、その後、中古車販売店や賃貸会社で仕事していた経緯がありますが、なぜまた携帯ショップで働きたいと思ったか?と聞かれた場合に、どんな返答をするといいとおもいますか?
解決済み
時間あるのですが、その先輩は12時45分頃までパソコンを見たり携帯を見たりして、そこから食事をし始めます。でも食べるのが遅いのでいつも13時15分くらいまで食事をしています。 周りは13時から仕事をしているのに焦る様子もないし、周りも何も言っていません。近くの人に何か事情があるのか聞いたんですが、特にないとの事でした。 なんで休憩時間終わっても食事をしたり、全く焦らないのか不思議でなりません。というか単純に仕事をさぼっている様にしかみえず正直社会人としてどうなんだとうと疑問です。 特に心の病気とかではなく普通に雑談もするし仕事も普通にしています。 ただ何にしても行動が遅いというかノロいなとは思います。 なぜ休憩時間内に食事を終わらせないのかとても気になります。
回答終了
知ってるはずなのに、まず携帯にかけて出なかったから会社に電話したのではなく、ひたすら会社にばかりかけてくる得意先が多いです。 たまに携帯番号を知らなかったりする相手もいますが。 忙しいのにじゃんじゃん会社の電話にかかってくるので大変です。 日本の会社には何か決まり事でもあるのでしょうか? うちの会社は人がいるのに電話を取りたがらず、下手すると10回以上コールしているのに取らない。しまいには切れてしまう。こんな会社は三流ですよね? もう今月末で退社するので良いのですが、ここまで電話を取らない会社は初めてでした。
トにのっていましたが流石に怪しいですよね
働けるか審査中です。 この審査は難しい(厳しい)のでしょうか? 資格はないですが、精一杯やる気を伝えたのですが、やはり資格がないと難しいでしょうか?
することが好きで、人が喜んでくれたり笑顔が見れると自分のことの様に嬉しくなります。携帯電話の販売は覚えることも多く 様々なお客様がいらっしゃるので、クレームなども少なくないと聞き見た目の華やかさとは反対に、大変な職業だと感じました。ですがその分、人の役に立つ実感、感謝される喜び等、やりがいをもって働けると思いました。貴社は、お客様はもちろん、従業員の満足度を高めようとした働きなど、みなさんが思いやりを持って働いている会社だと感じ、志望いたしました。」 ちなみに、ドコモショップなのですがやはりドコモの事に触れた内容もいれたほうがいいのでしょうか?
ます。そのラインを担当させらます。 老朽化したラインでいつ壊れてもおかしくない状態です。 いざ入社したら会社の携帯を持たされ24時間、トラブルがあったら呼び出しされます。夜中、休日と遠くに出かける時は上司に報告、酒を飲んでいても会社に駆け付けなければなりません。 前任者も精神的にやられて退職しています。 辞めたいと思うのは甘えでしょうか?
います。 ところがその人たちは役員が多く、PCを使っていて困ったことがあると、若い社員には一切聞かずに、同年代の社員に聞き、その人が分からなかったらまたその同年代に聞き、ついには5・6人ついて何とかその疑問やトラブルを直そうと奮闘します…どの年配の社員もそうするのです。20代~40代の社員はそのおかげで、その人たちがやらなければいけないことをかぶったり、質問・報告しに行くたびにもう少し待ってと時間を取られます…本当にわからなくて困ったときは仕事の打ち合わせの時間にPCを持ってきて、その場でトラブルを直そうとします。こちらからどうしたのですかと聞いてあげた時は「しめた!」とばかり捕まえて、トラブルが治るまで時間を拘束されます。そのようなことが頻繁に起こり、挙句の果てには会社で同時購入した携帯やPCなのに、壊れた壊れたと言い放ち、新品を勝手に購入してきて、役員なので精算に通してしまいます…下の年代からしたら会社の不利益にしかなっていないこの状態を変えるにはもう、その年代の方の総取り換えをしたいくらいです。どうしたら年配の人のプライドを取ることができるのかと、その壊れた被害妄想による経費の無駄使いをやめさせるにはどうしたらいいものかと、日々他の社員と模索しています。どうか、いいアイデアがありましたら教えて頂きたいです。よろしくお願い致します。
司から弔電を手配するようにプライベート携帯に電話がありました。 携帯電話から115に電話して会社名での弔電を手配しようとしたら、電話料金に合算での支払いはその電話番号からの電話でないとできないと言われました。 NTTのHPには、支払い方法は電話料金に合算かクレジットカードと書かれていますが、会社にクレジットカードは無いので、いつも電話料金に合算で支払っています。 電報のためだけに片道1時間かけて休日出勤するのも納得いきません。 何か良い方法は無いでしょうか?
もらうとかの場合 電話する時に社長の携帯に電話するor会社に電話して社長に変わってもらう どちらをやっている方が多いのでしょうか? 前もって分かっている休みなら仕事に行ってる時に直接話せると思いますが、急遽とかだと当日の朝に電話とかしないといけないと思うのですがそういう時にどうしている方が多いのかなと思って。
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