準(月20時間以下の労働は可能である等)はどう換算され処理されますか? ウーバーイーツは歩合制であり時給換算ではないと聞きました。 拙い文章で申し訳ありませんが、詳しい方よろしくお願いします。
解決済み
味があり、エージェントに聞いた所自分の都合がいいのが12月出発でした。 そこで ハローワーク最終認定日が12/8なのですが、 例えば出国日を12/9にし、 そして12/8の認定日後に海外転出届を提出した場合、失業手当をいただくことは可能なのでしょうか、、、 住民票がなくなるので貰うことはやはり厳しいのでしょうか。 (もしくは出国後、後日海外転出届を出すことは可能と聞いたのですが、そのような行為は罰則になりますか?) もし可能であれば留学費の足しに、、と思ったのですが、もしわかる方いらっしゃりましたらご回答いただけましたら幸いです。
回答終了
最終出勤日でその後有給を取得し、10月20頃に退職する予定です。 年齢は36才、現職は11年勤務してきました。 月収は30万(基本給18万、店長手当12万)です。 9月からは有給を取得するので店長職を外され、月収18万になります。 この場合、失業手当はいくらもらえますか?
届きました。 いま、現在(1月)までニートの状態で 来週くらいからアルバイトをします。 それでも、失業手当はもらえるのでしようか?
んですけど、まだハローワークにいってないです。面倒臭いと思い遊んでばかりいたら半年がすぎていたのです笑 今、離職票を提出したら、約3ヶ月後から貰うことになりますか?それとも、半年経っていれば、すぐに貰える。なんて都合のいい事ありますか? あと、手取りで毎月23〜29万貰ってたら失業手当はどのくらい貰えますか?
ました。 旦那の扶養に4月から入りました。 7月末までパートで短時間で働きたいです。 まだ手続き途中ですが6月から失業手当は振り込まれる予定らしいです。ハローワークにはまだ1度行っただけです。 質問ですが ①ハローワークの人には妊娠してることは言ってません。 言わないといけないのであれば全然言いますし 言わなくていいのなら言わないです、そこはどちらでもいいのですがこれは伝えた方がいいのでしょうか?? ②ハローワークにはまだ1度しか行ってませんが 1度この前行った時にハローワークの人から次は失業保険受給者の説明会あるから何日に来てね~と言われましたが 妊娠してる人は受給できないと色々調べたら出てきて、私は受けれる立場じゃないんだと思って、、 そしたらその説明会も行く必要ないじゃんとか思いましたがどうしたらいいですかね、 ハローワークの人に1度電話して聞いてみるべきですか?? 失業保険の事、全く分からないので自分なりに調べましたがまだまだ分からなくて(汗) 貰えるお金があるなら貰いたいですし、貰えないなら貰えないで全然いいのでお優しい方教えて下さい!!
らず、再度ここで質問させてください。 32才、雇用保険加入年数6年、退職前給与35万(額面)、退職日6月中旬、自己都合退社 離職票が自宅に届いたのが7月中旬でハローワークに初回に行ったのも7月末。 ①失業保険の金額がネットで調べると56万ほどと出てきましたが窓口では月10万と言われました。90日だとすると30万になりますがなぜでしょうか? ② 失業保険と再就職手当は別のものですか? ③再就職手当がもらえるとしたらいくらくらいもらえますか? ④開業予定ですが再就職手当のために一度企業に転職したほうがいいのでしょうか?(金額が変わるなど) ⑤失業保険の1回目が入った後すぐに開業しても再就職手当は給付されますか? 無知で申し訳ありませんが、博識な方よろしくお願いいたします。 どのような情報がいるのか不明でしたので、足りない情報あればおっしゃってください。
つく5ヶ月の試用期間を終えて12月でやめることになりました。 人事に再就職手当返さなきゃいけないよね?と言われたのですが、次回の失業手当がもらえないだけであって再就職手当はお返しする必要はないですよね?(;;)
けになってしまいました。仕事したいんですけど体調をずっと崩してて仕事ができません。精神的な病気で心療内科で薬を飲んでいます が良くならず…支払いとかがあるのでとても困ってます 失業手当てを更に延長できたり、他のやり方で給付できる方法ありませんか? 早めのアドバイスをいただけると助かります。
未満で退職したら、失業手当は全く頂けませんか?
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