ルもなく人とあまり関わりたくないという条件を満たせる職場がほぼ派遣、正社員となると正社員型派遣しかありません。 正社員型派遣はあまり良い評判を聞かないし、ただの派遣では将来悲惨なことになると聞きました。 そこでとりあえずすぐにでも今のバイト先を辞めたいので工場なりなんなりのバイト(もしくは派遣)を見つけて、その間にパソコンを買って詳しくは分かりませんがExcelとかの資格を取ってプログラミングなどのIT系の仕事に応募するのは難しいと思いますか? ①この考えで何か問題点があるか ②どのパソコンを買えばいいか ③どの資格を取るべきか (応募できればなんでもいいですがホームページのデザイン等をする仕事とかをしてみたいです。) ④ホームページ等のデザインの仕事をするには高卒では厳しいですか? ⑤↑どのような努力をすれば就職できますか? 今月でバイトをやめるために今月に仕事を決めてしまいたいのでぜひご意見お聞かせください!!
解決済み
なかなかご縁がなく現在に至るのですが、無職期間が長くなってきたので今後の活動について悩んでいます。 知恵 袋や友人、先輩などにも度々相談させていただいているのですが、 ①無職期間が長くなるなら派遣でもいいから働く方がいい。少しでも経験つめば未経験よりはアピールになる。 ②派遣は今後、正社員になる時に不利になるからやらない方がいい。そもそも派遣の仕事はあまり経験としてみてくれない。 ③第二新卒のうちに正社員もしくは契約社員を狙った方がいい。 上記のようなアドバイスを頂きます。今のところ事務の派遣のお仕事(未経験でもタイピングできればいいとのこと/期間限定で更新無し)を紹介されているのでそちらを受けながら今後は資格を取り、正社員を目指す予定でいます。 しかしどうしてかモチベーションが下がり、もやもやとした気持ちになります。悩み過ぎ、考え過ぎてるのかもしれまん。最近では常に不安感に襲われ情緒不安定、不眠気味、吐き気までしてくる始末です。 非常に甘いことを言っているようですが、叱咤より激励がほしいというのが正直な心境です… 前向きになれるような転職エピソードや励まし、アドバイスなどいただければ幸いです。
った私はもしかしたら採用されやすいかも。と安易に考え面接をし内定をいただき働くことになりました。 しかしながら入ってみて不信に感じることが多く (残業過多、職場環境の汚染度合い、安全指導の不届行き、人の移り変わりが激しい、人手不足などなど) 今は独身です自分1人なので自分が大変なのは我慢できるかもしれませんが、結婚してから子供ができたりしてそれでも正社員で働き続けるのはむずかしいと感じました。 また、上の人間に関しては要望があったら言ってと言うにもかかわらず、言ったら言ったですぐに忘れられてしまったりとこの人に言っても無意味だと信用できなくなってきてしまいました。 入ってから2ヶ月で仕事にも徐々に慣れてきて、上手く仕事が終わった時には達成感がありますが、それでもふとしたときにこんなところ早く辞めたいと感じます。 先輩方に関しては、人手が少ないので私を早く一人前にしてくれるべく付きっきりで教えてくれますが、最近は本当に悪いことですがそれにも嫌気がさしてきてしまい この人たちを助けるために入ってきたのではないと感じるようになりました。 自分のために働くためが、人手不足の穴を埋めるために、現存の従業員のために働いているのか?と感じるようになってきてしまいその思考が頭から抜けきれなくなりました。 今は早く辞めてしまおうとそんなことばかり考えて日々過ごしています。 こんな状態であるならそそくさと辞めた方がいいでしょうか。 もう少し続けるべきなんでしょうか。
回答終了
約ですが、私が就活生なので2ヶ月契約にしてくれました。 しかし、働き始めて4日でもうやめたいです。 私 は、もともとお惣菜の調理で応募しました。 面接の時も、希望にはお惣菜担当しか書いていませんでした。しかし、食品レジとして採用されました。 辞めたい理由は、レジが混むとパニックになることと、職場の先輩方(40代後半)が他のパートの悪口を言っていたり、「あなたは若いから○○(覚えが早い、力がある、元気がある等々)」と言ってくるのがストレス、長時間立っていることで(昔部活で痛めた)腰が痛い、勤務中に喉が乾いて頭が痛くなるけど休憩に行けないからです。 また、毎日指導して下さった方が知り合いのお客さまと「この間やっと新人が育ったのに、もうまた新人が入ってきました」と話していたこともなんか嫌でした。 私は人の何気ない言葉や行動を深く考えてしまう性格です。また、教えられても1度じゃ覚えられないし、それを「さっき教えたよ」と言われると「あ、自分はダメだな」と考えてしまい、辛いです。 初日にリーダーに私の癖を「バカみたいに見えるよ」と言われたのも嫌でした。(癖をなおそうとしてくれているのは分かりますが、言い方が嫌でした) それに、教えられてないことをお客様に注意されて、「常識も知らないの?」と言われてバイト終わりに悔しくて泣きました。 バイトの事を考えるとため息しかでなくてバイト終わりには食欲もありません。 たった2ヶ月契約なので我慢しようとも思いますが、やっぱり辞めたい気持ちの方が強いです。 わざと怪我をして休むということも考えました。 まだ4日しか働いてないのに、辞めることはできるのでしょうか。 辞めることができるのであれば、いつのタイミングで誰に言えばいいのか分かりません。 理由もどう言えばいいのかわかりません。 今日も出勤して、次は月曜日です。 会社の電話番号は知っていますが、主任やリーダー、店長の連絡先は知りません。 助けてください
てるのですか? 左遷とは何ですか?
昨年の3月から高卒の正社員としてホームセンターに務めています。入社した理由は基本給が多いのと、親の半ば強制でした。 基本給が多いだけあって引かれる額も多く、手取りは13万前後です。(基本給は169000円)同じ高卒友達と話してる時、基本給が高くても手取りが同じだということに驚きましたし、驚かれました。 親の半ば強制は、元々違う職種が良かった(あわよくば専門学校に通いたかった)のですが、家族親戚共々高卒で働いていたのでお前も働け。福利厚生のいい所に行け。と言われ、結果的に就職はここじゃないとダメと言われました。 時々親と仕事の話をするのですが、わたしが仕事辞めたいと言うと「最終的に決めたのはお前だからな?」と言われます。 今の仕事を辞めたい原因としては、お客さんが気持ち悪いからです。私はレジ打ちをしているのですが、お客様の大半は高齢者です。 レジ打ちに慣れるまでは何も感じていませんでしたが、夏頃になって高齢者に凄く嫌悪感を感じるようになりました。全て自分の都合の良いよう解釈し、都合の悪い事になればすぐに怒鳴る。レジ中止の看板は読まず平気で来たり、トレーにお金を出さず小銭をばら撒く。何を言ってるか聞き取りにくいし、マスクもしないし臭いも強烈です。本気で公衆トイレの臭いがします。倒れそうになります。 また、セクハラしてくる人もいます。今まで何回かセクハラみたいな事されてきました。でも、セクハラって人によって考え方が違うので「お前こんな事でセクハラって思うの?」って思われるのが怖くて言えないです。現に親に相談しても「私も若いことはされたよ」と言ってきます。お客様にされたセクハラ(?)は肩を触られたり、レシート渡す時に腕を触られたり、可愛い可愛い言われて(その時は孫に言う感じで言われたと思った)「ありがとうございますー」って流してたら「ごめんねぇえろおやじで」とか言われました。 私的に触られるのも嫌だけど口で言われた事の方がずっと脳裏に焼き付くんです。 もちろん全員がこんなお客様ではないんです。でも本当に嫌で、自分の祖父母すら会うと気持ち悪くなります。そんな自分が死ぬほど嫌いです。 また、好きでホームセンターに入ったわけでは無いので、木材や工具を覚えれないです。私の他にレジにはあと2人新入社員がいますが、2人との差が見ててすごい分かるんです。2人はちゃんと仕事覚えてるのに、こんな感情になってる自分が情けないです。 コミュニティ社員の方の接し方も私と2人で違うんです。その人たちに相談しても「○○さんの所にしかレジ並ばないもんねー」とか「可愛いからしょうがない」って言われます。 あと1年も経たないで今度はサービスカウンターの仕事を覚えなきゃいけないです。私には絶対無理です。これ以上覚えれません。 また、極度の人見知りなので他の店員の方と上手く話すことができないです。フォローに入ろうと思っても「私がここで入ったら迷惑なのでは」とか「ここで話したら邪魔になってしまうのでは」とか「今やったら仕事奪うことになるのでは」といつも思ってしまいます。また何を品出ししていいか分からないし話しかけれないし、品出ししてると「なんで自分はこんな事やってんだ??」と思って泣いてしまいます。自分でも意味がわからないです。 1回本気で胃が痛くなって会社で泣いてしまって精神的におかしくなって母に相談しましたが「じゃあ精神科行けば?私の妹はもっと凄かったけど(叔母はストレスで円形脱毛症やメニエール病になった事があります)」と言われます。、ずっと兄や叔母と比べられます。辛いって言っても「みんな辛いから。好きで仕事してないから」と言います。 お金貯まったら仙台でも行こうかなーって思ってます。でも親に相談しても県外に行ってる親戚が居ないのでみんな否定的です。否定っていうか「やりたいならやれば?辞めたいなら辞めれば??私は辞めない方がいいと思うけど」といつも言われます。 正直自分のしたいことが分からないし、得意なこともないし、相談出来る相手もいないです。何やっても私には向いてないんじゃないかなって思ってます。 転職サイトに登録しても一歩踏み出す勇気も辞めるって言う勇気も無いです。何から始めればいいかわからないです。 そもそも「お前は考えが甘い、ガキだ」とよく言われるし、その通りなので筋が全然通ってないと思います。我儘でごめんなさい。 何を相談してるのか分からないしただの愚痴になってしまいました。すみません。でもここまで読んでくださった方はありがとうございます。 まだまだ言いたいことがあって書き足りないのですが、ここでやめときます。 誤字脱字多いと思いますが、読んでくださりありがとうございます。
) 4年ほど務めた正社員(福祉系)を辞めて 現在に派遣社員をしています 正社員になっていない理由として 前職を精神的な理由で辞めており 現在も服薬中のため悪化しないか不安 が一番大きな理由です。 今の派遣は特別な理由がない限り欠勤せずに 週5の8時間で毎日出勤できています。 人間関係も良好です。 将来を考えて、正社員を目指そうかと思うのですが ハードルが高いような気もして 色々探していたところ 派遣型正社員というものをみつけました。 社内型勤務(企業と派遣社員への営業)ではなく 派遣先勤務型のほうです。 辞めておいたほうがいいなどの記事も見かけるので アドバイスあればいただきたいです。 よろしくお願いいたします。
ています。 私の勤める会社は全員でも20人程度の中小企業メーカーです。 そして、私はそこで正社員事務として3年働いています。 はっきり言うと、私は効率の悪い人間です。テキパキと物事を処理できる人間ではありません。時間内に仕事を処理できないので、朝は他の人より30分早く出社して、昼休憩は長くとっても15分で切り上げて職場に戻り、それでも定時には終わらせることができないので他の事務が早めで帰る日もひとり残業したりしています。もちろん、それが良い事だとは思っていません。 上司からは、もっと効率よくしろという内容のことを月1で呼び出され個人面談という形で指摘されています。密室に閉じ込められ、上司1人2人に囲まれる面談は、はっきり言うと精神的にとても苦痛です。そこで「お前は他の事務の仕事より少ないのに」ですとか、「お前の努力は足りない」「考えが甘い」などと面と向かって言われ続けると、それが例え私の為を思って貴重な時間を割いて苦言を頂いていると頭では分かっていても、攻撃をされつづけている気分になってしまうのです。 そのような個人面談が続くうち、私は精神的に不安定になってしまいました。面談の日が近づくとヒステリーを起こしたり、簡単なミスを起しただけでも「また面談で言われる…」と思うと気が滅入ってしまうようになりました。しかし、面談では「次回の面談までに、定時に仕事を終わらせるようにしなさい」と言われ続けています。それがプレッシャーとなり、私の精神は面談を重ねる度に不安定になっています。しかも、今は事務所の人間が減って仕事の量が増えまてすまか。さすがの私も3年目ということでだいぶ仕事のスピードはあがりましたが、事務所内の人数が減り取る電話の量と自己割り振りの仕事が増えたので結局仕事は遅いままです(以前より量はこなしていますが)。自分の中で改善できるポイントがいよいよ少なくなり、もうどうしていいのか分からずお手上げ状態となっています。 そんな状況を受け、個人面談もいよいよ過激に。次回はとうとう、今度は事務員全員と営業さんを巻き込んだ会議レベルのものを開く予定だ…と上司から聞かされました。それからというものの、私はあまりの嫌さに逃げ出したいとさえ思います。 こんな状況で仕事を続けるのは辛いです。 どなたかアドバイスをお願い致します…
段を取ることが一般的ですか? 出産を機に産休をとって復帰したワーママ女性なのですが、以前の仕事は代理で正社員で雇用した人が完璧に役割を果たしています。 その女性は毎日、何もやることもなく座ってトイレ行くか席でコーヒー飲んでるだけでお給料が貰え、定時で鐘と共に帰っていきます。 会社はその女性を辞めさせたいと思ってるらしく、復帰したのに仕事を一切与えません。 周囲にも仕事を頼むことに待ったをかけています。 ですが本人は定時で帰れるし、座ってるだけでお給料が貰えてしまうので今晩のおかずを考えたり出来て喜んでいるみたいです。 会社が辞めさせたいのに本人が開き直って辞めない場合、そのまま会社は給料を払い続けていくのでしょうか?
やってみたいと思い行動に移すとなると、正社員を辞めなければならないのでしょうか?収入源がいきなりなくなり、ホストでの売り上げがゼロまたは限りなく少ない場合のことを想像すると、なかなか行動に移せません。回答よろしくお願いします。
求人の検索結果を見る
1
続きを見る
2
3
正社員を辞めたい!退職するメリット・デメリットと退職後の働き方
仕事を知る
仕事のストレスから、正社員としての働き方に限界を感じている人は多いのではないでしょうか?正社員を退職する...続きを見る
2022-12-28
正社員がきついときの対処法は?正社員のメリット・デメリットも確認
社会人経験が浅いと「正社員はこんなにきついのか」と、鬱々とした気分になる日もあるはずです。「正社員がきつ...続きを見る
2023-06-24
正社員になれるのは何歳まで?フリーター・派遣から正社員になるには
選考対策
将来的に正社員として働きたいのであれば、早めに転職活動を始めましょう。年齢制限が設けられているわけではな...続きを見る
2023-06-23
契約社員から正社員になるには?立場の違いやメリット・デメリットも
働き方を考える
契約社員よりも正社員の方が、さまざまな点で安定しているイメージを持つ人は少なくありません。契約社員と正社...続きを見る
2023-04-20
正社員の平均労働時間は?短時間正社員制度のメリット・デメリットも
法律とお金
労働時間の上限や、正社員の労働時間制度について、詳しく知らない人も多いのではないでしょうか。労働基準法に...続きを見る
2023-06-21
介護職を辞めたいと思ったときの対処法!転職のポイントも解説
介護の仕事は肉体的・精神的につらいことが多く、キャリアが長い人でも「辞めたい」と思う瞬間があるものです。...続きを見る
2023-03-27
パートを辞めたい!辞める手順や角が立ちにくい辞め方を紹介
パートを辞めたいのに辞められず、悩んでいませんか。パートを辞めたい人に向けて、退職するまでの手順を解説し...続きを見る
2023-04-19
正社員に向いていないのはどんな人?辞めたくなったときの対処法
「自分は正社員には向いていないのかもしれない」と、悩みを抱えてはいませんか?正社員に向いていない人・向い...続きを見る
2023-03-31
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です