、早11笑。 しかしいい加減歳のため最近また辞めようと考えている模様。 その人は裏方の為、私がほとんどの仕事をしており、パソコンも使えない為私にしか出来ない仕事が沢山あります。 悩み→①内定が決まったら、私しかできない仕事が沢山あるので引き継ぎを3か月してやめたいが、パソコンを使えないおばちゃん、しかも辞めようとしているおばちゃんの為引き継ぎ相手がいない。 また、田舎の小さな会社の為、募集しても人はすぐ見つからないと思う。 また、退職を伝える際は 転職の為退職させてください。引き継ぎはしっかり行いますのでと言うつもりですが、引き継ぎしてくれる人がいない。 ②退職理由は転職の為と言おうと思いますが、転職先は関わりのある所なので言わない方がいいと思うのですが、絶対に聞いてきます。回避する方法はありますか? ③以前ならパワハラにあっていた為まだ辞めやすかったですが、最近和解したので、和解したand番頭さんも辞めたがってるのも会長は知っている、そして引き継ぎもいない中今更退職したいと言うのは非常識でしょうか? 番頭さんも辞めたがってる為 内定が決まったとしても引き留めにあい、辞めれない可能性があり、辞めるにしろ辞めないにしろパワハラに合う可能性大。 ④転職希望先は現職から近くの市役所で 課によっては会社とも関係があり、私も関わっている所。合格した場合、〇〇会社の〇〇さんだ!と思われ転職先でも気まずいでしょうか? 大きく分け4つの事で悩んで頭が禿げそうです。 まだ合格するかも分かりませんが、おばちゃんが本格的に退職に向けて動き出したら余計に辞めれないと思い、不安です。 ちなみに小さな会社なので人事や総務部署はありません。会長も適当な人なので、辞めると言っても話をちゃんと聞かずに流されたり、引き継ぎについても考えてくれなさそうです。 皆さんならどうしますか? 私の心が弱いのは承知で反省すべき点です。 しかし本気で悩んでいるので批判、中傷はやめてください。 乱文失礼しました。
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