が16万以上でお願いします。 寮、宿舎があると嬉しいです。 職種は出来ればカフェの正社員がいいです。 髪色は出来れば自由がいいですが自由じゃなくても構いません。 今高校三年生で長崎に住んでいますが福岡に住みたいので福岡で就職を考えておりますが、学校に求人が来るものに自分がなりたいものがないのでこちらで質問させていただきました。 どうぞよろしくお願いします。
解決済み
たらすみません。 私は22歳女、(大学行ってたら4年生です)独学で地方公務員に合格し現在3年目で、1カ所目の職場で窓口業務を行っています。職場の中ではベテラン上位になります。たった3年なのに…。 現在、体調不良で休職中ですが、ふと「転職」を考えるようになってしまいました。ただ、自分の周りはまだ大学生でバイトしかしてなくて、民間企業に勤めてる人の話を聞けないので、客観的にご意見をいただけたらと思います。 転職したい気持ちに至ったのは、以下の理由です。 1 風通しの悪い職場 仲の良いグループでかたまって、コソコソほかの職員や客の陰口をずっと言ってたり、駄弁ってばかりで書類を見てくれなかったりします。 少し暇になると、なんと受付職員が裏方に行って駄弁ってます。半分は仕事の話かもしれませんが大笑いしてたので多分半分くらいは私語です。そして窓口に人が混雑するという……。ちなみにこれを上司に一度言ったことがありますが、「ふ〜ん」くらいで流されました。休職直前でも改善されませんでした。 2 職員より立場が上という会計年度任用職員 私の職場だけかもしれませんが、職員よりも会計年度任用職員のほうが多いです。だからなのか、この職場での経験が長い22歳職員よりも、年上だから、という理由で経験が浅い会計年度任用職員のほうが態度が大きいですし、ほかの対応で返事もできずにいると「無視された」と陰口を言われます。また対等として関わっていると「私は年上なんだから、何様のつもり?」と言われました。 私は年上だから年下だからではなく、仕事内容は違えど会計年度任用職員と係員職員は対等に関わっていたつもりでしたが(もちろんタメ口は使ってませんが)、1年半前に「会計年度さんは年上だから」と上司から注意を受けて以来、私より年上全員(ほぼ全員ですね)に気を遣いまくる日々が始まりました。 3 マイナンバー業務 カードの管理や報告書作成、データ入力、受付の流れの変更案作成や、誰かがミスしたときのミスの説明や謝罪も、担当である私がほとんど行っています。内容によっては上司に相談しますが対応してもらえません。 ミスは毎日3回くらいあるし、毎週1回くらい謝罪の電話や手紙などの作業があります。ミスした会計年度任用職員や他の職員は私に「すみません」って言うだけです。 マイナンバー担当者は私以外にもサブとして居るのですが、受付と裏方のシフトの関係上、相談する時間もありませんし、新しい人に教える時間もありません。また残業になりそうな時にサブ担当に声をかけますが断られます。 「新しい人に教える」ために「教える時間を確保する」ために「教えるための資料を作る」ために「自分のパソコンに向かっている」と、あの人全然こっち(受付や裏方)の仕事をしてくれない!と文句を言われます。業務上、緊急で呼ばれて対応することが多いのに「いつも受付や裏方にいないよね」と嫌味たらしく言われたこともあります。1日1時間ほど、事務時間がありますが受付応援も兼ねているので書類作成などほとんどできません。 そのため残業で担当業務をするしかなく、ここ1年間ほとんど残業していました。 朝9時前始業、定時は17時半ですが 職場を出るのはいつも20時とかでした。 そして3ヶ月前、残業とマイナンバーと気遣いから来たのか体調不良を感じ、今に至ります。 4 給与について 今の私の手取りは12万円です。 私のところでは残業は45時間までと決められているのでMAXした月は手取り18万でした。さすがに、固定残業とか、サービス残業ではありません。 ボーナスは夏と冬に2ヶ月分くらい支給されます。 もちろん、「民間は厳しい」と思いますし「隣の芝生は青く見える」という言葉もあるように、今、辛くて民間の方がいいかも、と思ってるだけかもしれません。私の職場が悪いだけかもしれません。ただ、頑張って受かった公務員は土日祝休みだし倒産もないしクビもないからまだ続けたほうがいいよなぁ…ただこれだけ仕事してこの給料か…とか、色々悩んでしまいます。 ちなみに転職するなら日商簿記2級を持ってますのでそれで探すかな〜と思いますし、休職中に勉強するのもいいなあと思ってます(今は何となく中学から苦手だった英語が分かるようになりたくて勉強中です、恥ずかしながら…)。ただ、まだ転職する未来像がはっきり見えないので、転職するとなってもまだ先になるとは思います。 私の職場はこのような感じです。 長くなって申し訳ないですが、読んでいただきありがとうございました。 ご意見、ご感想あればお願いします。
23歳で基本給が15万乗務手当等ついて 総支給20万ちょい手取りが残業なしで15〜18万の間です。 そしてもしずっとここに居続けるとして会社の基本給棒をみたら毎年昇給して30年後の50代で基本給が25万?ぐらいだそうですなので総支給が30万?、手取りが27万ぐらいでしょうか これは世間から見て安い部類ですか?? いずれ結婚もしたいなど考えてます。 でも会社のベテランさんは家族があるのでそれほど先輩が言うほどやっていけないほどでもないのかな?って思うときもあります笑 会社の雰囲気もよくて自分が一番下なのでかなり可愛がられてるので今すぐ辞めたい!ってわけじゃないです。 皆さんどうですか?
回答終了
。 月に10万円でしょうか。私も80歳ぐらいまで手取りは20万ぐらいで働かなくてはなりません。
45までは定時、終わらないときは19:25ぐらいまで残って仕事をしたり、というのを1ヶ月続けてきました。 そして初任給が出て、いろいろ差し引いての手取りが11万2000円でした。(支給額としては14万設定) こんなものなの?と思うのは私だけでしょうか? 高卒でいけるような普通の企業でも、初任給は手取り18万とかが平均とネットにはあります。 技工士学校に行って、二年間必死に技術の練習や実習を終わらせて国家試験のために猛勉強し、「手に職をつけた」状態なのに、手取りが11万。 医療関係だし、技工士はカネになる聞いたのですが…還暦近くなったベテランになった頃にようやく「給料が高い」部類に入るということなんだな、と痛感しました。 それとも、わたしの会社が低いのでしょうか? 努力してこうした技術職になりましたが、3年ぐらい働いたら転職したい。すでにそう思っています。残業して苦労して、でも大して高くはない給料で、気づけば年を取っていた。そんな風に人生を終わらせたくないのです。 技工士ってこんなものなのですか??
本給18万円になる場合、 月末締めで25日給与で、初出勤が1月10日とした場合、1月25日は給与無し、2月25日は手取り約8万円、、3月,4月が手取り13万円だとした場合、5月は約15万円はもらえるんでしょうか?入社が10日なので、5月は約14万くらいになり、6月が15万円ですか?
0円です。手取りは16~18万です。休みは日曜だけです。1年半働いていて1回も給料上がってません。先輩が22歳で4年はたらいていますが給料が日当8000円です。保険はちゃんとしたものに入ってます。通勤手当が出ない会社です。ちなみに私は会社から4キロ程の場所に住んでます。出張先で親方をした38歳の先輩の給料手取りが月23~5万と言っておりました。知り合いの外仕事の人たちに給料が低すぎるしなぜ入った時から上がらないんだと言われましたので質問させてください。みんなの意見も聞いてみたいと思いました。ちなみに給料がやはり低いのであれば父が個人事業で庭師をやっていて、鉄筋屋に務める前は私も庭師をしていたのでいっしょに働こうと思ってます。 質問 ①給料が低いのか普通なのか ②出張先で親方をしても23~25万は低いのか ③通勤手当は出ないものなのか 結局は自分の判断なのですが、、、 ちょいと気になったので 暇つぶしにでも回答してもらえたらなーと。 よろしくお願いします。
買えません。 夜勤はまだ入れてくれませんが1回に5000円なので、今後週一夜勤をしたとしても20000円しか収入は上がりません。 基本給15万円、手当や交通費、資格手当などがついて額面で22万程になりますが引かれるものも多く手取りは18万弱です。 ボーナスは微々たるものです。 年収の5倍として多く考えても1500万、とても家が買えません。 キレイな仕事でもなく繊細な対応ばかり迫られ精神的にも肉体的にも辛いのに介護職はなぜこんなにも薄給なのでしょうか。 介護の仕事は好きなのですが、やはり転職するべきでしょうか。
でも、ボーナスはないけれど厚生年金や社会保険に入れる職場の方が将来的にはいいのでしょうか? 手取り18万で厚生年金や社会保険には加入していません。 本当に私はこのままでいいのかと思い始めました。 もうこの先10年20年は働けない職場です。 経営者が高齢で2代目もいません。 それなら勇気を出して今、動いた方がいいのかなと思います。
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